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Google a une nouvelle plume à son actif après avoir attiré l’ancien responsable des relations avec les développeurs d’OpenAI.
Logan Kilpatrick, qui a quitté OpenAI le mois dernier, a annoncé mardi qu’il rejoignait Google pour « diriger le produit pour AI Studio et prendre en charge l’API Gemini ».
Microsoft a embauché le mois dernier Mustafa Suleyman, vétéran de l’IA, pour diriger ses efforts en matière d’IA. Environ 70 employés d’Inflection AI ont rejoint le cofondateur pour rejoindre l’équipe de Satya Nadella.
Bruce Monaco, cofondateur du groupe de réflexion Institute for AI Transformation, a déclaré à Business Insider que les relations étroites de Kilpatrick avec les développeurs faisaient de lui une « arme secrète » pour Google.
Monaco a déclaré que c’était important car ce sont les développeurs qui créent les wrappers et l’infrastructure.
Google AI Studio permet aux développeurs d’intégrer Gemini à des API pour créer des applications d’IA génératives également appelées « wrappers ».
Lorsque Kilpatrick a quitté OpenAI en mars, plusieurs développeurs se sont rendus sur son forum de développeurs pour le remercier pour son aide et son impact sur la communauté.
Dans le message annonçant son nouveau rôle, Kilpatrick a déclaré qu’il contribuerait à « faire de Google le meilleur foyer pour les développeurs construisant avec l’IA » et qu’il « ne se contenterait pas de moins ».
Ryan Carson, responsable principal de la communauté des développeurs d’IA d’Intel, a écrit sur X : « Les choses bougent et tremblent dans l’industrie de l’IA. Une énorme victoire pour Google pour obtenir Logan. C’est une star. »
Certaines entreprises font de grands efforts pour recruter certains des esprits les plus brillants du secteur technologique. Mark Zuckerberg envoie des courriels personnels pour tenter de débaucher les chercheurs de DeepMind de Google. Pendant ce temps, le cofondateur de Google, Sergey Brin, a appelé un employé de Google qui envisageait de partir pour refuser une offre chez OpenAI.
OpenAI a déjà embauché plus de 12 employés en IA de Google, et cinq anciens chercheurs de Google ont travaillé sur ChatGPT avant son lancement.
Les entreprises proposent désormais de meilleures conditions de rémunération pour les convaincre. Les travailleurs qui cochent les bonnes cases pour les employeurs peuvent obtenir des salaires allant jusqu’à 1 million de dollars, a rapporté The Verge en janvier.
Mais ce n’est pas seulement une grosse compensation que certains recherchent. Le PDG de Perplexity, Aravind Srinivas, qui a fait part de ses difficultés à recruter des talents, a récemment déclaré que les entreprises devaient également offrir « une disponibilité immédiate du calcul » pour attirer les travailleurs.
Il a déclaré : « J’ai essayé d’embaucher un chercheur très expérimenté de Meta, et vous savez ce qu’ils ont dit ? ‘Revenez me voir lorsque vous aurez 10 000 GPU H100.’ »
Google n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire de Business Insider, formulée en dehors des heures normales de travail.