Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsLes négociations sur le salaire minimum entre le gouvernement, les employeurs et les travailleurs débuteront aujourd’hui. Alors que disent les scénarios possibles ? Quel sera le salaire minimum en 2024 ? Avec l’arrivée du mois de décembre, des enjeux qui concernent tous les citoyens débats sur le salaire minimum a recommencé. Les négociations qui réuniront le gouvernement, les employés et l’employeur augmenteront le salaire minimum, qui est actuellement net de 11 mille 402 TL. nouvelle détermination fournira. Le marchandage est cette fois un peu plus important que les précédents. Parce que le ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Vedat Işıkhan, dans ses déclarations sur le sujet Un salaire minimum unique pour 2024 Il a dit que cela serait mis en œuvre. Le fait qu’une telle demande soit présentée dans un contexte d’inflation croissante, une solide augmentation Il serait juste de dire que cela rend cela obligatoire. Car, selon les experts, l’inflation va faire fondre les salaires d’ici quelques mois. Alors qu’en pensent les partis ? Vedat Işıkhan a déclaré vouloir éviter que les employés ne soient soumis à l’inflation. Le segment des employeurs est le salaire minimum à déterminer. devrait être équilibré Il souhaite que cette mesure soit déterminée de manière à protéger la compétitivité et l’emploi. Les travailleurs disent qu’il ne peut pas être inférieur à 14 mille 25 TL et que ce montant est suffisant pour une famille de quatre personnes. limite de faim Il dit que oui. Entre-temps; L’une des parties à la Commission de détermination du salaire minimum établie au sein de la Grande Assemblée nationale turque est la Confédération des syndicats d’employeurs turcs (Confédération turque des associations d’employeurs).TISK), l’autre étant la Confédération des syndicats turcs (TURK-İŞDisons que) Cette année, pour la première fois, il y aura 4 travailleurs dans la délégation de 5 personnes de TÜRK-İŞ. Ces employés apparaîtront comme des caissiers, des travailleurs de la santé, des travailleurs de l’énergie et des travailleurs sous-traitants travaillant sur les autoroutes et seront utilisés pour déterminer le salaire minimum. Ils contribueront. A combien s’élèvera le salaire minimum ? Alors, comment le salaire minimum peut-il être adapté à l’évolution des taux ? Examinons de plus près quelques possibilités : En cas d’augmentation de 45 pour cent ; filet 16 mille 533 TL, le brut sera de 19 mille 451 TL. Le coût mensuel pour l’employeur est de 22 mille 855 TL. En cas d’augmentation de 50 pour cent ; filet 17 mille 104 TL, le brut sera de 20 mille 121 TL. Le coût mensuel pour l’employeur est de 23 mille 641 TL. En cas d’augmentation de 55 pour cent ; filet 17 mille 673 TL, le brut sera de 20 mille 791 TL. Le coût mensuel pour l’employeur est de 24 mille 428 TL. En cas d’augmentation de 60 pour cent ; filet 18 mille 243 TL, le brut sera de 21 mille 462 TL. Le coût mensuel pour l’employeur est de 25 mille 218 TL. Cependant, l’augmentation n’est peut-être pas si élevée ! Les nouvelles politiques monétaires et les déclarations faites dans notre pays montrent que le salaire minimum est aussi élevé que les exemples ci-dessus. ne peut pas augmenter ça révèle. La principale raison en est la prévision d’inflation de la Banque centrale de la République de Turquie (CBRT) pour 2024. Selon les prévisions de la CBRT, l’inflation augmentera à la fin de l’année prochaine 36 pour cent Cela se passera comme. Si ce taux apparaît comme une augmentation directe du salaire minimum, le salaire minimum à appliquer tout au long de l’année suivante sera de 15 mille 506 TL sera à des niveaux. Si un arrondi est effectué et qu’une augmentation de 40 pour cent est accordée, cette fois le montant net 15 mille 962 TL Nous pouvons rencontrer un chiffre comme (16 mille TL si arrondi). Nous vous recommandons de noter ce numéro de côté. Car le niveau de 16 mille TL a également été exprimé par Cem Küçük, qui a rencontré il y a quelques jours le ministre du Trésor et des Finances Mehmet Şimşek. Les attentes en matière de salaire minimum de certains utilisateurs de médias sociaux sont les suivantes : Alors, quelle est votre prévision du salaire minimum ? N’oubliez pas de partager vos idées avec nous. $(function(){ //facebook window.fbAsyncInit = function() FB.init( appId : ‘1037724072951294’, xfbml : true, version : ‘v2.5’ ); ; (function(d, s, id) var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = « https://connect.facebook.net/tr_TR/sdk.js »; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); (document, ‘script’, ‘facebook-jssdk’)); $(‘body’).on( click: function() // facebook save button ajax FB.XFBML.parse(); , ‘.facebook-save’); // share scroll if ($(‘.content-sticky’).length > 0) { if ($(window).width() >= 768) { $(window).on(‘scroll’, function () { var scrollTop = $(this).scrollTop(); $(‘article’).each(function () if (scrollTop >= ($(this).find(‘.content-body’).offset().top – 76)) $(this).find(‘.content-sticky’).addClass(‘sticky’); if (scrollTop >= ($(this).find(‘.content-body’).offset().top + $(this).find(‘.content-body’).height() – ($(this).find(‘.content-sticky’).height() + 92))) $(this).find(‘.content-sticky’).removeClass(‘sticky’); $(this).find(‘.content-sticky’).css(‘bottom’: ‘0px’, ‘top’: ‘auto’); else $(this).find(‘.content-sticky’).addClass(‘sticky’).css( ‘bottom’: ‘initial’, ‘top’: ’76px’ ); else $(this).find(‘.content-sticky’).removeClass(‘sticky’).css(‘bottom’: ‘auto’, ‘top’: ‘0’); ); }); } } // share click $(‘body’).on({ click: function (){ var $this = $(this), dataShareType = $this.attr(‘data-share-type’), dataType = $this.attr(‘data-type’), dataId = $this.attr(‘data-id’), dataPostUrl = $this.attr(‘data-post-url’), dataTitle = $this.attr(‘data-title’), dataSef = $this.attr(‘data-sef’); switch(dataShareType) case ‘facebook’: FB.ui( method: ‘share’, href: dataSef, , function(response) if (response && !response.error_message) updateHit(); ); break; case ‘twitter’: shareWindow(‘https://twitter.com/intent/tweet?via=webtekno&text= »+encodeURIComponent(dataTitle) + » %E2%96%B6 ‘ + encodeURIComponent(dataSef)); updateHit(); break; case ‘gplus’: shareWindow(‘https://plus.google.com/share?url= » + encodeURIComponent(dataSef)); updateHit(); break; case « mail’: window.location.href= »https://www.webtekno.com/mailto:?subject= » + encodeURIComponent(dataTitle) +’&body=’+ encodeURIComponent(dataSef); //updateHit(); break; case ‘whatsapp’: window.location.href= »whatsapp://send?text= » + encodeURIComponent(dataTitle) +’ %E2%96%B6 ‘+ encodeURIComponent(dataSef); updateHit(); break; function shareWindow (url) window.open(url, « _blank », « toolbar=yes, scrollbars=yes, resizable=yes, top=500, left=500, width=400, height=400 »); function updateHit () { $.ajax({ type: « POST », url: dataPostUrl, data: contentId: dataId, contentType: dataType, shareType: dataShareType, success: function(data) if ($(‘.video-showcase’).length > 0) var $container = $(‘.video-showcase’); else if ($(‘article[data-id= »‘ + dataId + ‘ »]’).length > 0) var $container = $(‘article[data-id= »‘ + dataId + ‘ »]’); else if ($(‘.wt-share-item[data-id= »‘ + dataId + ‘ »]’).length > 0) var $container = $(‘.wt-share-item[data-id= »‘ + dataId + ‘ »]’); else $container = null; //var $container = dataType == ‘video’ ? $(‘.video-showcase’) : $(‘article[data-id= »‘ + dataId + ‘ »]’); if ( $container != null && $container.length > 0 ) }); } } }, ‘.wt-share-button’) });
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