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- L’investisseur technologique milliardaire Marc Andreessen est récemment apparu sur le podcast Lex Fridman.
- La paire a discuté d’un large éventail de sujets, y compris la montée de l’IA et l’histoire de la Silicon Valley.
- Andreessen a donné un ensemble de traits qu’il pense que les meilleurs fondateurs de la Silicon Valley partagent.
L’investisseur technologique milliardaire Marc Andreessen affirme que les meilleurs fondateurs de startups de la Silicon Valley partagent quelques traits importants.
Dans un nouvel épisode du podcast Lex Fridman publié la semaine dernière, Andreessen et Fridman ont parlé d’un large éventail de sujets dont Andreessen a parlé dans le passé, y compris les avantages et les risques de l’intelligence artificielle, l’histoire politique et militaire, et la carrière d’Andreessen dans Silicon Valley en tant que fondateur et investisseur.
Andreessen a donné une série d’interviews après avoir publié un essai plus tôt ce mois-ci sur les raisons pour lesquelles il pense que l’IA sera un avantage net pour le monde, malgré les inquiétudes exprimées par d’autres dirigeants de la technologie.
Vers la fin du podcast, Fridman a demandé au co-fondateur de Mosaic et Netscape et associé général actuel d’Andreessen Horowitz quels conseils il donnerait aux jeunes fondateurs de startups de la Silicon Valley, et ce qu’il considère comme des traits communs aux fondateurs les plus prospères.
« Ce qui est formidable avec les très bons fondateurs, c’est qu’ils ne prennent aucun conseil », a déclaré Andreessen. « Donc, si vous vous retrouvez à écouter des conseils, vous ne devriez peut-être pas le faire. »
Dans l’ensemble, il a déclaré qu’il pensait que les meilleurs fondateurs étaient « une combinaison » de super intelligents, super énergiques et super courageux.
« Les deux premiers sont des traits, et le troisième est un choix, je pense », a-t-il poursuivi. « Le courage est un choix. Eh bien, parce que le courage est une question de tolérance à la douleur, n’est-ce pas ? Alors, combien de fois êtes-vous prêt à vous faire frapper au visage avant d’arrêter ? »
Les fondateurs de startups font face à une immense quantité de rejet, a déclaré Andreessen, des employés potentiels qui ne saisissent pas la chance de travailler pour vous, aux investisseurs qui ne sont pas d’accord avec votre idée. Les meilleurs fondateurs sont capables de faire face à de nombreux rejets, a-t-il déclaré.
« Donc, vous devez prétendre que vous passez un bon moment quand vous mourez à l’intérieur, n’est-ce pas? Vous êtes juste dans la misère », a-t-il poursuivi. «
Il a déclaré que les fondateurs de startups pourraient probablement, en moyenne, avoir plus de succès financièrement s’ils obtenaient simplement un « vrai travail » dans une grande entreprise. « Mais certaines personnes ont juste un besoin irrationnel de faire quelque chose de nouveau et de construire quelque chose pour elles-mêmes », a-t-il déclaré. « Et certaines personnes ne peuvent tout simplement pas tolérer d’avoir des patrons. »
Les meilleurs fondateurs sont aussi souvent ceux qui ont une idée de produit qui démarre une entreprise, a déclaré Andreessen, plutôt que quelqu’un qui veut simplement créer sa propre entreprise et qui a du mal à trouver une idée.
Dans le passé, il a également conseillé aux jeunes de faire de leur passion un passe-temps et de se concentrer sur l’argent en trouvant un moyen de contribuer aux secteurs les plus actifs de l’économie. Il a également mis en garde contre le travail à distance des jeunes, avertissant que cela pourrait les conduire à être « coupés de tout ».