Customize this title in frenchLe chef de l’académie McLaren identifie les qualités de « champion » des pilotes potentiels : PlanetF1

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Le directeur du programme de développement des pilotes de McLaren, Emanuele Pirro, a révélé à quel point la qualité et la vitesse sont importantes chez les pilotes potentiels de F1.

L’académie McLaren est l’une des plus prestigieuses et des plus anciennes de la grille actuelle, avec des pilotes comme Lewis Hamilton, Kevin Magnussen et maintenant Lando Norris qui y ont obtenu leur diplôme.

La semaine dernière, il a gagné un autre membre en la personne de Bianca Bustamante et le chef du département a détaillé ce qu’il attend d’un candidat potentiel.

Le chef de McLaren identifie les caractéristiques cruciales des pilotes potentiels de l’académie

L’arrivée de Bustamante, la première femme à devenir membre de l’académie McLaren, a vu le groupe actuel passer à cinq, dont Ugo Ugochukwu, Ryō Hirakawa, Gabriel Bortoleto et Pato O’Ward, tandis que McLaren cherche à occuper des sièges dans les quatre séries auxquelles elle participe.

Alors que Bustamante est sur le point de débuter sa carrière, O’Ward est un pilote établi en IndyCar et Hirakawa pilote en WEC et en Super Formula.

Pirro a expliqué pourquoi McLaren a décidé d’augmenter ses rangs et quel est l’objectif du programme.

« Nous en parlons depuis janvier, en essayant d’imaginer comment cela fonctionnerait du point de vue du mentorat et de la préparation », a déclaré Pirro sur le site Internet de l’équipe. « Nous avions déjà deux pilotes en place, mais ma première préoccupation était de savoir s’il y avait d’autres pilotes que nous pourrions recruter et qui seraient assez bons et qui ne seraient pas sous contrat avec une autre écurie de Formule 1.

« Je suis vraiment content de ce qui s’est passé depuis. Nous travaillons actuellement sur la structure exacte afin qu’elle reflète l’ADN et la philosophie de McLaren, qui soit aussi parfaite que possible avec l’éthique des droits.

« Il s’agit de rendre ces pilotes plus forts. Nous développons leurs talents et ne travaillons pas uniquement avec des pilotes juniors. En équipe, nous développons également Lando et Oscar. Personnellement, j’ai toujours été intéressé par la technique, tant du point de vue de la conduite que du côté humain du pilote.

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Mais identifier un pilote est un défi en soi, seuls quelques privilégiés étant capables de se qualifier pour une série de courses de premier ordre. Pirro a expliqué ce qu’il recherchait chez un pilote en dehors de la simple vitesse,

« Ce serait trop facile et trop simple de se contenter de regarder les résultats », a-t-il déclaré. « Il faut lire entre les lignes et il faut regarder la personnalité.

« Pour être un champion, vous n’avez pas seulement besoin d’être un pilote rapide, il y a beaucoup d’autres attributs dont vous avez besoin, qui doivent être développés et travaillés. Le potentiel global doit vraiment être pris en compte.

« Il ne s’agit pas seulement de savoir qui est le pilote dans le moment présent, mais quel est son potentiel à court, moyen et long terme en fonction de diverses caractéristiques sur et hors piste. Cela peut aussi dépendre de leur âge et de leur capacité à grandir. C’est un métier compliqué et j’essaie très fort d’utiliser tout ce que je sais.

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