Customize this title in frenchNikki Haley est fière de son record « Union-Buster »

Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsÀ quel point Nikki Haley, candidate républicaine à la présidence, déteste-t-elle les syndicats ?L’ancien gouverneur de Caroline du Sud s’est autrefois consacré plus de trois minutes de son discours sur « l’état de l’État » à une diatribe contre le travail organisé, se vantant du faible taux de syndicalisation de son État. « Nous ne avoir syndicats en Caroline du Sud parce que nous ne le faisons pas besoin syndicats en Caroline du Sud », a-t-elle déclaré.Elle a mené une croisade personnelle pendant des années contre un syndicat organisant une usine de la région de Charleston, en plaçant un avocat antisyndical dans son administration expressément pour l’aider.lutte » la campagne. Elle a ensuite prêté sa voix à publicités radio exhortant les ouvriers d’usine à rejeter l’effort syndical. Et elle a déclaré un jour qu’elle ne voulait pas du tout que des emplois soient créés dans son État s’ils devaient être des emplois syndiqués. «Nous ne voulons pas corrompre l’eau, » dit-elle.Haley a récemment progressé dans les sondages présidentiels républicains, soutenue par ses performances dans les débats sans Donald Trump. Elle semble être en bordure Le gouverneur de Floride, Ron DeSantis, pour la deuxième place. Bien que l’ensemble du groupe soit à deux chiffres derrière Trump, les donateurs du GOP pourraient être se regroupant autour de Haley comme l’alternative privilégiée à un homme confronté à plusieurs actes d’accusation pour crime.Si Haley renversait Trump et ses autres challengers, les Républicains présenteraient un candidat présidentiel au passé virulemment antisyndical, même selon les normes du Parti républicain d’aujourd’hui. Et ils le feraient alors que le soutien du grand public aux syndicats plane. proche de son point culminant depuis plus d’un demi-siècle. Plus des deux tiers des Américains approuvent désormais le mouvement syndical, dont 79 % des indépendants et près de la moitié des républicains, selon une enquête Gallup publiée en août. « Haley a fait remarquer un jour qu’elle préférerait que les emplois n’arrivent pas du tout dans son État s’ils devaient être des emplois syndiqués. »Un porte-parole de la campagne de Haley n’a pas répondu à la demande du HuffPost de dire si la candidate avait toujours les mêmes opinions sur les syndicats qu’elle l’avait fait lorsqu’elle était gouverneure et si elle poursuivrait des politiques fédérales visant à affaiblir les négociations collectives si elle était élue présidente.Mais jusqu’à présent, au cours de la campagne électorale, il n’y a eu aucun signe indiquant que l’antipathie de Haley à l’égard des syndicats s’est modérée. Lors d’un mois de septembre interview sur Fox News, elle a déclaré que les membres de United Auto Workers se sont montrés cupides lors de leur grève historique contre les « Trois Grands », même si les salaires dans l’industrie ont chuté de près de 20 % depuis la Grande Récession. »Quand vous avez un président qui dit constamment ‘allez à l’union, allez à l’union’, voilà ce que vous obtenez : les syndicats s’enhardissent », a déclaré Haley avec désapprobation à l’égard du président Joe Biden.Elle a ajouté qu’elle était fière du temps passé à lutter contre les syndicats en Caroline du Sud.«J’étais une antisyndicaliste», a-t-elle déclaré. «Je ne voulais pas faire venir des entreprises syndiquées simplement parce que je ne voulais pas que cela change l’environnement dans notre État.»La Caroline du Sud a historiquement l’un des taux de syndicalisation les plus bas du pays. L’année dernière, il y avait le le plus bas de tous, avec seulement 1,7 % des travailleurs de l’État appartenant à un syndicat, selon le Bureau of Labor Statistics. L’État suivant le plus bas était la Caroline du Nord, avec 2,8 %. À titre de comparaison, New York, une région à forte densité syndicale, s’élevait à 21 % et Hawaï à 22 %.«J’étais un anti-syndicaliste.»- Nikki Haley dans une récente interview sur Fox NewsDe nombreux gouverneurs du Sud présentent aux employeurs le statut de « droit au travail » de leur État comme une garantie de salaires plus bas et de moins de syndicats. Les travailleurs soumis aux lois sur le droit au travail ne peuvent pas être tenus de payer des cotisations syndicales même s’ils bénéficient des avantages d’une convention collective. Il est beaucoup plus rare que les gouverneurs s’insèrent directement dans une campagne syndicale comme Haley l’a fait chez Boeing lorsqu’elle était gouverneur.TL’Association internationale des machinistes et des travailleurs de l’aérospatiale, ou IAM, tentait d’organiser l’usine nouvellement acquise par l’entreprise à North Charleston, qui assemblerait l’avion 787 Dreamliner. L’IAM représentait les travailleurs de la même usine jusqu’à ce que Boeing l’achète et que les travailleurs décertifient le syndicat en 2009.Avant son investiture en 2011, Haley a annoncé qu’elle faisait appel à un avocat spécialisé dans la lutte contre les syndicats pour diriger l’agence pour l’emploi de l’État et l’aider à « combattre » l’IAM et d’autres syndicats. L’IAM a intenté une action en justice au niveau fédéral, arguant que les commentaires de Haley violaient les droits protégés des travailleurs et a demandé au tribunal de lui ordonner de rester neutre dans une campagne de syndicalisation. Leur plainte a été rejetée, le juge ayant statué que Haley était libre de la diffuser.expression d’une animosité politique envers les syndicats.» Nikki Haley, désormais candidate républicaine à la présidence, s’est impliquée dans une campagne syndicale en Caroline du Sud en tant que gouverneur, exhortant les travailleurs à rejeter le syndicat.FREDERIC J.BROWN via Getty ImagesHaley a attaqué les syndicats au début de son mandat, poursuivant des politiques que les législateurs de son État jugeaient redondantes ou inutiles. Elle a signé un décret interdisant aux grévistes de percevoir des allocations de chômage – ce que la loi de l’État interdisait déjà. Les responsables ne se souvenaient pas de la dernière fois qu’ils avaient entendu parler d’une grève en Caroline du Sud, rapportait alors l’Associated Press. «Je ne comprends pas l’intérêt», a déclaré un législateur démocrate au média. « La plupart de ce qui est inclus ici est déjà dans la loi de l’État. Combien de fois devons-nous dire que nous ne voulons pas de syndicats ? Lorsqu’elle était gouverneure, Haley semblait apprécier la réputation antisyndicale qu’elle se bâtissait. Lorsqu’un dirigeant syndical de Caroline du Sud a été critiqué pour dénigrer une piñata Haley lors d’une fête en 2012, Haley a déclaré qu’elle avait trouvé l’incident « effrayant » – mais elle semblait apprécier la métaphore d’une bagarre physique.« Tout ce que cela fait, c’est que mes talons sont plus hauts et plus pointus pour que je puisse donner des coups de pied plus fort », a-t-elle déclaré à Greta Van Susteren de Fox News en 2012. Haley a ensuite distribué une vidéo de la piñata dans le cadre d’un appel à la collecte de fonds.Pendant ce temps, sa querelle avec l’IAM a duré des années. »Haley a savouré ses batailles avec les syndicats : ‘Tout cela fait, c’est que mes talons sont plus hauts, plus pointus pour que je puisse donner des coups de pied plus forts’, a-t-elle déclaré. »En 2011, l’IAM a porté plainte auprès du National Labor Relations Board (NLRB), accusant Boeing d’avoir transféré le travail du Dreamliner en Caroline du Sud en représailles à la grève des travailleurs syndiqués de l’État de Washington. Procureurs du NLRB a trouvé le bien-fondé des revendications du syndicat et a porté plainte contre l’entreprise, citant les commentaires publics d’un dirigeant de Boeing selon lesquels les grèves étaient un « facteur prépondérant » dans la décision de se rendre en Caroline du Sud. Haley a publiquement critiqué le syndicat ainsi que l’administration Obama à cause de cette plainte. L’affaire a été abandonnée après que le syndicat ait conclu un nouveau contrat avec Boeing à Washington.Lorsque l’IAM a renouvelé ses efforts pour organiser l’usine de North Charleston en 2015, Haley a accepté une invitation de Boeing à apparaître dans des publicités radiophoniques pour décourager les travailleurs de former un syndicat. « [T]e IAM est de retour et ils veulent vous enlever une part de votre succès. S’il te plaît, ne les laisse pas », a déclaré Haley.L’IAM a décidé de retarder le vote, invoquant une « atmosphère de menaces, de harcèlement et d’ingérence politique sans précédent » qui avait « intimidé les travailleurs au point de nous Je ne crois pas qu’une élection libre et équitable soit possible.» Le syndicat a déclaré que deux organisateurs avaient été menacés sous la menace d’une arme alors qu’ils rendaient visite à des travailleurs chez eux.L’IAM finalement perdu une…

Source link -57