Customize this title in frenchLes États-Unis sévissent contre les violations du travail des enfants dans un contexte d’assouplissement des lois

Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsLe département du Travail des États-Unis a conclu un accord avec une entreprise alimentaire après que deux enfants ont été découverts en train d’utiliser des équipements de transformation de la viande, en violation de la loi fédérale. L’accord, annoncé vendredi, est le dernier en date de la répression du département contre les violations du travail des enfants, qui ont augmenté ces dernières années, alors que plusieurs États s’apprêtent à assouplir les protections sur le lieu de travail pour les jeunes. « Le ministère du Travail et l’administration Biden-Harris considèrent le travail des enfants comme un fléau dans ce pays et ne toléreront pas les violations des lois sur le travail des enfants », a déclaré l’avocate du travail Seema Nanda dans le communiqué de presse de vendredi, soulignant le président Joe Biden et le vice-président Kamala. La position de Harris sur la question. L’entreprise en question, Monogram Meat Snacks, sera condamnée à une amende de 30 276 $ en sanctions civiles pour avoir employé « au moins deux enfants de 16 et 17 ans » dans son usine de Chandler, Minnesota. La législature du Minnesota fait partie des 14 gouvernements d’État estimés qui ont envisagé d’assouplir les lois sur le travail des enfants au cours des deux dernières années, certains comme l’Iowa et l’Arkansas ayant réussi à adopter des mesures. Le secrétaire américain à l’Agriculture, Tom Vilsack, au centre, a poussé les fournisseurs de viande à revoir leurs pratiques d’embauche, alors que l’administration Biden sévit contre les violations du travail des enfants [File: Josh Funk/AP Photo] La loi de l’Iowa – qui est entrée en vigueur le 1er juillet – crée des exceptions pour les adolescents d’un certain âge pour travailler dans des situations potentiellement dangereuses, comme la fabrication ou les refroidisseurs de viande. Cela leur permet également de servir de l’alcool avec la permission de leurs parents, ce qu’il est interdit de boire aux moins de 21 ans dans le pays. Les nouvelles normes de l’Iowa permettent également aux enfants de moins de 16 ans de travailler jusqu’à six heures pendant les jours d’école, contre le plafond précédent de quatre heures. Les démocrates de l’Iowa se sont opposés à la législation et le sénateur de l’État, Nate Boulton, a demandé un examen fédéral de sa légalité. Dans une première lettre en mai, le ministère du Travail a déclaré à Boulton : « La législation proposée dans l’Iowa semble être incompatible avec la législation fédérale sur le travail des enfants à plusieurs égards », ouvrant la voie à un conflit entre les restrictions étatiques et fédérales. Mais les enjeux, selon les critiques des restrictions assouplies, pourraient signifier la vie ou la mort. Plus tôt ce mois-ci, un garçon de 16 ans est décédé des suites de ses blessures après un incident sur le lieu de travail dans une scierie du comté de Florence, dans le Wisconsin. « Le jeudi 29 juin, à 6 h 51, le bureau du shérif du comté de Florence a reçu un appel au 911 pour un homme de 16 ans qui ne répond pas à Florence Hardwoods », a déclaré une déclaration de l’adjointe en chef Teresa Chrisman. « Nous rapportons malheureusement que l’adolescent a succombé à ses blessures suite à cet accident industriel et est décédé le 1er juillet. » Une page GoFundMe pour collecter des fonds pour la famille de la victime a expliqué que le jeune de 16 ans avait été transporté dans un hôpital de Milwaukee, où il a été mis sous assistance respiratoire avant sa mort. L’enfant « a été très gravement blessé », a écrit l’un des organisateurs de la collecte de fonds, s’identifiant comme la tante de l’adolescent. « Ses blessures sont terribles. Tout le monde est brisé. Il n’y a pas de mots pour exprimer le chagrin et la tristesse. » Les détracteurs de l’assouplissement des lois sur le travail des enfants préviennent que les risques pourraient tomber de manière disproportionnée sur les jeunes migrants [File: Toya Sarno Jordan/Reuters] Le Wisconsin fait partie des États qui ont récemment pesé la levée de certaines de ses restrictions sur le travail des enfants. La législation introduite en mai permettrait aux enfants dès l’âge de 14 ans de servir de l’alcool dans les restaurants, en baisse par rapport à la limite d’âge actuelle de 18 ans. L’un des parrains du projet de loi, le sénateur d’État Rob Stafsholt, a déclaré au Washington Post que le projet de loi était inspiré, en partie, par la pénurie de travailleurs pendant l’observance religieuse du Carême. Il a également présenté la proposition comme un exercice de la liberté individuelle face à l’ingérence du gouvernement. « Ces enfants apprennent en fait que le gouvernement ne devrait pas restreindre ce que vous pouvez et ne pouvez pas faire dans vos capacités pour avoir un emploi et gagner un revenu », a-t-il déclaré. Cette année également, la gouverneure de l’Arkansas, Sarah Huckabee Sanders, a promulgué un projet de loi supprimant l’obligation pour les enfants travailleurs d’obtenir un «certificat de travail», vérifiant leur âge, leur horaire de travail et le consentement parental. Le secrétaire à la Santé et aux Services sociaux, Xavier Becerra, a appelé les forces de l’ordre locales et les dirigeants civiques à «faire leur part pour protéger les enfants» [File: Jacquelyn Martin/AP Photo] Mais Marty Walsh, qui a démissionné cette année de son poste de secrétaire américain au Travail, a fait valoir que davantage de protections, et non moins, sont nécessaires pour prévenir les abus sur le lieu de travail et les risques pour la sécurité des enfants. « Nous voyons chaque jour le fléau du travail des enfants dans ce pays, et nous avons l’obligation légale et morale de prendre toutes les mesures en notre pouvoir pour l’empêcher », a-t-il déclaré dans un communiqué de février. « Trop souvent, les entreprises détournent le regard et prétendent que leur agence de placement ou leur sous-traitant ou fournisseur est responsable. Tout le monde a une responsabilité ici. À l’époque, le Département du travail a constaté une augmentation de 69 % de l’emploi illégal d’enfants sur les lieux de travail américains. Rien qu’en 2022, 3 876 enfants au total travaillaient illégalement, dont 688 employés en violation des normes professionnelles dangereuses. Plus de 600 enquêtes étaient également en cours pour déceler d’autres violations potentielles. Le département a noté que les enfants migrants étaient particulièrement vulnérables à l’exploitation. « Ce n’est pas un problème du XIXe siècle – c’est un problème d’aujourd’hui », a déclaré Walsh à l’époque. « Nous avons besoin que le Congrès vienne à la table, nous avons besoin que les États viennent à la table. »

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