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La société de services professionnels Accenture a revu à la baisse ses prévisions de revenus pour 2024, selon son rapport trimestriel. L’entreprise avait précédemment déclaré qu’elle s’attendait à une croissance de ses revenus comprise entre 2 et 5 % cette année, mais elle s’attend désormais à un taux de croissance d’environ 1 à 3 %.
Lors d’un appel, la directrice générale d’Accenture, Julie Sweet, a déclaré aux analystes que les clients continuaient de réduire leurs dépenses.
« Nous bénéficions dès janvier d’une visibilité sur les budgets de nos clients. Alors en tournant la page [into the new year] ce que nous avons constaté, c’est un nouveau resserrement des dépenses [by] nos clients et cela affecte nos services », a-t-elle déclaré, le Financial Times signalé.
Accenture a déclaré dans son rapport trimestriel que les revenus du conseil pour le deuxième trimestre fiscal, qui s’est terminé le 29 février, ont diminué d’environ 3 % par rapport à 2023.
Grands cabinets de conseil à tous les niveaux sont face à une demande client en baisse. Cette tendance a été particulièrement frappante, car certaines entreprises ont grossi leurs rangs ces dernières années, alors que les entreprises affluaient vers elles pour obtenir des conseils sur la manière de gérer la pandémie. Aujourd’hui, dans un contexte macroéconomique difficile, il n’y a pas assez de travail pour ces nouvelles recrues. Certaines entreprises offrent désormais des allocations aux nouveaux employés pour qu’ils commencent leur travail des mois plus tard que prévu. Accenture proposé de nouvelles recrues à la sortie de l’université jusqu’à 25 000 $ pour repousser leurs dates de début.
Certaines sociétés de conseil sont survivre au ralentissement en se réorganisant. Plus tôt cette semaine, le Financial Times signalé que Deloitte a lancé « la plus grande refonte de ses opérations mondiales depuis une décennie ».
Dans le cadre de la réorganisation, les principales unités opérationnelles de Deloitte seront divisées en quatre unités, contre cinq auparavant. ce qui contribuera à réduire les coûts dans l’ensemble de l’entreprise, a déclaré le Financial Times. Le directeur général mondial de Deloitte, Joe Ucuzoglu, a déclaré par courrier électronique aux associés du cabinet que la réorganisation réduirait la « complexité » du cabinet et « libérerait » davantage d’associés pour le travail des clients au lieu de gérer le personnel en interne. « Nous avons récemment achevé un processus réfléchi visant à moderniser et à simplifier la vitrine et la stratégie de commercialisation de Deloitte. Nous sommes convaincus que cela améliorera encore la qualité et la valeur exceptionnelles que nous offrons à nos clients et à nos communautés, ainsi que les parcours de carrière dynamiques que nous proposons. nos collaborateurs », a déclaré un porte-parole de Deloitte à Business Insider dans un communiqué.
Malgré tout le malheur et tristesse, l’un des points positifs pour les cabinets de conseil est la promesse de l’IA. La nécessité de comprendre la nouvelle technologie et la manière de la mettre en œuvre semble stimuler la demande de nouveaux projets dans plusieurs entreprises.
Accenture a rapporté que les nouvelles réservations dans le domaine de l’IA générative ont rapporté plus de 600 millions de dollars au cours du dernier trimestre et 1,1 milliard de dollars au cours du premier semestre de l’exercice.
McKinsey a déclaré avoir également enregistré des revenus importants liés à l’IA générative, selon le Wall Street Journal. signalé. Sven Smit, associé principal chez McKinsey, a déclaré au Journal qu’il existe une demande pour l’utilisation de l’IA générative à la fois pour la productivité et la restructuration des effectifs.