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La BBC a envoyé des lettres de licenciement à certains de ses présentateurs de nouvelles les plus célèbres, notamment Huw Edwards, Reeta Chakrabarti, Clive Myrie et Sophie Raworth.
La société à court d’argent, qui essaie de réduire ses coûts en restructurant sa division des nouvelles, a écrit à tous ses principaux présentateurs de télévision et de radio pour leur demander d’envisager un départ volontaire.
Le Mail on Sunday comprend que la lettre de Philippa Busby, rédactrice en chef par intérim des nouvelles et des affaires courantes, a été envoyée à des personnalités de la BBC1, ainsi qu’à certains des plus grands noms de Radio 4, dont Nick Robinson et Justin Webb, qui hébergent l’émission phare de la station Today.
La décision de cibler certains des journalistes les plus expérimentés a envoyé une onde de choc à travers BBC News. Des initiés furieux disent que cela a fait chuter encore plus le moral du personnel, qui était déjà bas.
Les lettres de licenciement ont été liées aux mesures de réduction des coûts annoncées par le directeur général Tim Davie l’année dernière.
La BBC a envoyé des lettres de licenciement à certains de ses présentateurs, dont Huw Edwards (photo)
Reeta Chakrabarti (photo) fait également partie de ceux qui ont reçu des lettres de licenciement
Dans le cadre de ces plans, la Société a déjà fusionné la chaîne BBC News et son homologue international BBC World News pour créer une nouvelle chaîne davantage axée sur le numérique.
Dans le cadre de cette décision, les diffuseurs ont été invités à concourir pour une poignée de rôles principaux de présentation. Dix emplois seniors ont été supprimés, des stars de haut niveau, dont Joanna Gosling, ayant choisi de démissionner.
La lettre de Mme Busby – dont une copie a été vue par The Mail on Sunday – déclare: “ Comme vous le savez, en 2022, nous avons annoncé un certain nombre de changements dans BBC News, ce qui signifie que certains collègues ont été exposés à un risque de licenciement. , y compris certains collègues dans des rôles de présentateur.
La lettre, qui a été envoyée au début de ce mois, demande au personnel qui « souhaiterait envisager de quitter la BBC en cas de licenciement volontaire » d’organiser une réunion avec le cadre supérieur des ressources humaines, Tim Burden.
Une source de la salle de rédaction, qui a demandé à ne pas être nommée, a déclaré: « L’e-mail est adressé à tous les présentateurs de nouvelles principaux et aux présentateurs du groupe immédiatement en dessous. » Tout le monde l’a reçu le même jour.
« Des personnalités du journal télévisé, dont Huw Edwards, Sophie Raworth, Clive Myrie et Reeta Chakrabarti, ont reçu la lettre. Il a également été envoyé aux principaux présentateurs de l’émission Today de Radio 4. ‘
La BBC, qui espère éviter d’avoir à procéder à des licenciements obligatoires, a donné aux présentateurs jusqu’à vendredi dernier pour manifester leur intérêt. Les initiés disent qu’il n’est pas certain que quelqu’un se soit porté volontaire, notamment parce que les paiements de licenciement de la BBC sont plafonnés à 150 000 £.
Il est peu probable qu’une telle somme plaise à certains de ses employés les mieux payés. Les chiffres publiés par la Société l’année dernière montrent que M. Edwards, qui présente à la fois les bulletins de six heures et de dix heures, a gagné entre 410 000 et 414 000 £, bien que cela représente une réduction par rapport à l’année précédente.
Le Mail on Sunday comprend que la lettre de Philippa Busby, rédactrice en chef par intérim des nouvelles et des affaires courantes a été envoyée à des présentateurs tels que Sophie Raworth (photo)
Les mêmes chiffres ont montré que Mme Raworth touchait entre 305 000 £ et 309 999 £, et M. Myrie entre 255 000 £ et 259 000 £.
Un initié, qui a demandé à ne pas être nommé, a déclaré: “ L’e-mail de Busby contient un lien vers les termes et conditions qui inclut la règle selon laquelle les paiements de licenciement sont plafonnés à 150 000 £.
«Pour la plupart des gens, cela représente une somme d’argent considérable. Mais si vous êtes au début de la cinquantaine et que vous gagnez cela chaque année – ce que sont la plupart de ces présentateurs – ce n’est pas une proposition si attrayante.
«C’est particulièrement le cas lorsque la perspective de trouver un emploi dans le même type d’endroit est vraiment difficile. Où ces gens iraient-ils ?
M. Edwards, 61 ans, a reçu la lettre malgré la signature récente d’un nouveau contrat de trois ans. Avant cela, il y avait eu des spéculations selon lesquelles il prévoyait de quitter la BBC. Personne au sein de BBC News ne s’attend à ce qu’il accepte un départ volontaire.
Un journaliste de la BBC, qui a également demandé à ne pas être nommé, a qualifié les lettres de licenciement de « déprimantes » et a déclaré qu’elles ajoutaient à l’atmosphère générale de « chaos ». Liant les lettres à la réorganisation des chaînes d’information, la source a ajouté : « Personne ne sait si la nouvelle chaîne durera un mois ou un an ».
Un porte-parole de la BBC a déclaré: « Il ne s’agit pas de nouvelles suppressions d’emplois – c’est un exercice RH standard relatif aux économies que nous avons annoncées précédemment – et il ne cible aucun individu; nous devons l’envoyer à tous ceux qui sont au même niveau. Nous recherchons des manifestations d’intérêt pour la redondance, nous ne l’offrons pas, et il n’est pas vrai que tout ou partie de ceux qui se sont manifestés seraient acceptés.