Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsUn directeur a présenté des excuses émotionnelles à sa famille après avoir été accusé d’avoir eu une relation extraconjugale avec la mère d’un élève.Aled Rees a fréquemment quitté le site pendant la journée scolaire sans en informer le personnel, a passé de longues périodes à discuter avec la mère de l’enfant aux portes de l’école et a souvent pris des appels téléphoniques personnels dans son bureau, a déclaré une audience d’aptitude à la pratique.Il a également été allégué qu’il avait dit à une enseignante enceinte de l’école galloise « cela vous apprendra à ouvrir les jambes », ou des mots à cet effet, lorsqu’elle s’est plainte que sa classe avait été déplacée – une allégation qu’il nie.Admettant cinq autres allégations de conduite professionnelle contre lui, y compris une relation extraconjugale avec la mère d’un élève, M. Rees a déclaré à l’audience du Education Workforce Council le 2 mai: «Je reconnais ma faute et mon blâme. Je prends le blâme. Je n’ai pas répondu aux attentes que je me serais fixées et qui seraient attendues de moi par les organismes en général. Je regrette la douleur que j’ai causée aux membres du personnel, aux élèves, aux parents et sans parler de ma propre famille.Représentant M. Rees à l’audience, Ioan Jones du syndicat de l’éducation UCAC a déclaré qu’il « accepte qu’il ne soit pas approprié de rester dans la profession » qu’il a quittée volontairement en février 2021 et « accepte qu’il mérite toute sanction ou condition que vous imposez ».Le panel du CEE a appris que M. Rees avait rejoint Ysgol Teilo Sant à Llandeilo en tant que directeur en janvier 2018, rapporte WalesOnline. Entre septembre 2018 et février 2020, il est allégué qu’il « a passé trop de temps » loin du site pendant la journée scolaire sans en informer systématiquement ses collègues ni s’arranger pour se couvrir. Cela a laissé l’école de 180 élèves sans le responsable de la sauvegarde, qui était son rôle, et sans que personne n’assume la responsabilité globale, a déclaré la directrice adjointe Maureen Williams à l’audience.L’audience a appris que M. Rees serait absent pendant des périodes allant de 45 minutes à plusieurs heures et une fois pendant tout un après-midi. Bien qu’il n’y ait aucune preuve d’une liaison, il y a eu une rumeur et des gens ont vu le directeur et la mère d’un élève parler ensemble pendant de longues périodes aux portes de l’école chaque matin, a déclaré Mme Williams.À une occasion, juste avant le verrouillage de Covid, un enseignant de l’école a fait part de ses inquiétudes quant au fait qu’un élève de sa classe (appelé enfant A lors de l’audience) pleurait et était bouleversé parce que ses parents se séparaient. Bien que M. Rees aurait dû être impliqué dans l’aide, en tant que responsable de la sauvegarde, l’enfant a déclaré qu’elle ne voulait pas lui parler, a déclaré l’audience.Mme Williams a déclaré au panel: «Aled Rees a remarqué que l’apprenant A pleurait mais passait devant plutôt que de marcher. La fille a dit à son professeur qu’elle ne voulait pas parler à Aled Rees.Après le confinement, le père de l’enfant a demandé à quelqu’un d’autre de l’école d’effectuer les appels téléphoniques de bien-être pandémique. Mme Williams a déclaré à l’audience qu’elle avait commencé à remarquer que le directeur quittait l’école sans en informer personne d’autre vers octobre 2018. Comme l’école était répartie sur plusieurs sites, le personnel ne savait pas nécessairement qu’il n’était pas dans le bâtiment principal, a-t-elle déclaré.Au printemps 2019, ses absences « empiraient », a-t-on dit à l’audience. Inquiète que son absence puisse être un « risque », Mme Williams a confronté M. Rees et il a dit qu’il lui ferait savoir quand il quitterait le site. « Il n’a donné aucune raison autre qu’il se rendait à la coopérative pour se nourrir », a-t-elle déclaré.Mme Williams a commencé à enregistrer les départs du directeur et a déclaré avoir remarqué qu’il avait laissé son téléphone professionnel à l’école afin qu’il ne puisse pas être contacté: «Il ne dirigeait pas l’école comme il le devrait. Il n’a pas offert de conseils ou de soutien au personnel. La direction n’était pas claire.Elle a dit qu’à une occasion, il y avait un voyage scolaire et que son absence signifiait que personne ne dirigeait l’école. M. Rees a manqué le service de triage et les assemblées, a entendu l’audience. Mme Williams a déclaré: «Nous n’avions aucune preuve d’une liaison, mais il y avait une rumeur qui circulait et il y avait le schéma de ses flâneries fréquentes et de son séjour à l’extérieur près de la porte avec la mère de l’apprenant A. Le personnel en a parlé. Je le voyais à la porte parler au parent en question.Elen Davies, enseignante de cinquième année, a déclaré au panel que M. Rees passait parfois une demi-heure à discuter avec le parent à la porte de l’école le matin. « Il était clair qu’il accordait plus d’attention à ce parent qu’aux autres parents » et M. Rees « ne remplissait pas son rôle de directeur », a-t-elle déclaré à l’audience.Les choses ont atteint leur paroxysme après mars 2019 lorsque Mme Davies a informé M. Rees qu’elle était enceinte. Peu de temps après, lorsque Mme Davies s’est plainte que sa classe avait été déplacée, elle a affirmé que M. Rees lui avait dit « c’est ce que vous obtenez pour avoir ouvert vos jambes » – ou des mots à cet effet.Elle a dit qu’elle était trop effrayée en tant qu’enseignante relativement nouvelle de 25 ans à l’époque, pour le signaler. Elle a déclaré: « Cela m’a mis en colère et effrayé. Aled Rees était le meilleur ami du président des gouverneurs, alors j’ai senti qu’il ne me soutiendrait pas. Je me souviens de m’être sentie assez vulnérable. Il était clair qu’Aled Rees était capable de faire ce qu’il voulait dans Je n’avais que 25 ans à l’époque et je sentais que c’était ma parole contre celle d’Aled Rees – je regrette de ne pas l’avoir signalé maintenant. M. Rees nie l’allégation.M. Rees fait face à six allégations, dont cinq qu’il accepte, qui, si elles sont prouvées, équivaudraient à une faute professionnelle inacceptable. M. Rees accepte les allégations suivantes selon lesquelles :* De septembre 2018 à février 2020 environ, il a passé un temps excessif hors du site de l’école à des activités qui n’étaient pas liées aux affaires scolaires et/ou était injoignable pendant la journée de travail.*De septembre 2018 à février 2020 environ, il ne s’est pas systématiquement assuré que l’équipe de direction et/ou le bureau administratif étaient informés qu’il était :a) quitter le site de l’école ; et/oub) où il allait ; et/ouc) quand il reviendrait* De septembre 2018 à février 2020 environ, il n’a pas assuré une couverture suffisante avec l’équipe de direction dans son rôle d’agent de protection désigné et/ou de directeur lorsqu’il n’était pas sur place à l’école si un incident se produisait en son absence.* De septembre 2018 à février 2020 environ, il a passé un temps excessif à passer des appels téléphoniques personnels pendant la journée de travail.* Du fait de sa relation extra-conjugale avec la mère d’un enfant de l’école, il s’est placé dans une situation où :a) il était ou risquait d’être incapable d’assumer sa responsabilité d’assurer le bien-être de l’élève; et/oub) il existait un risque manifeste de conflit d’intérêts, ou la perception d’un conflit d’intérêts, entre ses intérêts personnels et son rôle de directeur et/ou d’agent de protection désigné.M. Rees nie une allégation selon laquelle en juillet 2018 ou vers cette période, en réponse à une collègue enceinte interrogeant une décision qu’il avait prise, il lui aurait dit « cela vous apprendra à ouvrir les jambes », ou des mots à cet effet.L’audience se poursuit.if(typeof utag_data.ads.fb_pixel!== »undefined »&&utag_data.ads.fb_pixel==!0)!function(f,b,e,v,n,t,s)if(f.fbq)return;n=f.fbq=function()n.callMethod?n.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments);if(!f._fbq)f._fbq=n;n.push=n;n.loaded=!0;n.version=’2.0′;n.queue=[];t=b.createElement(e);t.async=!0;t.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)[0];s.parentNode.insertBefore(t,s)(window,document,’script’,’https://connect.facebook.net/en_US/fbevents.js’);fbq(‘init’,’568781449942811′);fbq(‘track’,’PageView’)
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