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- La façon dont les travailleurs américains décrivent leur journée de travail typique dépend de leur salaire.
- Les Américains gagnant entre 100 000 et 149 999 dollars par an sont les plus susceptibles de décrire leur journée de travail typique comme « ennuyeuse », par rapport aux personnes appartenant à d’autres tranches salariales, selon Preply.
- Environ 40 % des 1 500 personnes interrogées, toutes tranches salariales confondues, ont décrit leur journée comme « chargée ».
La façon dont les travailleurs américains décrivent leur journée de travail typique semble dépendre de leur salaire, selon une enquête récente.
Les Américains gagnant entre 100 000 et 149 999 dollars par an sont les plus susceptibles de décrire leur journée de travail typique comme « ennuyeuse » par rapport aux autres tranches salariales, selon un récent rapport de Preply, une startup d’apprentissage des langues en ligne.
Environ 5 % des personnes interrogées dans la tranche salariale de 100 000 $ à 149 999 $ par an déclarent que leur travail est « ennuyeux » – bien plus que dans d’autres tranches salariales – selon une analyse des résultats de l’enquête fournie par Preply à Insider. En comparaison, près de 3,7 % de ceux qui gagnent entre 55 000 et 64 999 dollars par an déclarent que leur travail est « ennuyeux ». Ce nombre tombe à 1,1 % de ceux qui gagnent entre 25 000 $ et 54 999 $ par an. Il n’était pas immédiatement clair pourquoi les personnes interrogées trouvaient leur journée de travail ennuyeuse.
Preply a déclaré que l’entreprise avait interrogé 1 500 Américains travaillant à temps plein à travers le pays entre le 16 et le 18 août. Il n’était pas immédiatement clair combien de personnes ont été interrogées dans chaque tranche salariale.
Pendant ce temps, plus de la moitié, soit 54 %, de ceux qui se situent dans la tranche salariale de 75 000 $ à 84 999 $ ont décrit leurs journées de travail comme « chargées ».
Et ceux qui gagnent entre 25 000 et 54 999 dollars par an sont pour la plupart susceptibles de décrire leur journée de travail typique comme une « routine », une personne sur quatre ayant le sentiment d’avoir un « mauvais patron ».
Alors que les personnes interrogées dans l’enquête Preply ont décrit leur travail de différentes manières, un mot l’a emporté sur tous les autres : 42 % de l’ensemble des personnes interrogées ont décrit leur journée comme « chargée ».
La manière dont les travailleurs américains caractérisent leur travail dépend également du secteur dans lequel ils évoluent, a noté Preply dans son rapport. Ceux qui travaillent dans les transports, l’industrie manufacturière et la vente sont les plus susceptibles de s’ennuyer, tandis que ceux qui travaillent dans l’éducation, la construction et la santé se sentent généralement les plus occupés.
« Certains de ces choix de mots sont faciles à comprendre, même de l’extérieur. Imaginez être un professionnel de la santé en première ligne d’une crise nationale, comme l’épidémie de COVID-19, devant soudainement vous exposer à des risques extrêmes pour sauver des vies. « , a écrit Preply dans son rapport.
Malgré l’utilisation de mots clés négatifs, certains Américains apprécient leur travail, ceux du secteur informatique et technologique affirmant qu’ils apprécient le plus leur travail.
Ce qui est peut-être révélateur, c’est que ceux qui gagnent plus de 150 000 dollars par an sont plus susceptibles de trouver leur journée de travail typique « agréable », ce qui montre que l’argent peut effectivement acheter le bonheur.