Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 words Près d’un tiers des femmes chirurgiennes du NHS ont été agressées sexuellement par un collègue au cours des cinq dernières années, selon une enquête90 % des femmes et 80 % des hommes ont déclaré avoir été témoins de harcèlement sexuel au travail Par Natasha Anderson Publié : 01h34 BST, le 12 septembre 2023 | Mis à jour: 12h52 BST, le 12 septembre 2023 Près d’un tiers des femmes chirurgiennes du NHS auraient été agressées sexuellement par un collègue au cours des cinq dernières années, selon une enquête.L’étude était la plus vaste de ce type jamais menée dans la profession chirurgicale et a été commandée par le Groupe de travail indépendant sur l’inconduite sexuelle en chirurgie, a rapporté le Times.11 cas de viol ont été signalés par les chirurgiens ayant participé à l’enquête anonyme en ligne qui a reçu 1 436 réponses.Quatre-vingt-dix pour cent des femmes et 81 pour cent des hommes qui ont participé ont déclaré avoir été témoins d’inconduite sexuelle sur le lieu de travail.Plus de 40 pour cent des femmes ont déclaré avoir reçu des « commentaires non sollicités » de la part de leurs collègues sur leur corps, 29 pour cent ont déclaré avoir subi des avances physiques non désirées et 38 pour cent ont déclaré avoir subi des plaisanteries sexuelles au travail.L’étude affirme également que la coercition sexuelle est une « préoccupation majeure » au sein de l’industrie, 11 pour cent des femmes chirurgiennes affirmant avoir subi des « contacts physiques forcés liés à des opportunités de carrière ». Près d’un tiers des femmes chirurgiennes du NHS auraient été agressées sexuellement par un collègue au cours des cinq dernières années, selon une enquête. L’étude était la plus vaste de ce type jamais menée dans la profession chirurgicale et a été commandée par le Groupe de travail indépendant sur l’inconduite sexuelle en chirurgie. Quatre-vingt-dix-neuf pour cent des femmes et 81 pour cent des hommes qui ont participé ont déclaré avoir été témoins d’inconduite sexuelle sur le lieu de travail (photo d’archives) »Les abus sexuels sont fréquents et semblent ne pas être contrôlés dans le milieu chirurgical en raison d’une combinaison d’une structure profondément hiérarchique et d’un déséquilibre entre les sexes et les pouvoirs », indique le rapport, selon le journal. Il affirme également qu’une « majorité écrasante » de femmes chirurgiennes ne croient pas que leur confiance dans le NHS, le GMC ou les Royal Colleges les protégeront.En outre, le journal prévient que « l’apparente normalisation du comportement sexuel » dans l’industrie compromet la sécurité des patients.Les chercheurs ont fait valoir que les agresseurs qui ciblent leurs collègues sont « plus susceptibles de transgresser les limites sexuelles avec les patients », a rapporté le Times. Le rapport prévient également que cela pourrait créer un « environnement de travail dangereux » et un « espace dangereux » pour les patients.L’un des auteurs du rapport a appelé à une réforme de la manière dont les inconduites sexuelles sont signalées et étudiées, alléguant qu’il est essentiel que l’industrie adopte une « approche de tolérance zéro ».Le ministère de la Santé et des Affaires sociales a déclaré au Times que le secrétaire Steve Barclay était « clair sur le fait que la violence sexuelle ou toute mauvaise conduite, quelle qu’elle soit, est inacceptable et n’a pas sa place au sein du NHS ».L’agence affirme que M. Barclay « travaille en étroite collaboration » avec les dirigeants du NHS pour « éliminer ce comportement inacceptable et garantir que les services sont toujours sûrs pour le personnel et les patients ».La déclaration ajoute : « Les signataires s’engagent à adopter et à appliquer une approche de tolérance zéro à l’égard de tout comportement sexuel non désiré, inapproprié et/ou nuisible sur le lieu de travail. » Le Dr Binta Sultan, présidente du réseau clinique national des services d’agression et d’abus sexuels du NHS England, a déclaré : « Personne ne devrait être victime d’abus ou d’agressions sexuelles sur le lieu de travail, mais malheureusement, nous savons que l’inégalité et l’inconduite sexuelle existent et sont vécues de manière disproportionnée par nos collègues féminines à travers le monde. le NHS.« Bien que ce rapport soit incroyablement difficile à lire, il montre clairement pourquoi nous devons prendre davantage de mesures pour résoudre ces problèmes.« Nous nous engageons à travailler avec nos partenaires pour garantir que les environnements de soins de santé soient sûrs pour tout le personnel et les patients, et nous prenons déjà des mesures importantes pour y parvenir, notamment en apportant davantage de soutien à ceux qui ont subi du harcèlement ou un comportement inapproprié grâce à une première une charte de sécurité sexuelle unique en son genre.Un porte-parole du ministère de la Santé et des Affaires sociales a déclaré : « Le secrétaire à la Santé et aux Affaires sociales est clair sur le fait que la violence sexuelle ou l’inconduite de toute nature est inacceptable et n’a pas sa place dans le NHS. Il travaille en étroite collaboration avec les dirigeants du NHS pour éliminer ce comportement inacceptable et garantir que les services sont toujours sûrs pour le personnel et les patients.« En partenariat avec les Collèges royaux, le personnel, les organismes de réglementation et les syndicats, le NHS a récemment lancé la première charte organisationnelle de sécurité sexuelle du système de santé. Les signataires s’engagent à adopter et à appliquer une approche de tolérance zéro à l’égard de tout comportement sexuel non désiré, inapproprié et/ou nuisible sur le lieu de travail. Partagez ou commentez cet article :
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