Customize this title in frenchLufthansa appelle à une résolution rapide des négociations salariales face aux revendications des syndicats

Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 words

Alors que les négociations entre la compagnie aérienne allemande Lufthansa et le syndicat Verdi se poursuivent, Lufthansa a exprimé sa volonté de régler rapidement le conflit salarial concernant des milliers de membres du personnel au sol.

Ceci est basé sur un rapport de Reuters.

L’appel à des négociations accélérées intervient alors que Verdi fait pression pour des augmentations de salaire plus élevées afin d’éviter de nouvelles grèves qui ont perturbé les opérations.

En réponse, un porte-parole de Lufthansa a déclaré : « Nous avons pris note des déclarations de Verdi et sommes toujours intéressés par un accord rapide. »

Le personnel au sol a organisé sa deuxième grève ce mois-ci, entraînant des perturbations, Lufthansa faisant état d’un impact sur environ 100 000 passagers.

Malgré plusieurs séries de discussions, la dernière réunion n’a abouti à aucun progrès dans la résolution du conflit sur la rémunération d’environ 25 000 employés au sol.

Initialement prévue pour la mi-mars, Verdi fait désormais pression pour une réunion plus précoce afin d’accélérer le processus de négociation, sous réserve d’une meilleure offre de la part de Lufthansa.

Verdi a réitéré sa position, soulignant la nécessité pour Lufthansa de présenter une proposition considérablement améliorée avant de se réunir pour de nouvelles discussions.

Le syndicat a souligné les modestes ajustements apportés par Lufthansa dans ses offres précédentes, les qualifiant de « petites concessions ».

En outre, Verdi a souligné que même si Lufthansa a prolongé la durée d’une nouvelle structure de rémunération proposée, les désaccords fondamentaux restent non résolus.

Le cœur du conflit tourne autour des revendications de Verdi pour une augmentation de salaire de 12,5 pour cent ou une augmentation mensuelle minimale de 500 euros sur une année, accompagnée d’un paiement unique de 3 000 euros.

(Avec les contributions de Reuters)

Source link -57