Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 words
Hanovre (dpa / lni) – Le ministre du Travail de Basse-Saxe, Andreas Philippi, a critiqué les conditions de travail chez le détaillant en ligne Amazon et a exigé que le groupe reconnaisse les conventions collectives. « Les conventions collectives sont un élément central de notre économie sociale de marché. Pendant des dizaines d’années, cependant, Amazon a constamment refusé à ses employés des salaires équitables et la fiabilité. Ce faisant, Amazon ne respecte pas sa responsabilité en matière de bon travail », a déclaré le Homme politique SPD de l’agence de presse allemande.
Comme le syndicat Verdi pendant des années, Philippi s’est plaint que l’entreprise américaine ne reconnaisse pas les accords salariaux sectoriels pour le commerce de détail et la vente par correspondance. « La méga-entreprise donne également le mauvais exemple aux autres entreprises et augmente la pression sur les acteurs du marché. Le système de négociation collective s’érode de plus en plus et Amazon est le fer de lance de ce mouvement. Cette tendance doit être stoppée de toute urgence », a déclaré le ministre à l’occasion du 150e anniversaire de la première convention collective régionale en Allemagne, entrée en vigueur le 9 mai 1873 pour les imprimeurs de livres.
Amazon a répondu qu’il montre « chaque jour qu’il est possible d’être un bon employeur responsable même sans convention collective ». Au contraire, l’entreprise offre « l’un des environnements de travail les plus progressistes au monde avec des salaires compétitifs, des processus et des systèmes qui garantissent le bien-être et la sécurité » de tous les employés.
Selon le ministère du Travail, la proportion d’employés dont le travail n’est pas soumis à une convention collective augmente à l’échelle nationale depuis des années.
© dpa-infocom, dpa:230510-99-634392/2