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Les jeunes médecins travaillant pour le National Health Service d’Angleterre ont lancé mercredi une grève de six jours pour obtenir des salaires – la plus longue que le NHS ait jamais connue. Mais c’est le dernier signe de désespoir dans un NHS démoralisé, terrassé par des charges de travail énormes, un manque de personnel et un manque d’investissement.
Cela fait suite à une série de grèves impliquant des travailleurs de la santé en Grande-Bretagne, qui réclament depuis 2022 des augmentations de salaire pour suivre le rythme de l’inflation. C’est aussi l’expression d’un sentiment d’insatisfaction plus large parmi le personnel, qui se sent surmené et sous-évalué, notamment dans le contexte de la pandémie de COVID-19.
À tous égards, les soins de santé britanniques sont en difficulté. Il y a moins de médecins par habitant que dans tout autre pays d’Europe pour lequel des données sont disponibles. Les prestataires de soins de santé et les groupes de réflexion ont tiré la sonnette d’alarme à plusieurs reprises sur la pénurie de personnel, son impact sur les soins aux patients et sur la main-d’œuvre.
En outre, des décennies de sous-investissement dans les infrastructures ont laissé le NHS mal équipé pour faire face aux urgences et ébranlé après la pandémie, en particulier par rapport à certains voisins européens.
Cette tempête parfaite met à mal le moral du personnel. Les médecins sont de plus en plus mécontents de leur travail, font état de niveaux élevés de stress et d’épuisement professionnel et se sentent découragés d’exercer leur profession à l’avenir. Par exemple, plus de 70 % des médecins généralistes britanniques déclarent être stressés, un chiffre bien plus élevé que leurs pairs européens.
La rémunération est une question clé pour les jeunes médecins. La British Medical Association (BMA), qui compte parmi ses membres de jeunes médecins, affirme être confrontée à une « forte baisse de salaire » depuis 2008-2009. Par ailleurs, les ajustements salariaux proposés par le gouvernement sont insuffisants, affirme-t-il.
Le gouvernement a refusé de négocier avec les jeunes médecins à moins qu’ils n’annulent la grève. Mais jusqu’à présent, cela semble peu probable.
Lucia Mackenzie a contribué à l’analyse des données de cette histoire.