Customize this title in frenchLes salariés sont-ils autorisés à rester chez eux ?

Les transports publics risquent d’être paralysés dans de grandes parties de l’Allemagne demain. Que se passe-t-il si les travailleurs ne se rendent pas au travail à temps ? Un aperçu.

Les employés sont-ils autorisés à rester chez eux lorsque les bus et les trains ne circulent pas ?

Non. Le salarié est concerné par le risque dit voyage. Il est donc de sa responsabilité d’être à l’heure sur le lieu de travail. Rester simplement loin du travail – ce n’est certainement pas possible. Le plus important est d’en parler avec l’employeur et de chercher ensemble des solutions. Si la grève – comme maintenant – a été annoncée, il faut le faire à l’avance. Mais même en cas de grève spontanée, vous devez contacter votre employeur dès que possible. Si vous êtes en retard ou absent sans excuse, vous serez prévenu.

Quelles règles s’appliquent aux grèves annoncées ?

Lorsque des grèves sont annoncées, les employés doivent faire tout ce qui est raisonnable pour être au travail à l’heure. Cela signifie désormais pour les jours de grève : se lever plus tôt, rouler en voiture ou à vélo, former des covoiturages, prévoir les embouteillages et les détours tôt. Si cela entraîne des coûts plus élevés que lors d’une journée de travail « normale » – par exemple pour l’essence – c’est à l’employé de décider.

Ce n’est que dans des cas exceptionnels que quelque chose n’est pas proportionné et raisonnable : par exemple, si des trajets en taxi longs et coûteux sont nécessaires pour les personnes à faibles revenus. Alors, pour une fois, il serait peut-être acceptable de ne pas se rendre au travail en voiture les jours de grève.

Quelles règles s’appliquent aux grèves spontanées?

Même en cas de grève spontanée, ces règles s’appliquent en premier lieu et les travailleurs doivent s’efforcer d’être à l’heure au travail. Cependant, les exigences ne sont pas aussi strictes. Compte tenu des possibilités limitées d’action corrective, les avertissements de l’employeur pourraient être disproportionnés dans de tels cas.

Les salariés ont-ils le droit de travailler à domicile ?

Depuis la pandémie de corona, le travail à domicile est devenu beaucoup plus courant qu’auparavant. Cependant, les employés n’y ont pas droit. Néanmoins, si le travail spécifique le permet, le travail à domicile est également une option spontanée les jours de grève – à condition que le patron soit d’accord.

Ceux qui veulent éviter les effets des grèves peuvent également prendre quelques jours de congé sans solde, prendre des vacances ou faire des heures supplémentaires – également en consultation avec l’employeur.

Les travailleurs sont-ils payés s’ils sont en retard à cause d’une grève ?

Non. Les employés ne sont pas payés pour le temps qu’ils ne travaillent pas. Ici, le principe s’applique : « Pas de travail, pas d’argent ».

Dans certaines situations, ce principe est brisé : lorsque les employés sont malades, par exemple. Ensuite, vous recevrez « le paiement continu du salaire en cas de maladie ». Ou si vous prenez des congés payés. Ou – cela résulte du paragraphe 616 du Code civil allemand (Bürgerliches Gesetzbuch – BGB) – si un employé est empêché de travailler « pour une période de temps relativement insignifiante pour une raison personnelle sans faute de sa part ». Des exemples de ceci sont votre propre mariage ou des funérailles dans le cercle familial immédiat.

Cependant, une grève n’est pas un obstacle « personnel », car ses effets n’affectent pas l’employé individuel, mais également de nombreuses autres personnes. C’est pourquoi le principe « pas de travail, pas d’argent » demeure.

Les enfants doivent-ils aller à l’école pendant la grève des bus et des trains ?

Même si les bus et les trains se mettent en grève, la scolarité obligatoire imposée par l’État restera, disent les ministères de l’éducation. Des cours réguliers ont également lieu. Dans certains États fédéraux, cependant, des règles spéciales s’appliquent à la grève du lundi : par exemple, en Bavière, Bade-Wurtemberg, Rhénanie-Palatinat et Mecklembourg-Poméranie occidentale, les écoliers peuvent exceptionnellement rester à l’écart des cours en présentiel s’ils ont pas d’options de voyage alternatives. L’école doit alors être informée immédiatement.

Dans les autres Länder, la fréquentation reste obligatoire. En Rhénanie du Nord-Westphalie, cependant, la direction de l’école doit « procéder avec un sens des proportions » si le chemin de l’école est effectivement impossible pour les élèves. Les élèves du Brandebourg peuvent être dispensés des cours de présence s’ils dépendent du bus et du train. A Berlin, les enfants ne sont pas autorisés à rester à la maison. La Basse-Saxe et Brême commencent leurs vacances de Pâques lundi.