Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 words Appuyez sur play pour écouter cet article Exprimé par l’intelligence artificielle. Les gourous du commerce de l’UE, confrontés à des inquiétudes quant à savoir si le coton chinois ou les panneaux solaires sont produits avec du travail forcé musulman ouïghour, se sont longtemps tournés vers les directives de l’Organisation internationale du travail (OIT) pour référence, adoptant ses règles tout en exhortant Pékin à les ratifier et à les respecter. . Sauf qu’ils pourraient ne pas être aussi efficaces dans ce cas. Dans un nouveau document de recherche présenté en avant-première par POLITICO, Adrian Zenz, un universitaire de premier plan sur les politiques répressives de Pékin, met en doute l’applicabilité de ces règles par l’OIT, une agence des Nations Unies, affirmant qu’elles ont été principalement élaborées pour s’attaquer à des fins commerciales – et non politiques – motivées exploitation. En d’autres termes, Pékin ne recherche pas principalement de la main-d’œuvre bon marché lorsque ses responsables locaux du Xinjiang organisent le travail des Ouïghours. Au lieu de cela, il s’agit d’une campagne politique descendante pour soumettre ces Ouïghours, collectivement présumés par l’État comme des sécessionnistes et des terroristes potentiels, au pouvoir du Parti communiste. Cela, selon Zenz, chercheur à la Victims of Communism Memorial Foundation, basée aux États-Unis, rend la définition de l’OIT insuffisante pour résoudre le problème. Ses recherches montrent que l’utilisation des indicateurs de l’OIT « échoue largement » dans l’évaluation des éléments coercitifs du système chinois contre les Ouïghours. « Les moyens conventionnels tels que le cadre d’indicateurs du travail forcé de l’OIT », déclare Zenz dans un article de journal présenté en avant-première par POLITICO, « n’ont pas été conçus pour évaluer le travail forcé parrainé par l’État ». Se référant aux 11 indicateurs de l’OIT pour mesurer le travail forcé, il écrit : « Ces indicateurs ont été conçus pour mesurer le travail forcé dans des entreprises ou des secteurs économiques individuels. Ils sont largement inadaptés à l’évaluation du mécanisme clé qui sous-tend le travail forcé parrainé par l’État, en particulier au Xinjiang. , où les objectifs de l’État en matière de mobilisation coercitive sont principalement politiques. » « Le travail forcé parrainé par l’État n’est pas facilement détecté en examinant des travailleurs individuels, en particulier dans des environnements hautement répressifs tels que le Xinjiang où ils ne peuvent pas parler librement », ajoute Zenz, dont les recherches critiques l’ont conduit à être sanctionné par la Chine en 2021. Selon la proposition de la Commission européenne, la définition du « travail forcé appliqué par les autorités de l’État » devrait être « alignée » sur la convention n° 105 de l’OIT, qui interdit spécifiquement le recours au travail forcé comme punition pour l’expression d’opinions politiques ; pour le développement économique; comme moyen de discipline du travail ou de punition pour participation à des grèves; ou pour discrimination raciale, religieuse ou autre. La Chine a ratifié les conventions de l’OIT sur le travail forcé en août de l’année dernière, et les dispositions entreront en vigueur en août. La ratification a été largement considérée comme la stratégie de la Chine pour courtiser l’Europe pour des liens commerciaux plus profonds tout en se préparant à une guerre économique et technologique avec les États-Unis. Traquer l’introuvable Deux caractéristiques particulières des programmes de main-d’œuvre de la Chine font qu’il est difficile pour les entreprises étrangères d’appliquer efficacement les directives de l’OIT pour contrôler le travail forcé. Premièrement, les récits de témoins oculaires sont presque impossibles à évaluer. La plupart de ces travailleurs sont gardés dans des environnements gardés, même s’ils n’ont pas été inculpés au pénal. Dans d’autres cas, ont déclaré deux témoins oculaires à POLITICO, les travailleurs forcés impliqués étaient des enfants, à qui on a dit que cela faisait partie de leur programme d’aller dans les champs pour cueillir le coton. Les témoignages sur les conditions de travail dans les camps sont difficiles à évaluer | Tolga Akmen/AFP via Getty Images Mamutjan Erkin, qui a déclaré avoir travaillé comme professeur de lycée dans la région d’Artush en 2005, a rappelé comment il organisait les enfants pour qu’ils travaillent dans les fermes. « A partir de 5h30, les enfants devraient être devant l’école et le bus les emmènerait là où ils devaient être », a déclaré Erkin à POLITICO dans une interview, ajoutant que les travaux se termineraient à 18h30. « Cela va continuer pendant 15 jours. S’ils étaient les enfants de prisonniers politiques, la cueillette du coton durerait soit un mois, soit un mois et demi. » « Si les enfants ne se présentaient pas, toute la famille serait obligée de cueillir du coton le lendemain », a-t-il dit, notant qu’à ce moment-là, il n’avait aucune idée de ce que signifiait le travail forcé. (Erkin n’a pas été cité dans les recherches de Zenz, mais l’interview a été organisée par le chercheur.) Deuxièmement, les programmes de main-d’œuvre du Xinjiang ne se limitent plus aux usines ou aux fermes de la région. L’Occident s’est concentré sur la production au Xinjiang, alors qu’il réfléchit à l’opportunité d’imposer une interdiction de ces exportations afin d’éviter le travail forcé. Cependant, depuis quelques années, même des usines situées en dehors du Xinjiang, parfois à des milliers de kilomètres, emploient des Ouïghours qui, selon des groupes de défense des droits de l’homme, sont expulsés de force de leur pays d’origine, selon la BBC et le Globe and Mail. Le gouvernement chinois a insisté sur le fait que ces programmes découlaient d’une nécessité économique, car « la pauvreté était étendue et profonde dans le sud du Xinjiang ». Il a déclaré que plus de 150 000 personnes du Xinjiang avaient été transférées hors de leur domicile d’origine depuis 2018, bien qu’une majorité d’entre elles soient restées au Xinjiang. La proposition actuelle de l’UE met également l’accent sur les entreprises pour qu’elles fassent preuve de diligence raisonnable sur leurs chaînes d’approvisionnement. Pékin ne rend pas cela facile. Le gouvernement chinois resserre actuellement les règles relatives aux travaux de conseil ou de diligence raisonnable à effectuer – principalement par des entreprises étrangères. La législature nationale a élargi le champ d’application de la loi anti-espionnage, qui couvre tous les « documents, données, matériels et objets liés à la sécurité nationale », a déclaré l’agence de presse officielle Xinhua. Cette décision a suscité des inquiétudes généralisées parmi les entreprises étrangères en Chine. pl_facebook_pixel_args = []; pl_facebook_pixel_args.userAgent = navigator.userAgent; pl_facebook_pixel_args.language = navigator.language; if ( document.referrer.indexOf( document.domain ) < 0 ) pl_facebook_pixel_args.referrer = document.referrer; !function(f,b,e,v,n,t,s) if(f.fbq)return;n=f.fbq=function()n.callMethod? n.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments); if(!f._fbq)f._fbq=n;n.push=n;n.loaded=!0;n.version='2.0'; n.queue=[];t=b.createElement(e);t.async=!0; t.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)[0]; s.parentNode.insertBefore(t,s)(window, document,'script', 'https://connect.facebook.net/en_US/fbevents.js'); fbq( 'consent', 'revoke' ); fbq( 'init', "394368290733607" ); fbq( 'track', 'PageView', pl_facebook_pixel_args ); if ( typeof window.__tcfapi !== 'undefined' ) { window.__tcfapi( 'addEventListener', 2, function( tcData, listenerSuccess ) { if ( listenerSuccess ) }); }
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Customize this title in frenchLes règles de l’ONU contre le travail forcé en Chine sont inutiles, selon une étude
