Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 words L’augmentation des programmes de garde d’enfants gratuits stimulera l’économie et ramènera plus de personnes au travail, selon une nouvelle étudeUn programme en 2017 a conduit 286 000 personnes supplémentaires à entrer sur le marché du travail au Royaume-UniL’étude indique qu’il n’y a aucune preuve que les travailleurs supplémentaires aient entraîné une baisse des salaires Par John-Paul Ford Rojas Publié : 01h39 BST, 1er juin 2023 | Mis à jour: 02h03 BST, 1er juin 2023 Les programmes offrant des services de garde d’enfants gratuits peuvent stimuler l’économie, selon une étude qui a montré qu’une initiative précédente a ajouté 22,3 milliards de livres sterling à la production et amené 286 000 personnes à travailler.Des recherches menées par PwC et l’Armée du Salut ont évalué l’impact d’un déménagement en Angleterre en 2017 doublant le nombre de services de garde gratuits disponibles pour les enfants de trois et quatre ans, passant de 15 heures par semaine à 30 heures.Cela survient à un moment où les décideurs politiques se demandent comment ramener davantage de personnes sur le marché du travail – à un moment où 8,7 millions de personnes en âge de travailler sont classées comme économiquement inactives.Dans le budget de cette année, le chancelier Jeremy Hunt a annoncé des plans pour une expansion progressive de 30 heures de garde d’enfants gratuites pour tous les parents qui travaillent d’enfants de plus de neuf mois.Les chercheurs qui étudient le programme de 2017 pour les enfants de trois et quatre ans ont déclaré qu’ils étaient en mesure de calculer son efficacité en établissant des comparaisons avec l’Écosse, où une offre de garde d’enfants similaire n’était pas disponible avant 2021. L’étude a montré que l’expansion des services de garde d’enfants pour les enfants de trois et quatre ans avait un impact majeur sur la participation au marché du travail (photo d’archives : une femme avec un bébé sur la plage)Le rapport a révélé que la politique a entraîné une augmentation de 1,3 point de pourcentage du taux d’emploi chez les moins de 50 ans et une augmentation de 1,1 point de pourcentage de ceux sur le marché du travail global – qui comprend ceux qui recherchent du travail ainsi que ceux qui ont un emploi.Cela équivaut à 286 000 personnes supplémentaires employées au cours de la première année complète de mise en œuvre du programme en Angleterre par rapport à s’il n’avait pas été adopté, selon l’étude.Rien n’indique que cela ait entraîné une baisse des salaires.Mais il y a eu une légère augmentation du taux de chômage, de 0,03 point de pourcentage, probablement due à «des retards dans l’intégration des travailleurs dans le marché du travail». Une initiative similaire de garde d’enfants en 2017 a amené 286 000 personnes sur le marché du travail britannique (photo d’archives : une jeune mère essaie de travailler à domicile) L’économiste de PwC, Siobhan Prendiville, a déclaré: « Notre modélisation indique que l’expansion de la subvention pour la garde d’enfants pour les enfants de trois et quatre ans a eu un impact important et significatif sur la participation au marché du travail, et que le marché du travail a absorbé l’écrasante majorité de ces travailleurs supplémentaires. »Compte tenu de l’accent mis actuellement sur l’inactivité économique de la main-d’œuvre domestique britannique, ces résultats mettent en évidence les gains de productivité et d’emploi potentiellement importants grâce à l’extension de l’offre de garde d’enfants ainsi qu’à l’amélioration de l’égalité d’accès pour les personnes à faible revenu. »Dans le budget de mars, la chancelière a déclaré que si le taux de participation des femmes au travail était supérieur à la moyenne du groupe des pays développés de l’OCDE, le Royaume-Uni était à la traîne des pays les plus performants tels que le Danemark et les Pays-Bas.Il a dit que si la Grande-Bretagne égalait les Pays-Bas, il y aurait plus d’un million de femmes supplémentaires qui travailleraient. Partagez ou commentez cet article :
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