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L’élection de Vaughan Gething à la tête du pays de Galles marque une étape importante : pour la première fois, aucun des quatre principaux gouvernements du Royaume-Uni n’est dirigé par un homme blanc.
C’est un moment marquant dans un pays toujours aux prises avec le racisme et l’héritage de l’empire.
Le Premier ministre Rishi Sunak est d’origine indienne et est le premier dirigeant hindou de Grande-Bretagne. Le Premier ministre écossais Humza Yousaf – qui, comme Gething, dirige un gouvernement semi-autonome – est issu d’une famille musulmane pakistanaise. L’administration régionale d’Irlande du Nord est dirigée conjointement par deux femmes, Michelle O’Neill et Emma Little-Pengelly.
Gething, fils d’un père gallois et d’une mère zambienne, a déclaré que son élection samedi en tant que premier dirigeant noir du parti travailliste gallois au pouvoir marquait un moment où « nous tournons la page du livre de l’histoire de notre nation, une histoire que nous écrivons ensemble ». .»
Il est indéniable que la politique britannique a changé, et rapidement.
Avant 2002, le pays n’avait jamais eu de ministre non blanc. Sunak aime souligner que son cabinet est l’un des plus diversifiés de l’histoire britannique. Il comprend le ministre de l’Intérieur James Cleverly et la secrétaire au Commerce Kemi Badenoch, qui sont noirs, ainsi que la secrétaire à l’Énergie Claire Coutinho, dont les parents ont émigré d’Inde.
Sunak a déclaré lors de la conférence du Parti conservateur de l’année dernière qu’il était « fier d’être le premier Premier ministre britannique d’Asie », mais « encore plus fier que ce ne soit tout simplement pas grave ».
La diversité du gouvernement reflète des années de travail du parti de centre-droit pour ébranler son image « pâle, masculine et fade » et encourager les personnes de couleur à se présenter au Parlement.
Sunder Katwala, qui dirige le groupe de réflexion sur l’égalité British Future, a écrit dans le Guardian que « la diversité ethnique au sommet est devenue la « nouvelle norme ». »
Mais les critiques affirment que l’augmentation de la diversité dans les hautes fonctions ne s’est pas accompagnée de politiques gouvernementales visant à réduire les inégalités sociales plus larges.
Certains accusent également l’administration de Sunak de politiser délibérément la race comme une question de division au cours d’une année électorale au cours de laquelle les conservateurs sont loin derrière les travaillistes dans les sondages d’opinion.
Ils citent des politiciens comme l’ancienne ministre de l’Intérieur Suella Braverman, qui affirme que le multiculturalisme a échoué et que la Grande-Bretagne est confrontée à une « invasion » de demandeurs d’asile. Braverman, dont les parents indiens ont quitté le Kenya et l’île Maurice pour s’installer en Grande-Bretagne, a été licencié par Sunak en novembre mais reste un législateur conservateur puissant et ambitieux.
« Certains de nos politiciens les plus controversés sont des gens comme Suella Braverman », a déclaré dimanche l’ancien conseiller du gouvernement Samuel Kasumu à la BBC.
« Ce n’est pas la couleur de votre peau qui compte lorsqu’il s’agit de lutter contre le racisme, la discrimination et de rassembler des communautés – ce doit être le contenu de votre caractère et votre volonté de diriger. Et ce n’est pas le cas actuellement.
Les allégations de racisme au sein du Parti conservateur ont fait la une des journaux ces dernières semaines.
Le mois dernier, Sunak a suspendu un haut député conservateur pour avoir déclaré que le maire musulman de Londres était contrôlé par des islamistes. Lee Anderson, qui a depuis rejoint le parti de droite Reform UK, a déclaré que les islamistes avaient « pris le contrôle » du maire Sadiq Khan, qui avait « donné notre capitale à ses amis ».
Sunak a déclaré que ces commentaires « n’étaient pas acceptables », tout en niant qu’ils démontraient que les conservateurs avaient un problème d’islamophobie.
Sunak a également dénoncé les commentaires d’un donateur du parti à propos d’une femme politique noire. L’entrepreneur en logiciels Frank Hester, qui a donné aux conservateurs au moins 10 millions de livres (12,8 millions de dollars) l’année dernière, a déclaré que la députée travailliste Diane Abbott lui avait donné « envie de haïr toutes les femmes noires » et qu’elle « devrait être abattue ».
Sunak a qualifié ces commentaires de racistes, mais a ignoré les appels à restituer l’argent d’Hester.
Sayeeda Warsi, ancienne présidente du Parti conservateur, a déclaré qu’elle estimait qu’il y avait plus de racisme manifeste aujourd’hui qu’en 2010, lorsqu’elle était la seule personne de couleur dans le cabinet du Premier ministre David Cameron.
Warsi a déclaré à Times Radio que même si elle avait célébré la nomination de Sunak au poste de Premier ministre, « je pense que, tragiquement, on se souviendra de son mandat alors qu’il présidait une période terriblement raciste au sein du parti ».
Les opposants accusent également les conservateurs d’avoir délibérément attisé les tensions suite aux manifestations pro-palestiniennes qui ont attiré des centaines de milliers de manifestants depuis le début de la guerre entre Israël et le Hamas en octobre.
Sunak a affirmé le mois dernier qu’il y avait eu « une augmentation choquante des perturbations et de la criminalité extrémistes ». En réponse, son gouvernement a élaboré une nouvelle définition de l’extrémisme. Les critiques affirment que cela pourrait cibler de manière disproportionnée les musulmans et limiter la liberté d’expression.
La diversité de la Grande-Bretagne et ses divisions sont enracinées dans le passé impérial du pays. Environ 18 % de la population n’est pas blanche et de nombreuses personnes ont des racines dans des pays autrefois gouvernés par l’Empire britannique, notamment l’Inde, le Pakistan et des pays des Caraïbes comme la Jamaïque.
Comment se souvenir de cet héritage et se réconcilier avec lui est une question très controversée. Cela a fait la une des journaux en 2020, lorsque des manifestants de Black Lives Matter ont renversé une statue du marchand d’esclaves du XVIIe siècle Edward Colston dans la ville de Bristol.
Depuis lors, plusieurs institutions majeures ont commencé à s’intéresser à leurs liens avec l’esclavage. L’Église d’Angleterre vise à lever 1 milliard de livres (1,27 milliard de dollars) pour remédier à sa complicité historique dans la traite transatlantique des esclaves en investissant dans les communautés noires défavorisées.
Tout le monde ne pense pas que ce soit la bonne approche. Sunak s’oppose à la suppression des statues litigieuses et a déclaré qu’« essayer de décortiquer notre histoire n’est pas la bonne voie à suivre ».
L’universitaire noir Tony Sewell, qui a produit un rapport controversé de 2021 sur le racisme au Royaume-Uni, a déclaré que les dirigeants de l’Église « utilisaient l’élément racial comme mécanisme pour résoudre leur propre incertitude dans le monde ».
Sewell a dirigé la Commission sur les disparités raciales et ethniques, créée par le Premier ministre de l’époque, Boris Johnson, après les manifestations de 2020. Il conclut qu’il existe du racisme en Grande-Bretagne, mais que ce n’est pas un pays systématiquement raciste et « délibérément truqué » contre les personnes non blanches.
Les critiques ont déclaré que le rapport minimisait le racisme, notant que les Britanniques noirs et autres minorités ethniques étaient toujours plus pauvres et en moins bonne santé que leurs compatriotes blancs, un écart sombrement mis en évidence par les taux de mortalité plus élevés dans la pandémie de COVID-19.
Mais Sewell a déclaré au Times de Londres que la race n’est plus le facteur déterminant pour la réussite ou l’échec des gens en Grande-Bretagne.
« La classe sociale, la géographie, la structure familiale, la façon dont vous parlez sont plus déterminantes ici », a-t-il déclaré.
Lawless écrit pour Associated Press.