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Berlin Envisagez-vous également de vider votre bureau pendant un certain temps – de voyager ou de vous consacrer à un projet pour lequel vous n’avez pas le temps dans la vie de tous les jours ? Alors ce guide peut être utile.
Une année sabbatique ou sabbatique est une libération du travail limitée dans le temps – avec ou sans maintien du paiement du salaire. Et le modèle est populaire : selon une étude représentative du réseau de carrières Xing, un employé sur dix en Allemagne a déjà pris un congé sabbatique, et un sur cinq joue avec l’idée.
Le Handelsblatt a demandé à deux avocats spécialisés en droit du travail de répondre aux questions les plus importantes sur le thème des congés sabbatiques. Comment placez-vous votre projet avec le patron ? Quel modèle de congé sabbatique vous convient ? Quelles sont les options pour réaliser le souhait, même si l’employeur est réticent ? Et si vous vouliez mettre fin à votre congé sabbatique plus tôt? Vous pouvez lire les réponses aux onze questions les plus importantes ici.
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