Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 words
En Belgique, pays du chocolat, des gaufres et des taux d’imposition exorbitants, le rêve fiscal des expatriés est terminé.
Ce mois-ci, le régime fiscal spécial des expatriés – accessible aux personnes embauchées à l’étranger et introduit en 1983 – a pris fin.
Désormais, seuls ceux qui gagnent plus de 75 000 € bruts (à l’exception des chercheurs, pour lesquels le seuil ne s’applique pas) par an peuvent bénéficier du régime fiscal spécial, un chiffre hors de portée pour de nombreux expatriés. Les Belges, qui peuvent désormais bénéficier du régime fiscal.
Cela signifie pour beaucoup une baisse de salaire importante, car le régime précédent autorisait certaines déductions sur le revenu imposable, qui ont maintenant été supprimées et remplacées par une déduction forfaitaire de 30 pour cent plafonnée à 90 000 € pour les dépenses liées au travail.
« Le nombre de personnes qui pourront désormais bénéficier du nouveau régime est bien inférieur », a déclaré Carolien Van Echelpoel de KPMG, estimant le nombre de ceux qui bénéficient encore du taux d’imposition des expatriés à environ 10 pour cent.
Selon une question posée au Parlement belge, quelque 27.251 personnes bénéficiaient de l’ancien régime fiscal en 2023.
Les expatriés qui gagnent moins de 75 000 € sont devenus des résidents fiscaux belges, par opposition aux non-résidents vivant et travaillant en Belgique. « La principale conséquence d’être non-résident est que vous n’êtes imposable que sur vos revenus de source belge… désormais, ils seront imposables sur les revenus de placements étrangers et sur les revenus professionnels mondiaux », a déclaré le fiscaliste Peter Wuyts du cabinet de conseil et de conseil BDO.
Le gouvernement a décidé d’introduire ce nouveau régime pour combler un vide juridique qui permettait aux résidents de longue durée de bénéficier de réductions censées s’appliquer uniquement aux expatriés en mission temporaire. Dans le cadre du nouveau régime, ceux qui remplissent les conditions requises ne peuvent bénéficier que de la réduction de cinq à huit ans. Il y a une autre raison pour laquelle le gouvernement belge a pris cette décision : obtenir plus d’argent pour le budget de l’État.
En outre, un tribunal de l’UE basé au Luxembourg a jugé en 2023 que les exonérations fiscales accordées par la Belgique aux sociétés multinationales sous l’ancien régime constituaient une aide d’État illégale, confirmant une décision de la Commission de 2016 dans laquelle la Belgique avait été condamnée à récupérer 700 millions d’euros d’impôts impayés du 35 Grandes entreprises.
Au revoir la Belgique
L’une des conséquences du changement fiscal est que les entreprises belges pourraient avoir plus de mal à embaucher du personnel étranger, même si, selon les experts interrogés par POLITICO, il est trop tôt pour évaluer l’impact exact de la décision du gouvernement. Les experts s’accordent cependant sur le fait que l’ancien régime était un moyen utile pour attirer les talents étrangers dans le pays.
«Les entreprises belges ont désormais moins de possibilités d’attirer des talents étrangers. Et oui, cela aura sans aucun doute un impact négatif sur l’attractivité de la Belgique et des employeurs belges sur le marché », a déclaré Wuyts de BDO, ajoutant que la Belgique a toujours « une charge fiscale et sécuritaire très élevée sur les salaires ».
Lisbeth Decneut, directrice des ressources humaines chez Imec, une organisation de recherche et développement dans les domaines de la nanoélectronique et du numérique, a déclaré que le nouveau régime fiscal « pourrait constituer un frein supplémentaire aux efforts de recrutement ».
Selon Sophie Verhoeven, experte en emploi international chez Agoria, une fédération belge regroupant des entreprises technologiques, les expatriés pourraient choisir un autre pays pour travailler.
« Les étrangers pourraient facilement aller aux Pays-Bas ou en France, et là-bas ils auraient un salaire net beaucoup plus élevé qu’en Belgique », a-t-elle déclaré, ajoutant qu’il y a désormais une tendance des expatriés à démissionner après que leur employeur a refusé d’augmenter leur salaire. salaire brut pour compenser le coup fiscal.
Malgré l’impact négatif possible sur l’attraction des talents étrangers, les entreprises travaillant avec Agoria accueillent majoritairement favorablement le nouveau régime fiscal, car il est plus simple (et moins cher) pour elles. « Chaque employeur avait auparavant besoin d’avoir un consultant pour calculer les avantages et le montant des impôts. Désormais, ce n’est plus nécessaire », a déclaré Verhoeven. Selon elle, la charge de travail liée au régime fiscal des expatriés pour elle et ses collègues a diminué de près de 85 pour cent.
Les expatriés qui travaillent dans les institutions européennes continueront d’être exonérés de l’impôt sur le revenu belge.