Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 words
Berlin (dpa) – Suite à la précipitation de certains districts d’Allemagne de l’Est, un conflit a éclaté concernant l’extension des obligations de travail pour les demandeurs d’asile. Le ministre fédéral du Travail, Hubertus Heil (SPD), estime qu’une telle obligation de travail a du sens dans des cas individuels. Les cas individuels ne suffisent pas pour l’Union au Bundestag. Les syndicats et Pro Asyl s’opposent catégoriquement à de telles démarches.
Le président du conseil de district, Reinhard Sager, avait déjà réclamé des travaux obligatoires à l’automne. « Quiconque est en bonne santé et n’est pas handicapé doit travailler. Il doit y avoir un devoir de travailler », avait-il déclaré à l’époque au journal « Bild ». Il a évoqué le travail communautaire ou le travail dans le secteur de la restauration.
80 centimes de l’heure
Dans le district de Saale-Orla, dans l’est de la Thuringe, les demandeurs d’asile doivent désormais travailler quatre heures par jour. Les réfugiés sont censés effectuer des travaux simples pour 80 centimes de l’heure. S’ils refusent, ils risquent de voir leurs prestations réduites. En Saxe-Anhalt, certains districts réfléchissent également à la manière d’organiser le travail obligatoire pour les réfugiés, a déclaré le Premier ministre Reiner Haseloff (CDU) sur rbb24 Inforadio.
Heil a souligné que la loi actuelle permet aux municipalités d’exiger que les demandeurs d’asile qui vivent dans un logement partagé effectuent des travaux d’intérêt général. « Dans des cas individuels, il peut également être judicieux d’employer des personnes dans des logements collectifs pendant la période d’attente parfois longue », a déclaré Heil au journal « Bild » (jeudi). Toutefois, une intégration durable sur le marché du travail ne réussira pas.
Activités après trois mois au plus tôt
L’article 5 de la loi sur les prestations des demandeurs d’asile stipule littéralement : « Les bénéficiaires non salariés qui ne sont plus en âge de fréquenter la scolarité obligatoire et capables de travailler sont tenus de saisir une opportunité d’emploi qui leur est offerte. »
Cependant, cela s’applique actuellement aux activités caritatives pour les résidents des logements collectifs – avec un salaire de 80 centimes de l’heure. Les activités dans le secteur privé ne sont possibles qu’après trois mois au plus tôt.
CDU : « N’en demandez pas trop »
Le secrétaire parlementaire du groupe Union au Bundestag, Thorsten Frei (CDU), a exigé : « L’obligation ne doit en aucun cas se limiter à des cas individuels. » Les gens bénéficieraient d’un procès équitable, de prestations sociales humaines et d’un soutien en cas de maladie, a déclaré Frei au « Rheinische Post » https://www.sueddeutsche.de/panorama/. « Si nous demandons en retour à ces personnes de fournir à la société un service caritatif « Ce n’est pas trop demander de donner en retour. Bien au contraire. » Les principes juridiques doivent être appliqués de manière cohérente.
Heil a déclaré que son objectif était d’amener les personnes qui avaient trouvé une protection ici à un travail de longue durée soumis aux cotisations de sécurité sociale. « C’est pourquoi je compte sur le Job Turbo, grâce auquel nous pouvons intensifier le soutien des agences pour l’emploi, déterminer les compétences et les qualifications des réfugiés et ainsi proposer des offres d’emploi concrètes. »
La présidente du SPD, Saskia Esken, s’est prononcée contre l’obligation pour les demandeurs d’asile d’effectuer des travaux d’intérêt général. « Je n’en pense rien », a-t-elle déclaré au « Thüringer Allgemeine ». Des mesures similaires ont été tentées par le passé, sans succès, auprès des chômeurs de longue durée. « Compte tenu de la pénurie de main-d’œuvre qualifiée, il est aujourd’hui bien préférable de permettre aux réfugiés d’accéder plus rapidement et plus facilement à un emploi soumis à cotisations sociales. »
Nahles surprise
En fait, la possibilité d’un travail obligatoire est utilisée « plutôt prudemment » par les communes, comme l’a déclaré à Nuremberg la directrice générale de l’Agence fédérale pour l’emploi, Andrea Nahles. Nahles a été surprise par l’initiative du président du conseil de district Sager. Sager avait de nouveau exigé dans le « Bild » : « Le soutien financier de l’Etat ne doit pas être inconditionnel. Quiconque reste plus longtemps en Allemagne doit travailler. »
Les syndicats et l’organisation de réfugiés Pro Asyl étaient catégoriquement opposés à de telles revendications. « Le travail obligatoire pour les réfugiés est un autre point fort des débats sur le dos des réfugiés », a déclaré Anja Piel, membre du directoire du DGB, à l’agence de presse allemande à Berlin. Vous pourriez vous voir confier des activités caritatives en échange d’une compensation. « Sinon, ils se voient en grande partie refuser l’accès au marché du travail. »
DGB : les discussions nuisent et divisent
Piel a déclaré que si quelqu’un est placé sur un emploi, il doit s’agir d’un bon emploi bénéficiant de la sécurité sociale. « Forcer les personnes en quête de protection à rejoindre le secteur à bas salaires et les exposer à des conditions d’exploitation ne doit en aucun cas devenir un modèle économique. » Les cas problématiques, par exemple dans les services de colis, dans le travail saisonnier, dans les camions et dans la construction, sont bien connus. Les discussions sur les obligations professionnelles ont encore alimenté l’atmosphère tendue qui règne dans le pays. « C’est préjudiciable et source de division », a déclaré Piel.
« Le débat suggère que nous avons affaire à des gens qui ne veulent pas travailler, alors qu’ils ne sont généralement pas autorisés à travailler du tout », a déclaré Tareq Alaows, porte-parole de Pro Asyl pour la politique en matière de réfugiés. « C’est inhumain et raciste. » Alaows a plutôt demandé la levée des interdictions de travailler pour les demandeurs d’asile. « Beaucoup attendent des mois pour obtenir un permis de travail. » Afin d’intégrer plus rapidement et mieux les personnes sur le marché du travail, leurs qualifications et certificats doivent être reconnus rapidement et l’offre de cours de langue doit être élargie.
© dpa-infocom, dpa:240229-99-170606/4