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Un nouveau recours collectif a été déposé par un ancien agent contre le courtage immobilier Keller Williams (KW), contestant les modifications apportées au programme de participation aux bénéfices de l’entreprise.
Il y a maintenant un total de cinq recours collectifs contre KW contestant les ajustements du programme de participation aux bénéfices de l’entreprise. Plus tôt en mars, quatre agents anciennement affiliés à Keller Williams – Jerri L. Moulder, David L. Bueker, Robert E. Hill et Kevin Ortiz – ont intenté une action en justice contre la maison de courtage immobilier en déposant quatre recours collectifs distincts.
Le 29 mars, Edward Fordyce, qui a travaillé de manière intermittente avec Keller Williams de 2019 à 2022, a déposé une plainte visant à obtenir le statut de recours collectif dans le cadre d’un recours collectif. Tribunal de district américain pour le district oriental de Pennsylvanie à Philadelphie. Les allégations contre KW incluent rupture de contrat, jugement déclaratoire et enrichissement sans cause. La plainte de Fordyce conteste les ajustements apportés au programme de participation aux bénéfices de Keller Williams.
En février 2020, KW a introduit une politique plus restrictive concernant son programme de participation aux bénéfices. Il a déclaré que les associés qui ont rejoint la maison de courtage à compter du 1er avril 2020 et ont ensuite rejoint un concurrent perdraient leurs revenus provenant du programme de revenus à vie de l’entreprise. Mais cette politique n’a pas eu d’impact sur les agents ayant adhéré avant le 1er avril 2020.
Le changement introduit en 2020 a également prolongé la période d’attente pour devenir membre acquis. Mais en août 2023, lors de l’événement Mega Agent Camp de KW à Austin, l’International Associate Leadership Council (IALC) de l’entreprise a voté en faveur de la révision de la politique de distribution de participation aux bénéfices. En vertu de la politique mise à jour, les agents acquis qui ont rejoint avant le 1er avril 2020 et qui concurrencent activement les maisons de courtage KW verraient leur part des bénéfices réduite de 100 % à 5 %.
L’incitation à revenir chez Keller Williams est restée. Les anciens agents qui reviennent dans l’entreprise dans les six mois suivant la date effective de réduction verront leur part des bénéfices restaurée à 100 %, a écrit le président de KW, Marc King, dans un e-mail en août 2023. De même, les anciens agents de KW qui ont pris leur retraite ou ont complètement quitté le secteur. conserveront l’intégralité de leur distribution de participation aux bénéfices. La nouvelle politique est censée être mise en œuvre au plus tard le 1er juillet 2024.
Les plaignants soutiennent que, selon le manuel des politiques et directives de Keller Williams, la maison de courtage n’avait pas le droit de mettre fin au programme de participation aux bénéfices. Ils affirment également qu’il n’avait pas le droit de modifier aucun aspect de la méthode du programme de calcul de la contribution à la participation aux bénéfices d’un centre de marché ou de la répartition de la participation aux bénéfices d’un sponsor recruteur, sauf indication contraire de l’IALC. Enfin, toute modification apportée au programme d’intéressement ne pouvait qu’être prospective et non rétroactive.