Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 words Les salaires suivent enfin le rythme de l’inflation dans un contexte de hausse de 7,8 % – mais des signes inquiétants pour l’économie alors que le chômage atteint 4,3 %… et les craintes grandissent quant à la hausse des taux d’intérêt.Par James Tapsfield, rédacteur politique pour Mailonline Publié : 07h17 BST, le 12 septembre 2023 | Mis à jour: 10h13 BST, le 12 septembre 2023 Les Britanniques se sont vu offrir aujourd’hui un soulagement bien nécessaire, les chiffres montrant que les salaires suivent enfin le rythme de l’inflation.Le salaire régulier a augmenté de 7,8 pour cent par an au cours du trimestre se terminant en juillet, correspondant au taux global de l’IPC pour la même période pour la première fois depuis octobre 2021.Le salaire total – primes comprises – était encore plus élevé, à 8,5 pour cent, soit 0,6 point de pourcentage en avance sur les prix. Ce chiffre avait rattrapé l’inflation au trimestre précédent, en grande partie grâce aux sommes forfaitaires accordées dans les accords salariaux du secteur public. Cependant, des signes inquiétants sont apparus pour l’économie, le taux de chômage ayant grimpé jusqu’à 4,3 pour cent et les postes vacants ayant diminué.Et il y aura des craintes que la forte croissance des salaires ne convainque la Banque d’Angleterre que les taux d’intérêt doivent continuer à augmenter, ce qui aggraverait encore les difficultés des payeurs de prêts hypothécaires. Le salaire régulier a augmenté de 7,8 pour cent par an au cours du trimestre se terminant en juillet, correspondant au taux global de l’IPC pour la même période. Il y aura des craintes que la forte croissance des salaires ne convainque la Banque d’Angleterre que les taux d’intérêt doivent continuer à augmenter, ce qui causerait encore plus de souffrance aux payeurs de prêts hypothécaires.Le Chancelier Jeremy Hunt a déclaré : « Il est encourageant de constater que le nombre d’employés inscrits sur les listes de paie reste proche de niveaux records et que notre taux de chômage reste inférieur à celui de nombre de nos pairs internationaux. »La croissance des salaires reste élevée, reflétant en partie des paiements ponctuels aux travailleurs du secteur public, mais pour que les salaires réels augmentent de manière durable, nous devons nous en tenir à notre plan visant à réduire de moitié l’inflation. » Darren Morgan, directeur des statistiques économiques de l’ONS, a déclaré : « Les bénéfices en espèces continuent d’augmenter, à un rythme record en dehors de la période touchée par la pandémie. Associé à une inflation plus faible, cela signifie que les salaires réels des gens ne baissent plus. La retraite de l’État va augmenter de 8,5% Les retraités sont en passe de bénéficier d’une augmentation exceptionnelle de 8,5 pour cent de la part du gouvernement l’année prochaine dans le cadre du « triple verrouillage ».La retraite de l’État devrait connaître une forte augmentation – d’une valeur d’environ 18 £ par semaine pour de nombreux OAP – après de solides chiffres de salaires pour le trimestre jusqu’en juillet.Dans le cadre du triple verrouillage, les paiements augmentent en avril du salaire moyen le plus élevé, de l’inflation de l’IPC, soit 2,5 pour cent.Le chiffre des bénéfices a été révélé aujourd’hui par l’Office des statistiques nationales (ONS) à 8,5 pour cent – et sera probablement supérieur à la mesure de l’inflation publiée plus tard ce mois-ci.La mise en œuvre de cette augmentation signifierait une pension de base complète de l’État passant de 156,20 £ par semaine à 169,50 £.Une nouvelle pension complète de l’État – généralement offerte à ceux qui ont atteint l’âge de la retraite depuis avril 2016 – passerait de 203,85 £ par semaine à 221,20 £. « Le chômage continue d’augmenter au cours des trois derniers mois. En conséquence, l’emploi est en baisse, en raison de la baisse parmi les hommes et les travailleurs indépendants. «La proportion de personnes qui ne travaillent pas ou ne recherchent pas d’emploi est en légère hausse, le nombre d’étudiants et de malades de longue durée atteignant un nouveau record.« Pendant ce temps, les journées de travail perdues à cause des grèves ont bondi en juillet, notamment dans l’éducation, le secteur de la santé restant également fortement touché. «Cependant, le chiffre global reste inférieur à ce qu’il était il y a quelques mois.« Les offres d’emploi sont tombées sous la barre du million pour la première fois depuis l’été 2021, lorsque la réouverture de l’économie a créé une énorme demande de travailleurs. Cependant, ils restent nettement supérieurs aux niveaux d’avant la COVID-19.De juin à août 2023, le nombre estimé de postes vacants a diminué de 64 000 sur le trimestre, pour atteindre 989 000. Les masses salariales ont également légèrement diminué, même si elles sont restées solides par rapport aux normes historiques.Martin Beck, conseiller économique en chef du EY Item Club, a déclaré que le marché du travail était « clairement sur la bonne voie ».Mais il a ajouté que, compte tenu de la vigueur persistante de la croissance des salaires, « les derniers chiffres ne changent rien à la probabilité que le Comité de politique monétaire (MPC) opte pour une nouvelle hausse des taux la semaine prochaine ».On estime que la Banque d’Angleterre pourrait augmenter ses taux d’intérêt de 5,25 % à 5,5 % lors de sa réunion du 21 septembre, après avoir déjà voté 14 hausses consécutives.Toutefois, M. Beck a ajouté que « les preuves de plus en plus nombreuses des effets négatifs du resserrement politique sur le marché du travail constituent un facteur qui signifie que les taux d’intérêt devraient bientôt culminer ».Le ministre de l’Emploi, Guy Opperman, a déclaré : « Le bilan de ce gouvernement en matière d’emploi est clair ; il y a un million de ménages sans travail de moins qu’en 2010 et le nombre de personnes inscrites sur les listes de paie des entreprises atteint un niveau presque record. Cependant, des signes inquiétants sont apparus pour l’économie, le chômage ayant grimpé à 4,3 pour cent. Partagez ou commentez cet article :
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