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NEW YORK (AP) – Le taux total de blessures d’Amazon pour les employés d’entrepôt a chuté l’année dernière, mais les blessures étaient encore pires qu’elles ne l’étaient en 2020, selon une analyse publiée mercredi par une coalition de syndicats.
Le rapport, qui a été compilé par le Centre d’organisation stratégique et examine les données qu’Amazon a soumises à l’Administration de la sécurité et de la santé au travail, indique que le taux de blessures de l’entreprise était de 6,9 % en 2022, contre 7,9 % l’année précédente. En 2020, ce nombre était de 6,6 %.
Les résultats reflètent un rapport similaire publié par Amazon cette année, montrant le même taux de blessures pour ses entrepôts, ainsi qu’un taux de blessures enregistrables de 6,7 % dans l’ensemble de ses opérations aux États-Unis, contre 7,6 % en 2021.
Les blessures chez Amazon ont généralement été plus élevées que chez ses pairs du secteur, ce que les critiques et les experts en sécurité du travail attribuent aux entrepôts rapides de l’entreprise qui suivent la productivité et permettent aux clients d’obtenir leurs colis rapidement. Le rapport publié mercredi indique que le taux de blessures d’Amazon était 70% plus élevé en 2022 par rapport aux entrepôts non Amazon.
Le commerce de détail a reconnu le problème et a dit qu’il essayait de l’améliorer. Mais cela n’a pas arrêté les enquêtes sur la question des régulateurs fédéraux de la sécurité qui ont cité plusieurs entrepôts d’Amazon au cours des derniers mois pour avoir mis les travailleurs en danger. ou ne pas enregistrer les blessures dans certains entrepôts. Ces citations ont été faites par l’OSHA, qui a ouvert des inspections dans les installations l’été dernier après avoir reçu des renvois du bureau du procureur américain pour le district sud de New York.
L’étude a montré de légères améliorations du taux de blessures graves de l’entreprise – 6,6 pour 100 travailleurs en 2022, contre 6,8 en 2021. Mais elle a également noté qu’Amazon représentait plus de la moitié de toutes les blessures graves dans l’industrie alors qu’elle n’employait que 36 % des employés d’entrepôt. dans le pays.
Le groupe calcule les taux de blessures graves en tant que jours d’absence du travail, restrictions d’emploi ou transferts en raison de blessures – autrement connus sous le nom de taux «DART». Amazon dit que c’est trompeur parce que DART capture toute blessure qui pourrait amener un employé à s’absenter du travail.
« La sécurité et la santé de nos employés sont, et seront toujours, notre priorité absolue, et toute autre affirmation est inexacte », a déclaré la porte-parole d’Amazon, Kelly Nantel. « Il n’est pas surprenant qu’un groupe intéressé comme celui-ci s’efforce de déformer les faits pour brosser un tableau inexact. »