Customize this title in frenchPour les anciens salariés d’Apple, l’herbe est plus verte du côté de Google

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Où vont les salariés d’Apple après leur rupture avec le géant de Cupertino ? Eh bien, ils atterrissent très probablement chez Google, selon une analyse (via 9to5Mac).

Une analyse des profils LinkedIn réalisée par Switch on Business indique que même si « un peu de rivalité bon enfant est bonne pour les affaires », cela « fait vraiment mal » lorsqu’une entreprise rivale chasse les meilleurs éléments de l’autre équipe.

Selon leurs propres mots, voici ce que les analystes ont fait. Ils ont analysé les profils d’employés LinkedIn de Google (Alphabet), Amazon, Apple, Meta, Microsoft, IBM, Tesla, Oracle, Netflix, Nvidia, Salesforce, Adobe, Intel et Uber. L’équipe a ensuite effectué des calculs sur les employés actuels de chaque géant de la technologie qui travaillaient auparavant pour d’autres géants de la technologie :

Nous avons mis en évidence les employés qui travaillent actuellement dans chaque géant de la technologie et qui ont déjà travaillé pour l’un des autres. Cela nous a permis de calculer le nombre et le pourcentage d’employés qui sont passés de chacune de ces entreprises à une autre.

Cette analyse révèle que la destination la plus prisée des anciens salariés d’Apple est Google. Bien sûr, il y a aussi des gens qui font le changement dans la direction opposée, même si les employés d’Apple viennent probablement d’Intel, de Microsoft ou d’Amazon.

Ceux qui quittent Apple sont presque deux fois plus susceptibles de se tourner vers Google que vers la deuxième plus grande destination (Amazon). Voici le top 10 des entreprises préférées vers lesquelles s’adresser après un départ d’Apple :

  1. Google
  2. Amazone
  3. Méta
  4. Microsoft
  5. Tesla
  6. Nvidia
  7. Force de vente
  8. Adobe
  9. Intel
  10. Oracle

Autres points clés à retenir :

  • Quelque 26,51 % des employés de Meta ont travaillé pour un autre géant de la technologie – la proportion la plus élevée de tous les effectifs d’un géant de la technologie.
  • Cependant, c’est Google qui a attiré le plus de talents en termes de volume : 38 316 (24,15 %) de son personnel actuel est venu via d’autres géants de la technologie.
  • IBM est celui qui chasse le moins de têtes, avec seulement 2,28 % de la main-d’œuvre actuelle ayant déjà travaillé pour un autre géant de la technologie.

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