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Un plan visant à supprimer près de 2 000 emplois non pourvus dans la ville de Los Angeles entraînerait des réductions particulièrement importantes au ministère des Loisirs et des Parcs, entraînant la suppression de 341 postes dans cette agence, selon une analyse publiée jeudi.
L’agent administratif de la ville, Matt Szabo, le plus haut responsable du budget de la ville, a fourni sa liste recommandée de 1 974 postes vacants à supprimer dans le cadre d’une stratégie plus large visant à combler un déficit budgétaire imminent. Sur ce total, plus de 17 % proviendraient de l’agence des parcs de la ville, qui s’occupe de l’entretien du Griffith Park, de l’Elysian Park et de centaines d’autres espaces ouverts.
14 % supplémentaires, soit environ 280 postes, seraient supprimés au Bureau de l’assainissement, qui effectue le nettoyage des campements de sans-abri et retire les gros objets des bordures de la ville. Plus de 11 % proviendraient du Bureau of Street Services, qui répare les rues et les trottoirs, tandis que 5 % des postes vacants, soit 105 postes, proviendraient du ministère des Transports.
La suppression de ces postes permettrait d’économiser plus de 155 millions de dollars au cours de l’exercice 2024-2025, a déclaré Szabo dans son rapport. Parce qu’ils sont déjà vacants, les coupes auraient un « impact relativement limité » sur les services, indique le rapport.
Interrogée sur la proposition, une assistante de la maire Karen Bass a déclaré que son prochain budget, qui devrait être publié le mois prochain, « donnera la priorité aux services dont les résidents ont besoin » et « mettra la ville sur la voie de finances plus durables ».
« En ce moment, nous parlons de postes vacants, dont certains sont vacants depuis des années », a déclaré le porte-parole de Bass, Zach Seidl.
Bass a promis de veiller à ce que les postes de policiers, de pompiers et de chauffeurs de camions poubelles soient exclus des réductions. La proposition de Szabo appelle à la suppression de 91 postes au sein du département de police de Los Angeles, dont 10 répartiteurs du 9-1-1 et environ une douzaine de techniciens de laboratoire sur les scènes de crime.
La ville économiserait près de 25 millions de dollars en supprimant les emplois dans les loisirs et les parcs, y compris de nombreux postes d’entretien, selon le rapport.
La proposition visant à réduire le nombre de postes vacants a suscité des inquiétudes à l’intérieur et à l’extérieur de la mairie. Michael Schneider, fondateur du groupe de défense Streets for All, a déclaré qu’il craignait que les coupes budgétaires n’ajoutent de nouveaux retards à la réparation des rues et des trottoirs.
« Nos rues dangereuses coûtent chaque année de l’argent à la ville en règlement de poursuites judiciaires. Personne ne semble prendre la mesure de cela », a-t-il déclaré.
Le contrôleur municipal Kenneth Mejia a critiqué la proposition de budget, la qualifiant de « myope et laissant présager la panique ». La ville, a-t-il déclaré, « a besoin d’une approche stratégique pour vivre selon ses moyens, sans supprimer arbitrairement des postes simplement parce qu’une personne a récemment pris sa retraite ou a été promue, laissant ainsi un poste vital vacant ».
« Si vous coupez 20 % d’une Lexus, vous n’obtenez pas une Camry, vous obtenez une épave », a-t-il déclaré.
Szabo plaide en faveur de ces réductions depuis plusieurs semaines, affirmant qu’elles sont nécessaires à un moment où le maire et le conseil accordent, ou s’attendent à accorder, des augmentations de salaire aux policiers, aux pompiers et aux travailleurs civils représentés par la Coalition des syndicats de la ville de Los Angeles. . Les augmentations de police ont déjà été approuvées. Un vote sur l’accord de coalition est attendu le mois prochain.
La semaine dernière, Szabo a rapporté que la ville avait dépassé ses dépenses de 288 millions de dollars jusqu’à présent cette année, avec environ la moitié des dépassements encourus par la police et les pompiers. Dans le même temps, la ville a perçu des impôts moins élevés que prévu sur les ventes de propriétés, les séjours hôteliers et les opérations commerciales.
La proposition de réduction des coûts intervient également dans un contexte de grave pénurie de main-d’œuvre au sein de l’administration municipale. Si Bass et le conseil approuvent les réductions, la ville se retrouvera toujours avec 1 625 postes vacants, dont 43 dans le département des parcs, indique le rapport de cette semaine.
Même après les réductions, le LAPD aura plus de 150 postes d’opérateurs 9-1-1 qui n’ont pas été pourvus, a déclaré Szabo.
La rédactrice du Times, Rachel Uranga, a contribué à ce rapport.