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- En six mois de propriété, Elon Musk a réduit le nombre d’employés de Twitter de près de 90 %.
- Les licenciements et les licenciements, parfois après des interrogatoires sur des fuites, se sont poursuivis sur une base continue.
- Pendant ce temps, l’intérêt des utilisateurs pour Bluesky, fondé par Jack Dorsey, a augmenté ces derniers temps.
La main-d’œuvre de Twitter est à son plus bas niveau depuis de nombreuses années alors qu’Elon Musk continue les licenciements et les licenciements, et que d’autres fuient pour de nouveaux emplois.
L’effectif actuel des employés à temps plein de Twitter est d’environ 1 000 personnes, selon deux personnes familières avec l’entreprise qui ont demandé à ne pas être identifiées pour discuter de questions privées.
Musk a déclaré il y a plusieurs semaines que Twitter, qu’il a officiellement acquis il y a six mois, comptait encore 1 500 personnes dans son personnel, bien qu’il n’ait pas précisé si les contractuels étaient inclus dans ce nombre. L’une des personnes familières a déclaré que l’effectif de Twitter était « beaucoup plus faible » et plus proche de 1 000 employés, en particulier lorsque vous excluez tous les contractuels restants. Les travailleurs contractuels ne sont pas considérés comme du personnel à temps plein et sont techniquement employés par un tiers. Musk a également mis fin aux contrats de milliers de ces travailleurs.
Musk a continuellement réduit les effectifs de Twitter depuis son rachat en octobre. Il y a eu une mise à pied particulièrement importante et une démission massive qui a suivi peu de temps après la conclusion de l’accord. L’effectif à temps plein est tombé en dessous de 2 000 personnes plus tôt cette année, comme l’a rapporté Insider pour la première fois.
Se rapprocher de 1 000 employés signifie que l’effectif de Twitter a diminué de près de 90 % par rapport à la période précédant la prise de fonction de Musk, alors que l’entreprise comptait environ 7 500 employés. Des centaines de travailleurs étaient déjà partis au cours des deux mois précédents, alors que l’accord de Musk pour acheter Twitter traînait en longueur et devenait plus troublé. La société n’a pas répondu aux demandes de commentaires.
« Les évaluations de performance sont constantes »
Alors que les licenciements se poursuivent sur une base continue, ils affectent parfois des groupes d’employés à la fois, comme ils l’ont fait plusieurs fois plus tôt cette année lorsque des dizaines d’autres travailleurs des secteurs de la confiance et de la sécurité, de l’ingénierie, des produits et de la publicité ont été licenciés. De nombreuses autres personnes ont simplement démissionné ou accepté le premier emploi qui leur a été proposé en dehors de Twitter, a déclaré l’une des personnes familières.
« Les évaluations de performance sont constantes », tandis que les directives internes sur les projets et les travaux prioritaires changent également constamment, selon un ancien employé. Les travailleurs restants se bousculent pour répondre aux demandes de Musk, tout en faisant face à des problèmes presque constants qui surgissent sur le site car il y a moins de personnes disponibles pour aider.
Quelques nouvelles personnes ont été embauchées ou promues par Musk, dont un nouveau responsable juridique, mais la plupart n’ont duré que peu de temps. D’autres ont été embauchés via Twitter pour travailler sur un projet d’IA qui vient de démarrer, comme l’a rapporté Insider.
Plus fréquemment, les employés du Twitter de Musk sont licenciés ou licenciés au coup par coup avec peu ou pas d’explications après avoir envoyé des rapports hebdomadaires sur leur travail pour examen, ont déclaré les personnes familières. Plusieurs ont également été « interrogés » sur des fuites dans les médias, a déclaré l’une des personnes, avant d’être licenciés. Ces travailleurs ont été entraînés dans des réunions individuelles avec un membre de l’équipe de sécurité de Musk, apparemment au hasard, et interrogés, a ajouté la personne.
La dernière fois que Twitter comptait si peu d’employés, c’était en 2011. En janvier de cette année-là, l’entreprise comptait 400 employés, selon un article de blog. Le service comptait alors environ 100 millions d’utilisateurs actifs et était à deux ans d’une introduction en bourse.
Aujourd’hui, Twitter compte un peu plus de 250 millions d’utilisateurs actifs quotidiens, contre environ 244 millions il y a six mois, selon les données d’Apptopia. Bien que les téléchargements de l’application aient chuté de près de 15 % au cours des trois derniers mois. Dans les premières semaines de la prise de contrôle de Musk, les téléchargements et l’utilisation ont augmenté. Musk a précédemment déclaré qu’il avait l’ambition d’amener Twitter à 1 milliard d’utilisateurs chaque mois d’ici l’année prochaine. Les données d’Apptopia montrent que Twitter compte actuellement près de 400 millions de MAU.
Les rivaux de Twitter n’ont pas compris. Bluesky est le suivant.
La plupart des concurrents de Twitter ont eu du mal jusqu’à présent. Musk a tenté d’éviter de nouveaux concurrents en bloquant brièvement les liens dans les profils d’utilisateurs de Twitter et les publications sur d’autres plateformes, comme Instagram et Mastodon. Plus tard, il a rendu difficile l’accès aux liens Substack via Twitter.
Bien qu’une application rivale n’ait pas encore décollé, l’intérêt s’est récemment accru pour Bluesky, une plate-forme décentralisée cofondée par Jack Dorsey, l’ancien PDG de Twitter. La plate-forme vers la fin du mois d’avril a publié son application et échelonne actuellement l’intégration des utilisateurs en la maintenant sur invitation uniquement. La liste d’attente dépasse le million de personnes, selon le PDG de Bluesky, Jay Graber.
Au cours du week-end, Dorsey s’est adressé à Bluesky pour critiquer Musk et son fonctionnement de Twitter. Son collègue milliardaire, à qui Dorsey a dit un jour qu’il faisait confiance et qu’il travaillait activement pour le faire entrer dans l’entreprise, n’a pas « agi correctement » depuis qu’il a repris l’entreprise. Néanmoins, Dorsey reste toujours un investisseur important dans le nouveau Twitter de Musk. Dorsey a également déclaré que Twitter n’aurait pas pu survivre en tant qu’entreprise publique. L’ancien PDG a également admis qu’il avait embauché trop d’employés chez Twitter lorsqu’il l’a dirigé.
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