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Les lobbyistes du géant américain de la technologie Amazon devraient se voir retirer leur badge d’accès au Parlement européen « jusqu’à ce que la direction de l’entreprise soit disposée à engager un véritable dialogue avec le Parlement », ont écrit les membres de la commission de l’emploi du Parlement dans une lettre adressée à la présidente de l’institution, Roberta. Metsola.
La lettre, qui a été consultée par Euractiv mais n’a pas encore été envoyée, énumère une série d’incidents au cours desquels le géant américain de la vente au détail en ligne n’a pas tenu compte des demandes d’audition et d’échange de vues de la commission de l’emploi et des affaires sociales (EMPL).
La lettre devrait être transmise au bureau de Metsola lundi ou mardi (5 et 6 février), selon deux sources proches du dossier.
Le président de la commission EMPL, Dragos Pîslaru, a accepté de signer la lettre, a indiqué son bureau à Euractiv.
« [I] »à la lumière du refus répété d’Amazon d’assister aux auditions de l’EMPL, nous souhaitons demander que des mesures appropriées soient mises en place pour retirer les badges d’accès aux locaux du Parlement européen pour les représentants d’intérêts enregistrés d’Amazon », peut-on lire dans la lettre.
Le 23 janvier, les coordinateurs de l’EMPL – un petit nombre de législateurs qui représentent les intérêts de leurs groupes parlementaires au sein de la commission – avaient déjà confirmé leur volonté de retirer les badges d’accès d’Amazon et avaient adressé une pétition au bureau de Metsola.
Chaque groupe de pression dans l’UE, ou représentant des intérêts d’une entreprise, a le droit de faire entendre sa voix dans les locaux du Parlement à condition d’être enregistré dans le « Registre de transparence » du Parlement.
Ils reçoivent à leur tour des badges d’accès, qui leur permettent d’entrer physiquement dans les locaux.
Conformément à la demande des législateurs, le retrait des badges d’accès d’Amazon ne modifie pas la présence de l’entreprise sur le registre, mais affecte son accès aux bâtiments du Parlement.
L’heure des sanctions
La lettre cite trois cas dans lesquels les responsables d’Amazon n’étaient pas disposés à répondre aux demandes d’audience de l’EMPL.
En mai 2021, indique la lettre, Amazon a refusé de participer à une audience intitulée « Attaques d’Amazon contre les droits et libertés fondamentaux des travailleurs : liberté de réunion et d’association, et droit de négociation et d’action collectives ».
Cela fait suite à des révélations médiatiques selon lesquelles la plateforme américaine faisait allusion à une éventuelle surveillance des travailleurs d’Amazon, « ce qui aurait pu constituer une violation des lois européennes sur le travail, les données et la vie privée », peut-on lire dans le document.
Le PDG d’Amazon, Jeff Bezos, a été invité, mais l’entreprise technologique a partagé son point de vue par écrit, sans aucun haut représentant pour remplacer Bezos.
Un autre contretemps s’est produit en décembre 2023, lorsqu’une mission des législateurs de l’EMPL dans les installations d’Amazon en Allemagne et en Pologne a été annulée. La visite, qui visait à donner aux députés une meilleure compréhension de la vie quotidienne dans les entrepôts d’Amazon, a échoué de manière inattendue après que « l’entreprise […] a fait part de son incapacité à faciliter la visite comme prévu ».
Enfin, le 23 janvier, Amazon aurait de nouveau choisi de ne pas s’engager dans un échange de vues sur « les conditions de travail dans les entrepôts d’Amazon », […] malgré un préavis suffisant et les moyens nécessaires pour la participation à distance ».
« En refusant de s’engager dans un dialogue ouvert avec le Parlement européen, Amazon démontre non seulement un manque de respect envers notre institution, mais fait également obstacle à un processus de contrôle démocratique », affirme la lettre.
« Nous apprécions les opportunités de dialogue constructif sur les problèmes auxquels est confronté le secteur de la logistique et restons déterminés à dialoguer avec le Comité », a déclaré un porte-parole d’Amazon à Euractiv en réaction à la lettre.
La société a confirmé qu’elle avait réitéré son offre d’héberger prochainement les législateurs de l’EMPL dans l’une des installations d’Amazon.
Conformément au règlement intérieur, les badges d’accès peuvent être retirés lorsqu’une partie intéressée ne se conforme pas aux demandes de participation aux auditions d’une commission sans justification suffisante.
[Edited by Zoran Radosavljevic]
