Customize this title in frenchLes Forces de défense irlandaises peuvent-elles mettre fin à leur culture d’abus sexuels ?

Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 words Deux décennies après que des témoignages horribles ont révélé une culture de harcèlement et d’abus sexuels dans l’armée irlandaise, le problème est de retour sous les projecteurs. Mais pour les militants et les survivants, la tâche d’amener le gouvernement et l’armée à s’attaquer de front au problème est tout sauf simple. L’Irlande a une longue tradition de neutralité dans les affaires internationales. Il n’est pas membre de l’OTAN ou d’autres alliances militaires internationales, et son armée, les Forces de défense irlandaises, est une entité relativement petite principalement déployée dans des missions multilatérales de maintien de la paix. Et pourtant, l’Irlande est également l’hôte de l’un des scandales militaires les plus anciens et les plus choquants d’Europe.Il y a plus de 20 ans, les militaires ont commencé à partager des histoires de harcèlement sexuel et de viol, de violence psychologique et d’une culture de représailles contre quiconque s’exprimait. Une fois les enquêtes formelles commencées, les données qui ont rapidement émergé étaient horrifiantes.Mais selon les survivants et les militants qui se sont exprimés aujourd’hui, les réformes censées avoir enrayé le problème au cours des deux dernières décennies n’ont fait que peu ou rien pour changer les choses, et maintenant le gouvernement irlandais est sous pression pour créer une enquête statutaire qui entendra les témoignages. en public.Alors pourquoi a-t-il été si difficile de changer la culture militaire ? Le problème n’est pas seulement l’ampleur des abus, mais la résistance déterminée des Forces de défense à l’examen et à la réforme institutionnelle.Tom Clonan, un ancien officier de l’armée irlandaise et maintenant sénateur, l’a appris à ses dépens au tournant du millénaire lorsque son doctorat sur les expériences des femmes officiers a déclenché le scandale.« J’ai interrogé 60 de mes collègues féminines », se souvient-il, « et 59 d’entre elles ont signalé une forme quelconque de discrimination, d’intimidation, de harcèlement sexuel, d’agression sexuelle et de viol. Un sur quatre d’entre eux a révélé une agression sexuelle grave, y compris un viol. Les forces armées ont également des politiques qui sont explicitement discriminatoires lorsqu’elles s’appliquent aux femmes et aux hommes. »Ce fut un moment absolument choquant. Et quand ma thèse a été publiée, l’armée est devenue folle ; ils ont dit que j’avais fabriqué la recherche et violé la loi sur les secrets officiels en la publiant. C’était des représailles de lanceur d’alerte, même si nous n’utilisions pas ce langage à l’époque.Sans se décourager, il a demandé au ministère de la Défense d’enquêter officiellement sur la question. Le rapport de 2002 qui en a résulté, « Le défi d’un lieu de travail », a révélé qu’une femme sur trois dans les forces de défense avait été victime de harcèlement ou d’agression, et plus d’un quart des membres masculins disaient la même chose. Les chiffres pour l’intimidation étaient tout aussi élevés.Plus inquiétant encore, il y avait un énorme écart entre le nombre de personnes victimes d’abus et le nombre de ceux qui les ont signalés. Selon les conclusions de l’enquête, il y avait une bonne raison à cela. »La grande majorité des répondants n’ont pas signalé l’incident », ont-ils écrit. « Parmi ceux qui l’ont fait, il est intéressant de noter qu’un plus grand nombre étaient mécontents du résultat que les plaintes n’avaient été résolues à leur satisfaction. »Au cours des années suivantes, les Forces de défense ont été contraintes de modifier leurs politiques discriminatoires et de mettre en place diverses garanties. Mais ensuite, le 11 septembre 2021, un groupe de militaires nouvellement formé a présenté de nouvelles allégations choquantes – celles qui ont à nouveau plongé l’armée et le gouvernement irlandais dans le scandale.Un code du silence briséLes Femmes d’honneur ont été sensibilisées pour la première fois au public en 2021 grâce à un documentaire éponyme de RTE détaillant à la fois leurs expériences d’abus en cours dans les rangs et les objectifs de leur campagne naissante : ramener la question aux yeux du public et demander des comptes aux responsables. .Depuis qu’elles ont mis leur tête au-dessus du parapet, les femmes d’honneur ont contribué à pousser le gouvernement à l’action. Un groupe d’examen indépendant (IRG) a été mandaté pour produire de nouvelles recommandations sur le traitement de la question des abus militaires. Ses conclusions ont été publiées ce printemps, et elles ont rendu la lecture déprimante. Parmi eux, il y avait la confirmation que les femmes n’ont toujours qu’un « statut inférieur » dans l’armée, et que « le genre et les hypermasculinités particulières sont de fortes forces organisatrices dans la culture ».Des plans pour une enquête statutaire complète sont maintenant en cours, mais des désaccords clés entre les femmes d’honneur et le gouvernement demeurent. Le groupe a partagé une déclaration avec Euronews dans laquelle ils disent que si beaucoup de ceux qui sont censés être tenus pour responsables des « atrocités » dans les rangs sont tenus au courant, ils n’ont eux-mêmes reçu aucune mise à jour. »Les femmes d’honneur n’ont pas soutenu la création de l’IRG en raison du manque d’indépendance réelle et des termes de référence extrêmement imparfaits. Il faut également se rappeler que l’explication fournie pour la création de l’IRG était l’urgence de protéger ceux qui sont encore en service et d’accélérer les améliorations nécessaires pour eux. »Malheureusement, il est évident d’après ceux qui sont encore en service et qui souffrent encore que peu ou rien de valeur a changé – et comment cela pourrait-il, car un examen complet des problèmes n’a pas encore eu lieu. Au lieu de cela, nous tous touchés, en service ou non, continuons d’attendre un rapport d’un processus qui n’a peut-être été rien de plus qu’une perte d’une autre année qui n’a vu aucun changement, aucune résolution et plus de victimes.Alors qu’elles continuent d’appeler à un processus dirigé par les victimes, en particulier un processus qui verra des personnalités clés des forces de défense interrogées en public, les femmes d’honneur restent déterminées à se serrer les coudes. « Ce que l’année a réalisé, c’est un sentiment renouvelé de camaraderie qui s’étend bien au-delà de la communauté des forces de défense », a déclaré le groupe dans son communiqué. »Un pas en avant et un rassemblement de ceux qui sont touchés, directement ou indirectement, par le traitement déplorable infligé à tant de personnes par les Forces de défense – une organisation censée être ‘soutenue par les valeurs de respect, de loyauté, d’altruisme, de courage physique, de courage moral et l’intégrité ». Au lieu de cela, ceux qui ont réellement ces caractéristiques sont le plus souvent détruits pour avoir défendu ce qui est juste.Tomber courtAlors que les victimes, leurs alliés et le gouvernement font des allers-retours sur la suite, une question plane toujours sur toute la saga : comment se fait-il que les Forces de défense soient encore embourbées dans ces problèmes 20 ans après leur première révélation ?Selon l’universitaire de politique étrangère Eoin McNamara, qui a étudié de près l’armée irlandaise, le fait que l’armée reste sous une pression relativement faible pour renforcer ses opérations est en partie à blâmer. »La transformation économique a accru l’importance de l’Irlande dans l’ordre hiérarchique géopolitique mondial », a-t-il déclaré, « mais la société irlandaise et une série de gouvernements ont été lents à réagir à cela – lents à reconnaître que l’infrastructure économique que le pays héberge maintenant doit être défendu de l’ingérence hybride des grandes puissances cherchant à perturber l’Occident, notamment la Russie et la Chine. »En raison de décennies de complaisance et de sous-investissement dans la défense, l’Irlande ne dispose pas de capacités suffisamment solides pour surveiller et dissuader l’intimidation militaire comme les violations de l’espace aérien. Il ne dispose pas d’avions de combat pour l’interception et son service naval ne dispose pas de capacités de surveillance suffisamment puissantes pour surveiller de manière exhaustive la sécurité des infrastructures de télécommunications sous-marines dans sa zone économique exclusive dans l’Atlantique Nord.En ce qui concerne les opérations sur le terrain, l’équilibre entre les sexes dans l’armée est extraordinairement biaisé : en l’état actuel des choses, seuls 7 % de ses membres sont des femmes. Et comme McNamara l’a fait remarquer à Euronews, il s’agit d’un problème opérationnel potentiellement grave.Alors que les Forces de défense sont fières de participer aux missions de maintien de la paix de l’ONU, les patrouilles mixtes sont mieux placées pour avoir accès à toute une population et renforcer le consentement local à une présence de l’ONU. Tant que des révélations continues sur les abus dans leurs rangs continueront d’émerger avec…

Source link -57