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NEW ORLEANS (AP) – Les avocats de Tesla ont demandé à une cour d’appel fédérale de reconsidérer sa décision selon laquelle le PDG Elon Musk avait illégalement menacé les employés de perdre des stock-options dans un message Twitter de 2018 au milieu d’un effort de syndicalisation.
Trois juges de la 5e US Circuit Court of Appeals à la Nouvelle-Orléans, dans une décision de mars, a confirmé une ordonnance du National Labor Relations Board demandant que le tweet soit supprimé. Le panel a également confirmé une ordonnance selon laquelle un employé de Tesla licencié serait réembauché avec des arriérés de salaire.
L’affaire est née des efforts d’organisation de United Auto Workers dans une usine de Tesla à Fremont, en Californie.
Les avocats de Tesla veulent que le tribunal complet de 17 membres réentende l’affaire. La décision du groupe spécial, affirment-ils dans un dossier déposé lundi soir, est en conflit avec les précédents de la Cour suprême et de la cour d’appel concernant les protections de la liberté d’expression du premier amendement. Et ils ont dit que l’employé dans l’affaire avait été correctement licencié pour avoir donné de fausses informations lors d’une enquête sur le harcèlement des employés.
Musk a tweeté le 20 mai 2018 : « Rien n’empêche l’équipe Tesla de notre usine automobile de voter pour le syndicat. Pourraient le faire tmrw s’ils le voulaient. Mais pourquoi payer des cotisations syndicales et renoncer aux stock-options pour rien ? Notre dossier de sécurité est 2 fois meilleur que lorsque l’usine était UAW et tout le monde reçoit déjà des soins de santé.
Le comité du 5e circuit a statué en mars que « des preuves substantielles étayent la conclusion du NLRB selon laquelle le tweet est une menace implicite de mettre fin aux stock-options en représailles à la syndicalisation ».
Le panel a également déclaré qu’il y avait des preuves que l’employé licencié « avait été licencié pour avoir menti au sujet d’activités syndicales protégées et sans rapport avec ses performances professionnelles ou les intérêts commerciaux légitimes de Tesla ou les règles du lieu de travail ».
On ne sait pas quand le tribunal plénier voterait sur l’opportunité de réentendre l’affaire. Les juges du panel qui ont statué en mars étaient James Dennis, nommé à la cour par l’ancien président Bill Clinton ; Leslie Southwick, nommée par l’ancien président George HW Bush ; et Cory Wilson, nommé par l’ancien président Donald Trump.