Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 words Appuyez sur play pour écouter cet article Exprimé par l’intelligence artificielle. Le Parlement européen a ouvert une enquête sur des allégations de harcèlement à l’encontre de la législatrice européenne belge Assita Kanko, selon des documents consultés par POLITICO. Kanko, 42 ans, est l’une des six vice-présidentes des conservateurs et réformistes européens de droite (ECR), et ses spécialités politiques incluent la politique migratoire de l’UE. L’enjeu n’est pas seulement la réputation d’un député européen ou le bien-être de son personnel et de ses anciens collègues. Toute sanction potentielle contre Kanko mettrait à nouveau l’accent sur le Parlement européen. Il y a déjà eu deux cas confirmés de harcèlement par des législateurs européens jusqu’à présent cette année. La réputation de l’organe décisionnel démocratique de l’UE a également été ébranlée au cours des six derniers mois par le scandale de corruption du Qatargate. L’enquête fait suite à une plainte déposée en novembre 2022, selon les documents. Selon les règles du Parlement, l’ouverture d’une enquête signifie que l’affaire a déjà fait l’objet d’une première « étude préliminaire » pour décider s’il y a lieu d’enquêter. Depuis son élection en 2019, Kanko a eu 13 membres du personnel parlementaire, selon le site Web de transparence ParlTrack. Cela n’inclut pas un certain nombre de stagiaires, qui ne sont pas répertoriés sur le site Web mais dont les noms ont été confirmés à POLITICO. Un législateur européen dispose normalement de trois collaborateurs parlementaires à la fois. POLITICO s’est entretenu avec une personne familière avec l’enquête, trois anciens membres du personnel de Kanko et deux autres fonctionnaires du Parlement qui ont travaillé en étroite collaboration avec l’eurodéputée ou son équipe. Ils ont tous obtenu l’anonymat car ils craignaient que le fait de parler ne nuise à leur carrière ou n’interfère avec l’enquête sur le harcèlement. Les membres du personnel ont fourni des textes écrits, des courriels et des messages d’enregistrement vocal de Kanko au moment où ils travaillaient là-bas. Celles-ci auraient montré qu’elle faisait des demandes pendant les week-ends, les jours de congé et en dehors des heures normales de bureau – à la fois tôt le matin et parfois même au milieu de la nuit. Toutes ces personnes ont allégué qu’il existait une culture de la peur au sein du bureau de Kanko, car elle donnait des ordres impossibles à respecter et faisait des demandes personnelles qui n’étaient pas appropriées pour les membres de son personnel. Dans une déclaration envoyée par e-mail à POLITICO, Kanko a déclaré qu’elle ne commenterait pas les allégations portées contre elle pendant que l’enquête était en cours. Ceci, a-t-elle dit, était « par respect pour la procédure, le comité qui l’exécute et le Parlement européen, et par respect pour la vie privée de toutes les parties ». « Un ancien membre du personnel a déposé une plainte au Parlement européen contre son licenciement et cette plainte a été entendue et rejetée. Il a également initié ce qu’on appelle une « procédure de harcèlement ». À mon regret et à ma frustration, ces procédures prennent beaucoup de temps et sont donc en cours », a déclaré Kanko. « J’ai fourni tous mes arguments et réfutations dans le cadre de ces procédures et je suis en position de force. Mais j’ai aussi suivi les règles de la procédure pendant tout ce temps. Une porte-parole de son parti nationaliste flamand N-VA a refusé de commenter. L’eurodéputée belge du Groupe des conservateurs et réformistes européens, Assita Kanko | Frédérick Florin/AFP via Getty images Kanko, qui est né au Burkina Faso, est actif dans la politique belge depuis plus d’une décennie. Après un passage comme politicienne locale pour les libéraux francophones, elle a changé de parti en 2018 pour la N-VA. En 2019, elle est élue députée au Parlement européen. Elle se concentre principalement sur la politique migratoire de l’UE au sein de la commission parlementaire des libertés civiles, de la justice et des affaires intérieures. Accusations de « jeux d’esprit » Le Parlement européen définit le harcèlement psychologique comme « tout comportement abusif qui se produit pendant une période, est répétitif ou systématique et implique un comportement physique, un langage parlé ou écrit, des gestes ou d’autres actes qui sont intentionnels et qui peuvent porter atteinte à la personnalité, à la dignité ou à la santé physique ou mentale. l’intégrité psychologique de toute personne. Deux des anciens membres du personnel ont décrit des exemples de ce qu’ils considéraient comme des jeux d’esprit présumés de Kanko. « Elle vous fait croire que c’est vous qui avez fait quelque chose de mal ou dit quelque chose de mal, même quand vous avez la preuve du contraire », a déclaré l’un d’eux. Bien que tous les membres du personnel aient reconnu que travailler en politique signifie inévitablement parfois travailler des heures irrégulières, ils ont allégué que Kanko s’était comporté de manière déraisonnable. « Cela devait toujours être fait immédiatement, alors vous avez laissé vos amis et votre famille s’occuper de sa demande », a déclaré le premier membre du personnel mentionné ci-dessus. « Le lendemain, elle avait changé d’avis pour revenir au plan initial. Cela arrivait constamment et nous rendait tous fous. Les membres du personnel ont également décrit un prétendu manque de frontières entre les demandes de Kanko à des fins professionnelles et personnelles. Elle aurait demandé aux membres du personnel de récupérer, de nourrir ou de garder son enfant, et de faire des courses personnelles ou des tâches administratives. Lorsqu’on leur a demandé pourquoi il avait fallu si longtemps avant que quelqu’un dépose une plainte officielle, les anciens membres du personnel ont déclaré qu’ils avaient peur des conséquences ou qu’ils voulaient continuer leur vie. On ne sait pas quand l’enquête anti-harcèlement au Parlement européen se terminera, car les délais varient d’un cas à l’autre. L’enquête est menée par le soi-disant comité consultatif qui traite les plaintes de harcèlement concernant les députés. Cette commission est composée de trois législateurs, de deux assistants parlementaires et d’une personne représentant le personnel du Parlement européen. Lorsque leur enquête est terminée, un avis est envoyé à la présidente du Parlement européen, Roberta Metsola. Si l’enquête révèle des preuves de harcèlement, Metsola annonce les accusations et les sanctions potentielles contre le député européen lors d’une session plénière du Parlement. Les sanctions peuvent inclure la privation temporaire du législateur de son indemnité journalière. Un porte-parole du Parlement européen a déclaré qu' »en raison de la confidentialité des travaux du comité consultatif, nous ne pouvons pas dire si une procédure a été lancée ou non ». pl_facebook_pixel_args = []; pl_facebook_pixel_args.userAgent = navigator.userAgent; pl_facebook_pixel_args.language = navigator.language; if ( document.referrer.indexOf( document.domain ) < 0 ) pl_facebook_pixel_args.referrer = document.referrer; !function(f,b,e,v,n,t,s) if(f.fbq)return;n=f.fbq=function()n.callMethod? n.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments); if(!f._fbq)f._fbq=n;n.push=n;n.loaded=!0;n.version='2.0'; n.queue=[];t=b.createElement(e);t.async=!0; t.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)[0]; s.parentNode.insertBefore(t,s)(window, document,'script', 'https://connect.facebook.net/en_US/fbevents.js'); fbq( 'consent', 'revoke' ); fbq( 'init', "394368290733607" ); fbq( 'track', 'PageView', pl_facebook_pixel_args ); if ( typeof window.__tcfapi !== 'undefined' ) { window.__tcfapi( 'addEventListener', 2, function( tcData, listenerSuccess ) { if ( listenerSuccess ) }); }
Source link -57