Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsUn nouvel exercice est dans un peu plus d’une semaine, apportant des changements majeurs pour les Australiens. Des augmentations du salaire minimum et des hausses des prix de l’électricité aux nouvelles règles fiscales et aux modifications de la pension qui profiteront aux Australiens plus âgés, il y aura une série de changements en vigueur à partir du 1er juillet.Un changement majeur permettra aux Néo-Zélandais d’obtenir beaucoup plus facilement la citoyenneté australienne. »L’Australie et la Nouvelle-Zélande ont une amitié profonde, qui s’est forgée à travers notre histoire, nos valeurs partagées et nos perspectives communes », a déclaré le Premier ministre Anthony Albanese à propos des changements.«Nous savons que de nombreux Néo-Zélandais sont ici avec un visa de catégorie spéciale tout en élevant des familles, en travaillant et en construisant leur vie en Australie. Je suis donc fier d’offrir les avantages que procure la citoyenneté.Ci-dessous, Daily Mail Australia examine certaines des nouvelles règles. À partir du 1er juillet 2023, le salaire minimum des Australiens passera à 23,23 $ et l’heure, soit 882,80 $ par semaine Les travailleurs bénéficiant d’une récompense verront également une augmentation de 5,75% des taux de base à partir du 1er juilletAugmentation du salaire minimumLes changements au salaire minimum annoncés précédemment sont en vigueur à partir du 1er juillet.Le salaire minimum sera augmenté à 23,23 $ de l’heure ou 882,80 $ par semaine.Ceux qui bénéficient d’une récompense verront également une augmentation de 5,75% des tarifs de base. Hausse des prix de l’électricitéCertains fournisseurs d’électricité augmenteront leurs tarifs à partir du 1er juillet.Cela comprend trois des plus grands fournisseurs australiens – Origin, AGL et Red Energy.Les ménages de NSW, du sud-est du Queensland, d’Australie du Sud et de Victoria verront des hausses comprises entre 19,6% et 24,9% à partir du 1er juillet, et dans certains cas jusqu’à 30%.Pension de vieillesseLes Australiens nés le 1er janvier 1957 ou après cette date devront atteindre 67 ans avant d’avoir droit à la pension.À partir du 1er juillet, les célibataires peuvent gagner 204 dollars par quinzaine et les couples 360 dollars par quinzaine, avant de perdre leur pension à taux plein.Les célibataires propriétaires peuvent avoir 301 750 $ d’actifs avant que leur pension ne soit réduite, tandis que les non-propriétaires peuvent avoir 543 000 $. Ces montants d’actifs augmentent à 451 500 $ pour les couples propriétaires ou à 693 500 $ pour les couples non propriétaires.Ceux qui n’étaient auparavant pas éligibles à une pension pourraient également bénéficier d’un paiement partiel, car les seuils de revenu sont relevés à 2332 $ par quinzaine pour les célibataires et à 3568 $ pour les couples. Paiements de garde d’enfantsLes familles qui gagnent moins de 530 000 $ de revenu combiné pourront accéder à une subvention accrue pour la garde d’enfants à partir du 10 juillet.Le montant maximal de la subvention verra également une augmentation de 5 %, passant de 85 à 90 %. Congé parentalLe 1er juillet 2023, la rémunération du congé parental et la rémunération du père et du partenaire sont combinées en un seul paiement.Les nouveaux parents pourront accéder à 20 semaines de congés payés à fractionner comme bon leur semble. Les familles qui gagnent moins de 530 000 $ de revenu combiné pourront accéder à une subvention accrue pour la garde d’enfants à partir du 10 juilletModifications fiscalesAucun changement n’est apporté aux seuils de l’impôt sur le revenu des particuliers à compter du 1er juillet 2023.À partir de juillet 2024, cependant, certains seuils d’imposition seront supprimés, ne laissant que les tranches d’imposition de 19 %, 30 % et 45 %.La compensation fiscale pour les revenus faibles et moyens (LMITO) n’est plus disponible pour cette année ou 2024, ce qui verra de nombreuses personnes obtenir des remboursements inférieurs.À partir du 1er juillet de cette année, le seuil de la surtaxe de Medicare sera relevé.Pour les célibataires, cela passe de 90 000 $ à 93 000 $ avant l’application de la taxe, tandis que pour les familles, cela passera de 180 000 $ à 186 000 $.RetraiteLe taux de la super garantie passe de 10,5 à 11 % le 1er juillet de cette année.Il augmentera également de 0,5 % au cours des deux prochaines années pour atteindre 12 %.Le changement signifie que les employeurs mettront une plus grande partie de votre salaire dans votre pension de retraite.MigrationLe seuil de revenu de la migration temporaire qualifiée (TSMIT) passera de 53 900 $ à 70 000 $ à partir du 1er juillet.Le résultat est que les employeurs qui cherchent à parrainer des travailleurs étrangers devront offrir un salaire annuel d’au moins 70 000 $ plus une pension de retraite aux candidats.Certaines exigences relatives aux tests du marché du travail (LMT) seront également supprimées afin que les entreprises n’aient pas besoin de publier des offres d’emploi localement avant d’inviter des candidats étrangers. Cela s’applique aux deux premiers niveaux de travailleurs qualifiés gagnant plus de 70 000 $.Les titulaires d’un visa de pénurie temporaire de compétences bénéficieront d’un plus grand nombre de voies vers la résidence permanente à partir du 1er juillet.De plus, les Kiwis vivant en Australie depuis quatre ans ou plus n’auront plus à obtenir la résidence permanente avant de demander la citoyenneté australienne.Les enfants nés en Australie de parents néo-zélandais auront également droit à la citoyenneté australienne.Un nouveau visa d’engagement du Pacifique (PEV) permettra aux personnes des pays du Pacifique et du Timor-Leste de demander la résidence permanente, avec 3 000 places disponibles. Le taux de la super garantie passe de 10,5 à 11 % le 1er juillet de cette année Les employeurs qui cherchent à parrainer des travailleurs étrangers devront offrir un salaire annuel d’au moins 70 000 $ plus une pension de retraite aux candidatsVisas étudiantsLes titulaires d’un visa étudiant seront à nouveau limités à travailler 48 heures par quinzaine à partir du 1er juillet après la suppression des restrictions pendant la pandémie de Covid.Certains titulaires de visas d’études supérieures temporaires de la sous-classe 485 seront autorisés à rester en Australie pendant une période plus longue.À partir du 1er juillet, ce sera quatre ans pour un diplômé du baccalauréat, contre deux ans auparavant.Pour les diplômés de la maîtrise, ce sera cinq ans, contre trois ans auparavantLes titulaires d’un doctorat ont droit à six ans, contre quatre ans auparavant.
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