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Google a mis à jour sa page de publication d’offres d’emploi pour les développeurs de Search Central afin de supprimer la Corée du Sud en tant que région dans laquelle l’expérience de recherche d’emploi est disponible.
Expérience de recherche Google
Une expérience de recherche est un résultat enrichi, dont au moins trois sont des résultats enrichis interactifs.
Les résultats riches se démarquent des résultats de recherche habituels, attirant l’attention sur les pages Web qui y sont répertoriées.
Selon la page de la galerie d’expériences de recherche de Google, il existe trois expériences de recherche interactives :
- Événement
- Activités à domicile
- Offre d’emploi
Voici une capture d’écran d’un résultat de recherche avec un résultat enrichi Job Search Experience :
Expérience de recherche d’offres d’emploi
Google offre aux entreprises la possibilité de classer leurs offres d’emploi dans un résultat interactif riche appelé Job Posting Search Experience.
Les entreprises peuvent utiliser les données structurées JobPosting afin de devenir éligibles pour apparaître dans une expérience de recherche d’offres d’emploi.
Il existe en fait deux façons de se qualifier.
La documentation de Google conseille :
« Vous pouvez améliorer l’expérience de recherche d’emploi en ajoutant des données structurées JobPosting à vos pages Web d’offres d’emploi.
L’ajout de données structurées permet à vos offres d’emploi d’apparaître dans une expérience utilisateur spéciale dans les résultats de recherche Google.
Vous pouvez également vous intégrer à Google en utilisant un site d’emploi tiers. »
Disponibilité régionale de l’expérience de recherche d’emploi
Ce résultat riche est disponible dans les régions du monde :
- Asie
- L’Europe
- l’Amérique latine
- Moyen-Orient et Amérique du Nord
- Amérique du Nord
- Afrique sub-saharienne
Bien que l’expérience de travail soit disponible dans le monde entier, elle n’est pas disponible dans tous les pays.
Par exemple, l’expérience de recherche d’emploi n’est pas disponible en République tchèque, en Hongrie et en Roumanie.
Le résultat enrichi de la recherche d’emploi était auparavant disponible en Corée du Sud, mais Google l’a récemment retiré discrètement de la documentation de disponibilité régionale le 2 mars 2023.
Une entrée dans le journal des modifications de la page des développeurs de Search Central a été ajoutée en mars 2023 avec la déclaration suivante :
« 28 février : suppression de la Corée du Sud des régions disponibles pour l’expérience de recherche d’emploi sur Google. »
J’ai parlé avec le spécialiste du marketing de recherche international Christopher Shin de Digital Asset Directors (profil LinkedIn) pour demander pourquoi Google quitterait le marché coréen pour les offres de recherche d’emploi.
Christophe a partagé :
« Les Coréens n’utilisent pas Google pour rechercher des emplois. Ils accèdent directement aux sites Web d’offres d’emploi lorsqu’ils recherchent un emploi.
Aucun de mes clients n’a jamais, pas même une seule fois, posé des questions sur l’optimisation des offres d’emploi Google.
Ce n’est pas comme ça que les gens recherchent ici.
Christopher a également expliqué que Google a une pénétration du marché d’environ 43 % en Corée, contre 5 % il y a environ huit ans.
Google gagne en popularité en Corée. Mais les modèles de recherche coréens ne justifient peut-être pas de conserver l’expérience de recherche d’offres d’emploi là-bas.
Image sélectionnée par Shutterstock/Mix and Match Studio