Customize this title in frenchLe géant du conseil supprime plus de 350 postes à la suite d’un scandale fiscal

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PwC Australie supprime plus de 350 postes dans le cadre d’une refonte structurelle majeure qui fait suite au scandale fiscal de l’année dernière.

Le géant du conseil a confirmé à 9news.com.au qu’il supprimait 329 postes et accélérait le départ à la retraite d’un maximum de 37 associés dans le cadre de changements qui affectent « toutes les lignes de service et fonctions de support ».

L’effectif de PwC Australie compte plus de 8 000 personnes, selon son site Internet.

PwC Australie supprime plus de 350 postes. (L’âge / Joe Armao)

« Toutes les personnes concernées seront contactées dans les prochains jours et, dans la mesure du possible, elles seront invitées à postuler aux nouveaux postes créés par les changements dans notre structure commerciale », indique un communiqué de PwC.

« Ces postes seront annoncés en interne, avant d’être mis sur le marché. »

Cette refonte fait suite aux révélations de l’année dernière sur la manière dont PwC a utilisé sa connaissance des secrets du gouvernement australien pour aider les sociétés multinationales à éviter de payer des impôts.

En conséquence, l’entreprise a été empêchée de remporter de nouveaux contrats avec le ministère des Finances, tandis que d’autres projets gouvernementaux majeurs, notamment un audit sur les soins aux personnes âgées, ont été suspendus.

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Un examen indépendant réalisé par l’homme d’affaires respecté Ziggy Switowski a formulé 23 recommandations que l’entreprise doit mettre en œuvre dans sa gouvernance, sa culture et sa responsabilité.

Aujourd’hui, PwC a déclaré que les suppressions d’emplois reflétaient son abandon des contrats gouvernementaux vers « une clientèle du secteur privé et des entreprises ».

« Le cabinet a examiné tous les aspects de ses activités, à tous les niveaux de l’organisation », a indiqué le cabinet.

Kevin Burrowes, directeur général, PwC Australie
Le PDG de PwC Australie, Kevin Burrowes, a déclaré que les pertes d’emplois étaient particulièrement difficiles. (Alex Ellinghausen/SMH)

« Le but de cet examen était de s’assurer que l’entreprise est positionnée pour un succès futur et une croissance à long terme, c’est pourquoi les conditions économiques et de marché actuelles à moyen terme ont également été prises en compte. »

Le PDG Kevin Burrowes a déclaré que c’était une journée particulièrement difficile.

« Cela a été un processus très difficile et complexe, mais important, alors que nous réalignons notre structure commerciale avec notre nouvelle stratégie à long terme », a-t-il déclaré.

« Je suis extrêmement fier de la contribution que chaque individu chez PwC Australie apporte à ce cabinet et de son engagement continu à produire des résultats exceptionnels pour nos clients.

« Nous reconnaissons que des journées comme aujourd’hui sont particulièrement difficiles pour les personnes touchées, ainsi que pour leurs équipes et collègues. Je peux vous assurer que nous travaillerons en étroite collaboration avec les personnes touchées pour nous assurer qu’elles connaissent leurs options et les prochaines étapes.

« En substance, cette réorganisation fera du cabinet une entreprise plus simplifiée, plus efficace et plus centralisée, nous permettant de continuer à fournir la plus haute qualité de service à nos clients corporatifs et du secteur privé. »

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