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Un vote du Parlement européen en faveur de la révision de la directive sur les comités d’entreprise européens avant juin est considéré comme impératif et comme un filet de sécurité en cas de changement politique lors des élections européennes, a déclaré le Dr Aline Conchon, responsable de la coordination des politiques d’entreprise chez industriAll Europe. .
Conchon s’exprimait lors de la deuxième journée de la dernière conférence bruxelloise de la Fondation Hans Böckler, le 21 mars, axée sur le dialogue social et la compétitivité. Il a été organisé en collaboration avec l’Union industrielle des mines, de la chimie et de l’énergie (IGBCE) à Bruxelles.
Cet événement faisait suite à la conférence de décembre de la fondation où elle avait introduit le thème de la cogestion dans une perspective d’anticipation des compétences futures et de ses bénéfices ressentis en dehors de l’espace de travail.
Le 3 avril, la commission de l’emploi et des affaires sociales du Parlement européen a adopté un rapport visant à améliorer le dialogue social dans l’UE en renforçant le rôle, la capacité et le fonctionnement des comités d’entreprise européens. Le rapport va maintenant être soumis au vote en plénière du Parlement européen, probablement au cours de la dernière semaine d’avril.
Conchon a déclaré que la grande question est de savoir si la position du PE sera adoptée avant les élections européennes de juin. Même si elle n’a pas identifié de problèmes spécifiques, elle a déclaré que le vote pourrait être utilisé comme monnaie d’échange pour des « jeux politiques » sans rapport avec eux. En supposant que le rapport soit adopté, Conchon a déclaré que la prochaine question serait de savoir si le prochain parlement travaillera sur la base de la position nouvellement adoptée, ou s’il optera pour un changement de direction.
Quant au Conseil de l’Union européenne, Conchon a indiqué que les différents représentants des ministères se sont déjà réunis et ont commencé à travailler sur la proposition de la Commission. « Ils sont d’accord sur la nécessité d’améliorer la directive, qui est déjà une bonne chose », a déclaré Conchon. Cependant, elle a déclaré que l’on n’avait pas encore compris qu’il restait encore beaucoup de travail à faire. Cela inclut les sanctions et la manière de mieux soutenir les comités d’entreprise européens (CEE).
Conchon a déclaré que la présidence belge travaillait dur pour que la position du Conseil soit adoptée avant les élections. Face à tant de choses en jeu, Conchon a plaidé auprès des personnes présentes pour qu’elles mobilisent leurs communautés afin qu’elles votent lors des prochaines élections européennes.
Les forces progressistes doivent assurer l’avenir
L’eurodéputée Gaby Bischoff (S&D) a déclaré avoir remarqué un grand scepticisme parmi les libéraux et les conservateurs concernant la démocratie sur le lieu de travail et les comités d’entreprise. Cependant, elle a fait remarquer qu’après avoir dialogué avec eux, elle s’est rendu compte que la principale source de résistance était qu’ils n’étaient tout simplement pas suffisamment informés sur le sujet.
Bischoff a également souligné les progrès réalisés dans toute l’Europe. Alors que l’Allemagne a déjà une longue histoire en matière de codétermination, Bischoff a déclaré que d’autres modèles exemplaires étaient en train d’émerger ailleurs, comme en Finlande et en Autriche.
Conchon a expliqué comment industriAll Europe fonctionne en essayant de garantir que les entreprises sont gérées de manière socialement responsable. Elle a déclaré que l’une des premières étapes consiste à améliorer la transparence, car le manque d’informations rend plus difficile la prise d’actions concrètes. Si les choses se passent bien et que l’information circule, il est alors important d’établir la responsabilité, a-t-elle déclaré.
Cela signifie que lorsqu’un accord est conclu sur des sujets tels que la responsabilité environnementale ou le bien-être des travailleurs d’une entreprise, l’entreprise doit s’engager dans ces initiatives et il devrait y avoir un moyen de demander réparation si les choses tournent mal.
Une occasion de répondre aux préoccupations des employés
Lors de différentes sessions de l’événement, Maxi Leuchters de l’Institut de codétermination et de gestion d’entreprise (IMU) de la Fondation et Katrin Vitols de la Confédération allemande des syndicats (DGB) ont présenté les liens entre la codétermination et la directive sur le reporting de développement durable des entreprises. (CSRD).
« Le sujet ESG est une grande opportunité de placer les préoccupations des salariés plus haut à l’ordre du jour. Le danger est que nous finissons par parler d’écologie», a déclaré Leuchters.
Elle a expliqué que si les comités d’entreprise souhaitent que les préoccupations des employés soient discutées dans le contexte des discussions sur le développement durable, il est important qu’ils soient ceux qui présentent le sujet en tant qu’experts en la matière. Il leur a toutefois été conseillé de commencer dès maintenant à se préparer à de telles actions.
« Comment vous positionnez-vous en interne sur le sujet ? Avez-vous décidé qui sera responsable du travail sur ce sujet et quelles structures sont appropriées pour soutenir ce thème ? » s’interroge Vitols en soulignant les points sur lesquels les comités d’entreprise doivent se concentrer.
Les syndicats, défenseurs de la démocratie
Les panélistes de la dernière séance de questions-réponses de la journée ont été confrontés à plusieurs questions sur l’importance des élections de juin et sur la manière dont ils mobiliseraient les gens pour qu’ils se rendent aux isoloirs. Pour ceux qui sont sceptiques quant à l’impact de la politique européenne sur eux, l’eurodéputée Gaby Bischoff a rappelé à l’auditoire que le public peut vérifier comment ses représentants ont voté sur différents sujets pour voir si le vote correspond à ce que les candidats ont écrit dans leur programme.
Francesco Grioli, membre du conseil d’administration du syndicat IGBCE, a expliqué qu’ils ont souvent affaire à des gens qui s’attendent à ce que les syndicats évitent de discuter de politique car ce n’est pas leur travail. Cependant, il a rétorqué qu’ils dépendent fortement du fonctionnement des systèmes politiques. Il a également déclaré que les syndicats doivent également être des défenseurs de la démocratie.
« Nous ne pouvons pas l’être, et [we] On ne peut pas se permettre d’être politiquement neutre à cet égard», a déclaré Grioli.
[By Christoph Schwaiger I Edited by Brian Maguire | Euractiv’s Advocacy Lab ]