Customize this title in frenchSyndicat des pilotes : La nouvelle offre de Lufthansa ne suffit pas

Francfort-sur-le-Main Le syndicat Cockpit considère que la nouvelle offre de Lufthansa pour les pilotes de la marque principale Lufthansa Airlines et de la filiale cargo Cargo n’est pas suffisante. « Cette offre ne répond pas aux exigences de base essentielles et, dans l’ensemble, est loin de répondre à nos demandes et attentes », a déclaré le syndicat des pilotes dans une circulaire aux membres, qui est à la disposition de l’agence de presse allemande. Le portail « Aero.de » avait précédemment signalé mardi.

Entre autres choses, le terme est contesté. Selon les médias, l’offre de Lufthansa, combinée aux augmentations précédentes, se traduit par une augmentation de salaire de 18,5 % – étalée sur plusieurs années jusqu’en 2025. Les pilotes avaient déjà reçu une augmentation de 490 euros par mois à deux reprises lors des négociations collectives en cours. Cockpit exige 8,5 % de plus pour une durée de 12 mois. L’offre de Lufthansa a prolongé l’augmentation de 8,5% sur une période de 30 mois, indique la circulaire.

La direction de Lufthansa a répondu aux exigences du poste de pilotage sur de nombreux sujets qui n’avaient pas été abordés auparavant. Mais ils sont plus éloignés. L’obligation de paix pour les plus de 5000 pilotes se termine le 30 juin. Des grèves seraient possibles pendant la période des vacances d’été.

Plus récemment, la Cockpit Association avait demandé à Lufthansa de ne pas gagner de temps. Cela conduit inévitablement à une escalade. Les propres revendications étaient sur la table depuis longtemps, disait-on début juin. Il s’agit entre autres de protection contre le stress, d’une meilleure compatibilité travail-famille ainsi que d’une nouvelle structure de rémunération et d’augmentations salariales.

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