Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 words Moment Une travailleuse du MTA claque le téléphone de la main du chauffeur de bus trans pour l’avoir enregistrée dans le vestiaire des femmes après lui avoir dit d’utiliser les toilettes des hommesUne accusation de crime de haine a été déposée contre un opérateur de bus NYC MTA après qu’un chauffeur transgenre a signalé avoir été agressé dans le vestiaire des femmesNana Mangual, la conductrice transgenre, parle de son expérience dans l’espoir que le MTA prendra des mesures pour assurer l’égalité des employés LGBTQMangual dit que Sonia Rivera, une autre opératrice de bus, lui a crié d’utiliser le vestiaire des hommes à la place avant de sembler claquer le téléphone de sa mainPar James Gordon pour Dailymail.com Publié : 03:24 BST, 5 juin 2023 | Mis à jour: 12h55 BST, 5 juin 2023 Une vidéo a capturé le moment où un employé du MTA de New York a claqué le téléphone de la main d’un chauffeur de bus trans pour l’avoir enregistrée dans le vestiaire des femmes après lui avoir dit d’utiliser celui des hommes à la place. Nana Mangual, qui s’identifie comme une femme mais est née biologiquement de sexe masculin, a filmé l’agression présumée alors qu’elle s’adressait à une autre conductrice, Sonia Rivera, qui lui avait crié dessus à travers la porte d’une cabine de toilette alors qu’elle était en poste dans un dépôt de bus du Bronx.Mangual a affirmé que Rivera l’avait réprimandée pour avoir écouté de la musique sous la douche avant de lui dire qu’elle se trouvait dans le mauvais vestiaire. Mangual a ensuite filmé Rivera – qui semblait ajuster son pantalon dans le miroir avant de se rendre compte qu’elle était devant la caméra – giflant le téléphone de la main de Mangual. Mangual a déclaré qu’elle n’avait pas pu retourner au travail depuis l’agression présumée, affirmant qu’elle souffrait de SSPT à la suite de l’altercation. Elle accuse également le MTA d’avoir tenté de la licencier de son poste et de refuser d’approuver un congé d’indemnisation des accidents du travail. Une accusation de crime de haine a depuis été déposée contre Rivera. Elle a été arrêtée peu de temps après l’incident, qui s’est produit en avril au dépôt de bus d’Eastchester. Une accusation de crime de haine a été déposée contre un opérateur de bus MTA après que la conductrice, Nana Mangual, sur la photo, qui est transgenre a signalé avoir été agressée dans le vestiaire des femmes L’agression présumée s’est produite après que Mangual ait terminé sa douche lorsque Sonia Rivera, une autre opératrice de bus, photographiée ici, a lancé une attaque verbale qui s’est intensifiée et est devenue physique. Rivera, sur la photo, était une conductrice de bus de longue date et aurait été physique avec Mangual lorsqu’elle a vu qu’elle était filmée « Je n’arrivais pas à me sortir cet incident traumatisant de la tête. J’étais incrédule et sous le choc », a déclaré Mangual à PIX11. « J’écoutais ma musique gospel et depuis la cabine de la salle de bain, elle a crié » Qu’est-ce que c’est que ce bordel? Éteignez cette musique. Ce n’est pas une discothèque, qui diable pensez-vous que vous êtes? Elle m’a dit que je devais utiliser les toilettes pour hommes. Quand elle a réalisé que j’enregistrais, elle s’est retournée et m’a attaqué physiquement. À la suite de l’arrestation de Rivera, plusieurs accusations ont été portées contre l’employé de longue date de MTA, notamment pour harcèlement, harcèlement en tant que crime de haine et voies de fait.En réponse à l’incident, le MTA a publié une déclaration.«Le MTA ne tolère aucune violence ni discrimination d’aucune sorte sur le lieu de travail et prend très au sérieux les allégations de cette nature. Étant donné que cette affaire fait actuellement l’objet d’une enquête, nous ne sommes pas en mesure de fournir d’autres commentaires pour le moment. L’incident présumé s’est produit au Eastchester Depot dans le Bronx, New York Nana Mangual, la conductrice de bus transgenre, parle de son expérience, dans l’espoir que le MTA prendra des mesures pour assurer l’égalité des employés LGBTQMangual dit qu’elle a rejoint le MTA pour travailler comme chauffeur de bus parce qu’elle aime conduire et être avec les gens. Mais elle note que son temps avec l’agence n’a pas été facile. « C’était éprouvant pour les nerfs parce que je ne vois aucun conducteur transgenre. J’ai fait face à la discrimination en étant mal genrée, en étant appelée « il » alors que mes pronoms sont « elle/elle », a expliqué Mangual. Mangual fait maintenant pression pour que la MTA, qui compte plus de 70 000 travailleurs, soit plus accueillante pour les employés transgenres et fournisse des équipements de base tels que des toilettes non sexistes ainsi que l’éducation des employés existants. Partagez ou commentez cet article :
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