Customize this title in frenchPourquoi certaines entreprises ne veulent pas que les cadres supérieurs raccrochent les bottes à 58-60 ans

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Tandis que le l’âge de la retraite en Inde est parmi les plus faibles au monde, certaines organisations souhaitent utiliser l’expérience et les compétences de leurs employés seniors un peu plus longtemps.
Asection of India Inc a révisé son retraite âge vers le haut, tandis que plusieurs autres envisageraient une telle décision. Le géant des services financiers JP Morgan, qui compte 50 000 employés en Inde, a relevé l’année dernière l’âge de la retraite de 60 ans à 65 ans. Fournisseur de solutions RH Conseillers de génie a relevé l’âge de la retraite à 60 ans contre 58 ans.
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