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© Reuter. Un navetteur pousse son vélo devant les voitures qui s’arrêtent à un feu de circulation pendant l’heure de pointe du matin à Singapour le 16 juin 2017. REUTERS/Edgar su/File Photo
Par Xinghui Kok
SINGAPOUR (Reuters) – Singapour va relever les critères salariaux des cadres et professionnels étrangers que les entreprises peuvent embaucher à partir de l’année prochaine, a annoncé lundi le gouvernement.
À partir de janvier de l’année prochaine, les étrangers devront gagner 5 600 dollars singapouriens (4 170 dollars) ou plus par mois – contre 5 000 dollars singanais actuellement – pour pouvoir prétendre aux laissez-passer d’emploi généralement accordés aux professionnels bien rémunérés.
Les salariés du secteur financier verront leur salaire admissible augmenté de 5 500 à 6 200 dollars singapouriens.
Le ministère de l’Emploi a déclaré que cette décision visait à « garantir que les titulaires d’un permis d’emploi sont de haute qualité et à maintenir des conditions de concurrence équitables pour les locaux ».
Le centre financier de l’Asie du Sud-Est est depuis longtemps un lieu privilégié par les entreprises étrangères pour y établir leurs sièges régionaux, tandis que la main d’œuvre étrangère constitue un problème épineux, la population locale s’inquiétant de la concurrence pour les opportunités d’emploi.
En juin de l’année dernière, Singapour comptait 197 300 étrangers en chômage sur une main-d’œuvre étrangère totale d’environ 1,5 million. Le pays compte 5,9 millions d’habitants.
Depuis que la pandémie a frappé en 2020, le salaire minimum pour l’embauche d’étrangers a été relevé trois fois, le précédent ajustement – de 4 500 dollars singapouriens à 5 000 dollars singapouriens – étant entré en vigueur seulement en septembre de l’année dernière.
(1 $ = 1,3426 dollars de Singapour)