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WASHINGTON (AP) – Andre Blount a servi de la nourriture aux dignitaires de la Banque mondiale siège depuis près de 10 ans et dit qu’il a obtenu exactement une augmentation – pour 50 cents.
Cette semaine, alors que les dirigeants du monde entier sont à DC pour la réunion de printemps de l’organisation de lutte contre la pauvreté, Blount et ses collègues tentent d’attirer l’attention à ce qu’ils considèrent comme une situation exaspérante :
Les travailleurs qui mettent de la nourriture sur la table d’un organisme dont la mission est de lutter contre la pauvreté ont eux-mêmes du mal à s’en sortir. Les dirigeants syndicaux affirment qu’un quart des travailleurs de l’alimentation de la Banque mondiale employés comme travailleurs contractuels par l’intermédiaire de Compass Group North America reçoivent des avantages publics, comme le SNAP, ou des coupons alimentaires, juste pour joindre les deux bouts.
« C’est écœurant », a déclaré Blount, 33 ans, alors qu’il rejoignait cette semaine des membres du syndicat en chemise rouge sur une ligne de piquetage devant la banque de développement par une chaude après-midi. « Ils parcourent le monde à la recherche de moyens d’aider les gens, mais vous avez des centaines d’employés à DC qui ont du mal. »
À l’intérieur, pendant ce temps, des professionnels en tenue se promenaient dans un hall où des t-shirts et des sacs fourre-tout «End Poverty» sont en vente.
La vaste cafétéria du bâtiment surplombe un étang intérieur et s’adresse même aux palais les plus particuliers. Il y a une station de soupe appelée « Ladle and Crust », une station « Mediterranean Table » servant du houmous et du taboulé, et un chef de sushi proposant des petits pains et des sashimis sur commande.
Une salle à manger raffinée à proximité pour les diplomates et les invités spéciaux de la banque accueillait le déjeuner des délégations de l’Inde, du Bangladesh, du Bhoutan et du Sri Lanka.
Il s’avère que bon nombre des travailleurs de la restauration viennent de pays dans lesquels la banque de développement envoie des missions.
Blount, après une décennie au travail, dit qu’il est payé 18 $ de l’heure, au-dessus du salaire minimum de DC de 16,10 $. Il dit que nourrir certaines des personnes les plus importantes du monde dans une variété de rôles de service et de restauration devrait payer plus que le minimum légal.
Blount, membre de la section Unite Here Local 23, est l’un des quelque 150 employés de Compass employés à la Banque mondiale. Ils sont en train de négocier des contrats, à la recherche de salaires plus élevés et de meilleures prestations de soins de santé.
Le porte-parole de la Banque mondiale, David Theis, a déclaré que bien que la banque ne soit pas partie aux pourparlers entre le syndicat et Compass Group, le personnel de la banque a « une profonde admiration et un profond respect » pour ses collègues de la restauration. Il a déclaré que la banque s’était assurée que les travailleurs étaient payés tout au long de la pandémie.
Alors que 18 $ de l’heure peuvent sembler beaucoup dans certaines régions, le «salaire vital» du Massachusetts Institute of Technology ” index répertorie 22,15 $ par heure pour DC
À partir du 1er juillet, le salaire minimum à DC augmentera à 17 $ l’heure pour tous les travailleurs, l’un des minimums les plus élevés au pays. L’augmentation survient alors que l’inflation élevée et persistante ronge les chèques de paie des travailleurs et que le loyer médian à Washington est de 2 571 $, selon Zillow.
« La Banque mondiale affirme que sa mission est de promouvoir une prospérité partagée en augmentant les revenus des 40% les plus pauvres de la population dans chaque pays », a déclaré le président de Unite Here, D. Taylor, lors d’un appel avec des journalistes.
«Nous pensons que cela commence d’abord aux États-Unis, en indemnisant les travailleurs de la restauration ici. Ils travaillent dur tous les jours mais ont du mal à payer leurs factures.
La porte-parole de Compass Group, Lisa Claybon, a déclaré que l’entreprise négociait de bonne foi et désireuse de parvenir à un accord équitable. Elle a ajouté que l’entreprise a « une longue histoire » de travail pour « faire ce qu’il y a de mieux pour nos employés et nos clients ».
Les négociations en cours couvrent également les travailleurs de Compass qui servent de la nourriture au Smithsonian, au Kennedy Center for the Performing Arts et aux National Institutes of Health.
Alex Campbell, directeur du bureau DC de la Confédération syndicale internationale, a déclaré que les travailleurs du monde entier « souffrent d’une crise du coût de la vie qu’ils n’ont pas causée ».
« Pour mettre fin à la pauvreté et promouvoir une prospérité partagée en cette période de turbulences, les travailleurs du monde entier ont besoin d’un niveau de vie décent, de droits fondamentaux au travail et de négociations collectives », a déclaré Campbell. « C’est vrai des employés de Compass ici à DC aux travailleurs sur des projets financés par le Groupe de la Banque mondiale partout dans le monde. »
Blount a déclaré qu’il croyait simplement que son travail devrait lui rapporter ce qu’il valait. Il a ajouté: « Si je devais obtenir une augmentation de Compass Group, cela m’aiderait à économiser des fonds d’urgence, à payer mes factures à temps au lieu d’être en retard. »