Customize this title in frenchLes salaires au Royaume-Uni dépassent l’inflation pour la première fois en près de deux ans

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Le salaire moyen hors primes a augmenté à un taux annuel de 7,8 % entre juin et août 2023, une bonne nouvelle pour certains dans un contexte de crise du coût de la vie.

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Il s’agit de l’un des taux de croissance annuels les plus rapides depuis le début des relevés en 2001, selon l’Office britannique des statistiques nationales.

Cela s’accompagne d’un ralentissement de l’inflation, ce qui signifie que les salaires augmentent désormais plus vite que les prix pour la première fois depuis 2021.

De nouveaux chiffres annuels d’inflation au Royaume-Uni devraient être publiés demain, les économistes prévoyant une hausse de 6,7% en août à 6,5% en septembre.

Même si cela semble prometteur, cela reste bien supérieur à l’objectif de 2 % de la Banque d’Angleterre.

Quels sont les salaires qui augmentent le plus ?

L’augmentation salariale est une moyenne, ce qui signifie que les avantages ne sont pas partagés par tout le monde.

Le secteur de la finance et des affaires a connu le taux de croissance annuel régulier le plus élevé, à 9,6 %, suivi du secteur manufacturier à 8,0 %.

À l’autre extrémité de l’échelle, les travailleurs de la construction ont connu l’augmentation la plus faible par rapport aux autres secteurs, avec une augmentation de 5,7 %.

La croissance moyenne des salaires des travailleurs de la construction a été la plus faible par rapport aux autres secteurs, soit 5,7 % entre juin et août.

Le secteur de la construction a été particulièrement touché par les taux d’intérêt élevés et la flambée des coûts de l’énergie.

Dans l’ensemble du secteur privé, les salaires ont augmenté en moyenne de 8,0 %, et dans le secteur public, la croissance des salaires a été de 6,8 %.

Ce deuxième chiffre est le plus élevé depuis le début des registres comparables en 2001, et il peut s’expliquer en partie par des paiements ponctuels versés au personnel du NHS (agents de santé nationaux) et aux employés de la fonction publique.

À la suite d’une série de grèves, le gouvernement a accepté de verser un supplément d’argent à ces travailleurs en juin, juillet et août, en partie pour les compenser pour des années de stagnation des salaires.

La croissance des salaires va-t-elle durer ?

Le chancelier britannique Jeremy Hunt a salué la nouvelle selon laquelle l’inflation est en baisse alors que les salaires réels sont en hausse, soulignant que « les gens ont plus d’argent dans leurs poches ».

Cela dit, les experts estiment qu’un marché de l’emploi en déclin pourrait entraîner un début de ralentissement de la croissance des salaires.

Les entreprises britanniques sont de plus en plus réticentes à embaucher du nouveau personnel et il y a eu 43 000 postes vacants de moins en septembre par rapport à juillet.

Il s’agit de la 15e période consécutive au cours de laquelle les postes vacants diminuent.

Alors que les économistes prédisent une nouvelle hausse du chômage et une hausse des taux d’intérêt à l’horizon, les chiffres des salaires devraient être moins positifs dans les mois à venir.

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