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Pour l’éditeur: Votre éditorial défendant les « politiciens de carrière » était juste. Certains sont bons, d’autres mauvais.
J’ai travaillé pour trois évaluateurs élus du comté au cours de mes 36 années de carrière dans le comté de Riverside. Tous les trois étaient très bons – compétents, dotés d’une grande intégrité et d’un intérêt pour le service plutôt que pour la reconnaissance.
À cette époque, j’ai également travaillé en très étroite collaboration avec la plupart des 57 autres évaluateurs élus des comtés de toute la Californie. Eux aussi étaient plutôt bons – dévoués à leurs électeurs et ne recherchant pas une fonction plus élevée.
Ironiquement, lorsque des limites de mandats sont imposées ou que les gens votent pour les candidats les moins expérimentés ou les moins qualifiés, ce sont souvent les lobbyistes et les intérêts particuliers qui dirigent le navire, car ceux qui manquent d’expérience se laissent facilement influencer – le résultat même que les électeurs espèrent éviter en s’opposant. « politiciens de carrière ».
Cathy Colt, Beaumont
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Pour l’éditeur: «Homme politique de carrière» est une étiquette que les opposants aux campagnes collent aux personnes qui ont travaillé dans des postes électifs – généralement une décennie ou plus – lorsqu’ils veulent suggérer qu’un candidat ne mérite pas de soutien lorsqu’il se présente à son prochain poste.
Lorsqu’un candidat inexpérimenté à un poste fait campagne contre un législateur ou un exécutif élu de longue date, l’étiquette de « politicien de carrière » est un moyen pratique de jeter le doute sur la motivation d’un ancien à se présenter à une fonction publique.
Les crétins en campagne utiliseront tout ce qu’ils peuvent pour tarer leurs adversaires. Il existe de nombreuses étiquettes très honorables pour les fonctionnaires de longue date. C’est ce que devraient utiliser les intermédiaires honnêtes en période électorale, notamment les « législateurs expérimentés », les « fonctionnaires expérimentés », etc.
Mark Driskill, Long Beach