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(Reuters) – Amazon.com Inc (NASDAQ 🙂 a annoncé mercredi que ses employés de haut niveau, dont la rémunération comprend davantage de récompenses en actions qu’en espèces, pourraient ne pas bénéficier d’augmentation de salaire en espèces cette année.
« Pour le cycle de rémunération de cette année, nous donnons la priorité aux augmentations de salaire de base en espèces pour les employés dont la rémunération est plus fortement pondérée en salaire de base qu’en actions », a déclaré un porte-parole d’Amazon dans un communiqué envoyé par courrier électronique.
La rémunération de certains de ces employés les plus importants dépassera toutefois de manière significative celle de l’année dernière en raison de la croissance du cours des actions du géant du commerce électronique au cours de l’année écoulée, a ajouté le porte-parole.
Le titre a bondi de 81 % en 2023 et a grimpé de plus de 18 % jusqu’à présent cette année, à la dernière clôture.
Malgré ces bonnes performances, Amazon a commencé l’année en supprimant des emplois dans plusieurs divisions. Dans le but de réduire ses coûts, l’entreprise a supprimé plus de 27 000 emplois et réduit ses attributions d’actions l’année dernière.
La question de l’augmentation de salaire a été signalée pour la première fois par Fortune.