Make this article seo compatible, Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 words Starbucks est la dernière entreprise à faire face à la controverse entourant le mois de la fierté. Certains employés de Starbucks ont déclaré qu’on leur avait demandé de retirer les drapeaux et le décor Pride. La société a déclaré qu’elle n’avait pas changé sa politique sur les décorations Pride. Chargement Quelque chose est en cours de chargement. Merci pour l’enregistrement! Accédez à vos sujets favoris dans un flux personnalisé pendant vos déplacements. télécharger l’application Starbucks a fait face à un tollé cette semaine après que certains de ses employés ont affirmé sur les réseaux sociaux que l’entreprise avait interdit la décoration du mois de la fierté dans ses magasins.Le chaos et la confusion s’en sont suivis. Le syndicat des travailleurs de Starbucks a fustigé cette décision sur Twitter. Mais Starbucks a nié avoir changé les politiques concernant le décor Pride. Et tandis que certains travailleurs ont déclaré qu’on leur avait demandé de retirer les décorations de la fierté, d’autres ont continué à décorer leurs magasins avec des articles sur le thème de la fierté. »Nous soutenons sans relâche la communauté LGBTQIA2+ », a déclaré un porte-parole de Starbucks à Insider. « Aucune politique n’a été modifiée à ce sujet, et nous continuons d’encourager nos dirigeants de magasins à célébrer avec leurs communautés, y compris pour le mois de la fierté américaine en juin. »Alors que s’est-il réellement passé ? Selon des entretiens avec huit employés de Starbucks et un examen des messages internes de l’entreprise, les magasins Starbucks ont adopté différentes approches de la décoration Pride cette année en raison des conseils variés de leurs directeurs de district, qui ont le pouvoir discrétionnaire sur les décorations des magasins. Certains employés de Starbucks qui ont parlé à Insider ont demandé l’anonymat par crainte de répercussions professionnelles. L’initié a vérifié leur identité et leur emploi. @sbworkersunited STARBUCKS INTERDIT LES DRAPEAUX DE FIERTÉ AUX ÉTATS-UNIS. Au cours des deux dernières semaines, les employés de Starbucks se sont tournés vers les médias sociaux pour signaler que l’entreprise n’autorisait plus les décorations Pride en magasin. Cela semble être la première année que la société publiquement pro-LGBTQ+ adopte ce genre de position. S’inspirant de Target, qui s’est plié à la pression anti-LGBTQ + et a supprimé la marchandise de fierté, la direction de l’entreprise et du district retire les décorations de fierté qui sont devenues une tradition annuelle dans les magasins. Dans les magasins syndiqués, où Starbucks affirme qu’ils ne sont pas en mesure d’apporter des « changements unilatéraux » sans négociation, l’entreprise a quand même retiré les décorations et les drapeaux Pride – ignorant leur propre argument antisyndical. Starbucks est propulsé par de nombreux travailleurs homosexuels, mais la direction n’a pas réussi à soutenir matériellement la communauté LGBTQ+. En octobre dernier, certains travailleurs ont signalé que leur régime d’avantages sociaux pour transgenres avait changé, les obligeant à payer des frais de leur poche et à perdre l’accès à certains fournisseurs. Si Starbucks était un véritable allié, ils nous défendraient, même à une époque où les personnes LGBTQ+ sont attaqué. Une entreprise qui s’en soucie ne tournerait pas le dos à la communauté LGBTQ+ pour protéger ses bénéfices déjà astronomiques. Un véritable allié avec la communauté LGBTQ+ consiste à négocier un contrat syndical qui verrouille légalement nos avantages, notre liberté d’expression et les moyens de tenir la direction responsable. #pride #pridemonth #rainbowcapitalism #shameonstarbucks #starbucks #starbuckssucks #prideflag #pridedecor #starbucksbarista #starbucksstore #targetlgbtq #starbuckslgbtq ♬ Makeba – Jain La controverse met en évidence des conflits internes chez Starbucks alors que l’entreprise se développe et gère une lutte syndicale tendue. Cela illustre également comment les problèmes LGBTQ sont devenus un paratonnerre pour des entreprises comme Target, qui ont reçu des réactions négatives pour leurs produits ou promotions pour le mois de la fierté. »Dans les magasins à travers le pays, Starbucks refuse de laisser les travailleurs décorer pour Pride et retire également les drapeaux Pride à travers le pays », a déclaré à Insider un représentant de Starbucks Workers United, le syndicat des travailleurs. « Notre compréhension n’est pas que cela a quelque chose à voir avec le logo Starbucks, mais que cela fait partie de la campagne antisyndicale de Starbucks contre les travailleurs qu’ils emploient depuis plus d’un an et demi maintenant. »Les employés de Starbucks ont déclaré avoir reçu des messages mitigés sur le décor PrideCertains employés du magasin ont déclaré à Insider qu’ils avaient reçu diverses justifications pour les changements de décoration Pride dans leurs magasins. « Nous avons reçu pour instruction de ne suspendre aucun de nos drapeaux Pride sur ordre de notre directeur de district, affirmant que c’est une chose à l’échelle de l’entreprise », a déclaré Damon Schnur, un employé de l’Ohio, à Insider.Un employé du Wisconsin a déclaré que son directeur de district lui avait dit : « Aucun magasin n’est plus autorisé à avoir un décor Pride, car il ne correspond pas à la vision actuelle de Starbucks en matière d’apparence » et « Les drapeaux Pride ne sont pas accueillants pour tout le monde et pourraient être offensants. . » Un gérant de magasin Starbucks dans le Midwest a déclaré que son directeur de district lui avait dit: « Nous ne sommes pas autorisés à avoir des décorations qui ne sont pas de marque Starbucks, point final. Ce qui comprenait des choses comme des drapeaux Pride. » »Cette année, ils nous ont dit que nous ne pouvions pas décorer », a déclaré à Insider Alisha Humphrey, partenaire de Starbucks à Oklahoma City et organisatrice de Starbucks Workers United. « Notre directeur de district a dit qu’ils nous achèteraient des t-shirts Pride émis par Starbucks. Au début, je me demandais s’ils tiraient une cible. Mais s’ils nous achètent des T-shirts, alors je ne pense pas que ce soit le problème. C’était très étrange. » Starbucks a nié avoir changé les politiques concernant le décor Pride. Photo AP / Elaine Thompson Target a retiré la marchandise Pride dans certains de ses magasins cette année après un contrecoup sur les réseaux sociaux et des menaces contre ses magasins et ses employés. « Nous sommes profondément préoccupés par les fausses informations qui sont diffusées, en particulier en ce qui concerne nos environnements de magasins inclusifs, notre culture d’entreprise et les avantages que nous offrons à nos partenaires », a déclaré le représentant de Starbucks. « Starbucks a une histoire qui comprend plus de quatre décennies de reconnaissance et de célébration de nos divers partenaires et clients, y compris un soutien tout au long de l’année pour la communauté LGBTQIA2+. »Les responsables de Starbucks ont demandé de la « clarté » sur le décor PrideDans les mois qui ont précédé juin, certains gérants de magasin ont demandé à l’entreprise plus de clarté sur le décor Pride, selon des captures d’écran des babillards électroniques Workplace de l’entreprise. Les gérants de magasins ont spécifiquement demandé à plusieurs reprises une « cohérence » autour de la politique de décoration. Il y a deux semaines, un employé de l’entreprise a écrit que les drapeaux pouvaient être affichés, tandis qu’un autre a écrit : « Veuillez suivre les instructions de votre leader du marché concernant les affichages en magasin. » Dans une réponse la semaine dernière, un responsable a écrit: « J’apprécie votre réponse ici, mais cela contredit en quelque sorte le message d’un autre dirigeant ci-dessus. Je pense que la communication différente entre les dirigeants fait partie de la confusion. » Il ajoute : « Je pense qu’avec des sujets chargés, il serait utile d’avoir une direction à l’échelle de l’entreprise qui nous guide avec clarté. » Travaillez-vous chez Starbucks ou avez-vous une histoire à partager sur l’entreprise ? Contactez Gloria Dawson via l’application de messagerie cryptée Signal (+1-516-721-6598) ou email ([email protected]). Vérifier Guide des sources de l’initié pour d’autres conseils sur le partage d’informations en toute sécurité.
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Customize this title in frenchPourquoi le décor Pride de Starbucks a déclenché le chaos et la confusion cette année
