Customize this title in frenchFatigués, surmenés et sous-payés : pourquoi les médecins en Europe font grève

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Cet article a été initialement publié en français

Les médecins de toute l’Europe affirment que leur santé et celle de leurs patients sont menacées en raison de mauvaises conditions de travail. Euronews s’entretient avec les cliniciens concernés pour savoir pourquoi.

De nombreux médecins généralistes en Europe sont contraints de prendre en charge de plus en plus de patients provenant de collègues retraités ou qui ont quitté la profession. Pendant ce temps, ces cliniciens ne sont pas remplacés.

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Le Dr Jean-Marcel Mourgues, vice-président de l’Association médicale française, a déclaré à Euronews que trop mettre les médecins à rude épreuve a des conséquences désastreuses : « ‘Cela signifie abandonner et perdre la qualité des soins, et traiter les patients plus tard ».

Les patients sont-ils à risque ?

Plus d’un habitant sur dix en France et le Portugal ne dispose pas de médecin généraliste, ce qui ralentit la rapidité du traitement et oblige les patients à se tourner vers d’autres spécialistes.

« En 2022, nous avons eu une légère augmentation de la surmortalité, ce n’était pas prévu après la pandémie. Certains diront que c’était dû à la grippe, ou au réchauffement climatique… Mais c’est quelque chose qui n’a pas été bien mesuré », c’est très complexe et est probablement évitable car les personnes sont traitées trop tard,«  a expliqué le Dr Mourgues.

La même chose est vraie en Espagne. Pour le Dr Gabriel del Pozo Sosa, secrétaire général de la Confédération des syndicats médicaux espagnols, la qualité des soins s’est détériorée : « Ce n’est pas parce que nous ne voulons pas prendre soin de nos patients. C’est parce que nous avons en moyenne huit minutes à passer avec eux, et nous en voyons jusqu’à quatre-vingts [a day]. Au final, nous ne dormons pas suffisamment pour pouvoir travailler correctement. »

Il a également noté une augmentation des arrêts maladie chez les médecins en raison du surmenage.

Pourquoi est-il si difficile de recruter de nouveaux cliniciens ?

Chaque État membre de l’UE a ses propres exigences spécifiques en matière de formation des futurs médecins, ainsi que des les salaires.

Pourtant, les médecins interrogés par Euronews font tous le même constat : les prochaines générations ont été découragées d’entreprendre de longues études pour de bas salaires.

« Cela est dû en partie aux bourses d’études, qui sont pratiquement gelées depuis 1999 », a déploré le Dr Federico di Renzo, membre de l’Union autonome des médecins italiens.

Au Portugal, les médecins généralistes se sont mis en grève début septembre 2023, dénonçant leurs salaires particulièrement bas par rapport aux autres pays de l’UE et de l’OCDE.

Un spécialiste qui travaille quarante heures par semaine gagne environ 1 800 nets [per month]. Il est impossible de louer une maison de deux chambres pour moins de 1 200 euros… », a déclaré le Dr Jorge Roque Cunha, du Syndicat indépendant des médecins portugais.

Bien que ce salaire soit supérieur au salaire moyen, Cunha a déclaré que la crise du logement au Portugal a réduit la qualité de vie.

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Quelles sont les solutions ?

« Nous devons rééquilibrer l’ensemble du système », a déclaré le Dr di Renzo, qui partage l’appréciation amère de ses collègues européens. Pour lui, tout est question de chiffres : les salaires, et surtout le recrutement.

« Nous devons investir dans la planification des effectifs dans le secteur de la santé », a insisté Sarada Das, secrétaire générale du Comité permanent des médecins européens.

Selon elle, il est inacceptable que l’on normalise les heures supplémentaires des médecins pour pallier le manque de personnel.

« Si un pays en est conscient, c’est qu’il manque déjà de main d’œuvre. [member]  » Les États doivent évaluer la demande future en termes de soins et se demander : de quelle main-d’œuvre aurons-nous besoin, devons-nous former davantage de personnes ? »

Or, il faut près de dix ans pour former un médecin généraliste et encore plus pour former des spécialistes.

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UN rapport de l’Organisation mondiale de la santépublié le 14 septembre 2023, prévient que ces problèmes de main-d’œuvre dans le secteur de la santé sont une bombe à retardement et pourraient s’aggraver encore si aucune mesure immédiate n’est prise.

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