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La «classe des officiers» de l’armée et de la Royal Navy reste presque exclusivement à la peau blanche
La «classe des officiers» de l’armée et de la Royal Navy reste presque exclusivement à la peau blanche, selon les chiffres obtenus par The Mail on Sunday.
Plus de 90% des élèves-officiers de l’Académie royale militaire de Sandhurst (RMAS) de l’armée et du collège de formation de Dartmouth de la marine l’année dernière étaient blancs.
Pour le dernier recrutement d’officiers de la RAF, 91,9% étaient blancs et 8,1% issus de minorités ethniques.
Le manque honteux de dirigeants issus de minorités ethniques survient malgré les promesses des chefs de la défense d’améliorer la diversité.
Malgré la pénurie d’officiers stagiaires noirs, asiatiques et issus de minorités ethniques (BAME), il n’y a pas d’objectifs spécifiques pour augmenter le nombre d’officiers issus de ces milieux, uniquement pour les recrues. Être éduqué dans le privé reste un avantage pour les candidats qui espèrent entrer dans les meilleures écoles militaires.
Plus de 90% des élèves-officiers de l’Académie royale militaire de l’armée de Sandhurst (RMAS) l’année dernière étaient blancs (les diplômés se sont évanouis en avril 2023)
La représentation des minorités ethniques à Dartmouth était encore plus faible, avec seulement dix stagiaires BAME sur 400 (image de fichier)
Sur les 580 élèves-officiers qui sont entrés à Sandhurst en 2022, seuls 40 se sont identifiés comme BAME.
La représentation des minorités ethniques à Dartmouth était encore plus faible, avec seulement dix stagiaires BAME sur 400.
Hier soir, l’ancien officier de l’armée Ben Obese-Jecty, qui est métis, a déclaré: « Étant donné le désir de l’armée de diversifier ses rangs supérieurs, il est clair que la stratégie actuelle de recrutement des officiers a besoin d’être repensée drastiquement. »
Hier soir, l’armée a déclaré: « La formation au RMAS est accessible à tout citoyen britannique, du Commonwealth ou irlandais qui répond aux exigences académiques, d’aptitude, physiques et médicales, quelle que soit l’origine ethnique ou sociale du candidat. »
La Marine a déclaré: « Nous continuons d’augmenter le nombre de personnes issues de minorités ethniques, de femmes et de personnes LGBTQ qui servent. »
La RAF a ajouté: « La RAF travaille activement pour recruter les meilleures personnes parmi le plus large bassin de talents possible. »