Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsLe racisme est endémique dans la société, affectant les syndicats, les partis politiques et les médias, a déclaré le chef de la police écossaise – quelques jours après avoir qualifié sa propre force de raciste institutionnel.Le constable en chef Sir Iain Livingstone, qui a déclaré que le racisme institutionnel, le sexisme et la misogynie étaient des problèmes pour la police écossaise, s’est engagé à sévir contre la «culture de la cantine» et les plaisanteries offensantes.Il a maintenant mis au défi d’autres organisations d’examiner leurs propres dossiers sur la discrimination, affirmant qu’elles « ont également certains de ces éléments ».La déclaration choquante de Sir Iain sur le racisme institutionnel dans la police – qu’il a faite lors d’une réunion publique du conseil d’administration de la Scottish Police Authority le mois dernier – a déclenché une réaction violente de la part des officiers de base.Un ancien officier supérieur a qualifié Sir Iain de « lâche » pour avoir soulevé la question peu de temps avant sa retraite en août et laissé son successeur, qui n’a pas encore été choisi, s’attaquer aux retombées. Le constable en chef Sir Iain Livingstone (photo) a juré de sévir contre la «culture de la cantine» et les plaisanteries offensantes Les patrons de la Fédération de la police écossaise (SPF), représentant des officiers de base, l’ont accusé d’avoir « porté atteinte à la réputation » de la policeLes patrons de la Fédération de la police écossaise (SPF), représentant des officiers de base, l’ont accusé d’avoir « porté atteinte à la réputation » de la police.Mais Sir Iain a défendu ses commentaires et a accusé ses détracteurs d’avoir mal interprété les propos, insistant sur le fait qu’ils étaient destinés à « accélérer les changements que nous souhaitons apporter ».Il a suscité la controverse le 25 mai lorsqu’il a annoncé qu’un examen de Police Scotland avait trouvé des cas de racisme, de sexisme et d’homophobie. Il a déclaré: « Reconnaître publiquement que ces problèmes institutionnels existent dans notre organisation est essentiel à notre engagement absolu à défendre l’égalité et à devenir un service antiraciste. »Dans une interview accordée au Sunday Times, Sir Iain a déclaré: « Je voudrais également souligner qu’il est important de ne pas considérer cela uniquement comme un problème de police. » La police est le reflet de la société.« J’ai véritablement lancé le défi aux partis politiques, aux syndicats, aux associations professionnelles du secteur privé et aux médias. S’ils reflètent la société, ils possèdent également certains de ces éléments ». Il a ajouté: « Je dis cela parce que c’est la bonne chose à faire et le bon moment pour le faire. » Cela permettra à l’organisation d’aller de l’avant. Il a maintenant mis au défi d’autres organisations d’examiner leurs propres dossiers sur la discrimination, affirmant qu’elles « ont également certains de ces éléments ». La police écossaise est sous pression en raison d’une enquête publique en cours sur la mort de Sheku Bayoh (photo), décédé après avoir été retenu par des policiers à Kirkcaldy, Fife, en mai 2015 Une centaine de militants ont rejoint une veillée devant Capital House à Édimbourg en novembre de l’année dernière alors que la deuxième étape de l’enquête publique sur la mort de Sheku Bayoh reprenait.Sir Iain, 56 ans, a déclaré que « les associations de personnel minoritaires et les femmes au sein du service » avaient « vraiment accueilli » ses remarques « car cela permet ensuite de faire des progrès ».Il a déclaré qu’il ne voulait pas suggérer que les Écossais étaient racistes, mais seulement que des attitudes historiques de longue date, qu’elles soient fondées sur la race, la religion ou le sexe, sont toujours ancrées dans la société. Il a insisté sur le fait qu’il avait fait « une déclaration positive de reconnaissance, donc cela devrait en fait agir comme un accélérateur pour apporter les changements que nous souhaitons apporter ».Le SPF, représentant environ 16 600 officiers, a attaqué Sir Iain directement sur son site Internet, l’accusant d’avoir « porté atteinte à la réputation » des officiers et du personnel civil. Son secrétaire général, David Kennedy, a déclaré que « peu importe le contexte que vous avez donné et les qualifications que vous avez apportées, ou la façon dont vous avez essayé de nous rassurer sur le fait que vous ne qualifiiez pas des policiers individuels de racistes, sexistes, misogynes ou discriminatoires, c’est ainsi qu’il a été interprété par de nombreuses personnes à l’intérieur et à l’extérieur du service ».L’ancien surintendant temporaire de la police écossaise, Brian Cook, a déclaré que Sir Iain est une « honte totale » et un « lâche qui jette sa force sous un bus puis s’enfuit dans une retraite confortable ».
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