Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 words
Le rapport détaillé a souligné le racisme « enraciné » à tous les niveaux du cricket anglais ainsi qu’un environnement extrêmement sexiste pour les joueuses de cricket.
Le racisme institutionnel, le sexisme et la discrimination de classe continuent d’infecter le cricket anglais, selon un rapport publié mardi par la Commission indépendante pour l’équité dans le cricket.
Parmi ses conclusions, le racisme était « enraciné » dans le jeu anglais, les femmes étaient traitées comme des « citoyennes de seconde classe » et le cricket était une option rare dans les écoles publiques.
Ensuite, si quelqu’un voulait se plaindre des problèmes, l’ICEC dit que le système était déroutant et n’était pas adapté à son objectif.
Le rapport appelle à une « action décisive » et formule 44 recommandations et un certain nombre de sous-recommandations.
La BCE a déclaré que certaines réformes pourraient être « mises en œuvre rapidement », mais que d’autres nécessiteraient « des changements fondamentaux et à plus long terme du cricket en Angleterre et au Pays de Galles, et de son modèle de financement ».
Le président de l’England and Wales Cricket Board, Richard Thompson, a présenté des excuses publiques et a décrit le rapport comme un « signal d’alarme ».
« Je m’excuse sans réserve auprès de tous ceux qui ont déjà été exclus du cricket ou qui ont eu l’impression de ne pas appartenir », a déclaré Thompson. «Des conclusions puissantes dans le rapport soulignent également que pendant trop longtemps, les femmes et les Noirs ont été négligés. Nous en sommes vraiment désolés. »
Le cricket anglais a été secoué en 2020 lorsque l’ancien joueur du Yorkshire Azem Rafiq a déclaré qu’il avait été victime de harcèlement racial et d’intimidation lors de deux périodes dans le club le plus titré du pays de 2008 à 2018.
Lors d’un témoignage en larmes lors d’une audition parlementaire en 2021, il a évoqué l’islamophobie et les brimades dont il a été victime.
« Est-ce que je crois que j’ai perdu ma carrière à cause du racisme ? Oui, je le fais », a déclaré Rafiq lors de l’audience.
Rafiq a salué les conclusions du nouveau rapport, saluant le « travail extraordinaire » mis dans l’enquête pour permettre à toutes les personnes impliquées dans le cricket anglais de réfléchir et de s’améliorer.
L’ICEC a été mandatée en novembre 2020 dans le cadre des efforts de grande envergure de la BCE pour répondre aux allégations de discrimination et améliorer l’égalité, la diversité et l’inclusion dans le cricket.
Les résultats devaient initialement être publiés l’année dernière.
La commission était présidée par Cindy Butts, qui, parmi de nombreux rôles, a occupé des postes au sein de la Commission indépendante des plaintes contre la police et de l’association caritative de football anti-discrimination Kick it Out.
L’ICEC a reçu plus de 4 000 soumissions de personnes à tous les niveaux. La moitié ont déclaré avoir été victimes de discrimination au cours des cinq années précédentes.
Mais les chiffres étaient plus élevés lorsqu’ils étaient séparés par origine ethnique : 87 % des personnes d’origine pakistanaise et bangladaise, 82 % des personnes d’origine indienne et 75 % de tous les contributeurs noirs.
« Nous nous excusons sans réserve pour ces expériences et sommes reconnaissants du courage de ceux qui les ont partagées avec l’ICEC, tout en reconnaissant qu’il y en aura beaucoup d’autres qui se sentiront incapables de rendre compte », a déclaré Thompson.
La BCE a déclaré qu’elle avait déjà apporté des « améliorations significatives » depuis 2018, mais a ajouté que « le rapport indique clairement qu’il reste encore beaucoup à faire ».
Le chef de la direction, Richard Gould, a ajouté : « Faire en sorte que le cricket soit plus inclusif et qu’il reflète les communautés qu’il dessert est ma priorité numéro un. Cela ne peut pas et ne sera pas une solution rapide. Nous devrions considérer cela comme une occasion unique de restaurer la confiance dans le jeu que nous aimons. »