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Lucia Losinno, qui a travaillé comme assistante exécutive du directeur de la santé Brett Sutton en 2020, a intenté une action en justice devant la Cour fédérale contre l’État de Victoria et le département de la santé.
Elle prétendait avoir été menacée de licenciement, en violation de son accord d’entreprise et de la loi sur l’administration publique, et alléguait qu’on lui avait refusé le droit aux indemnités versées.
Les parties avaient tenté de régler le différend par médiation pour éviter une bataille judiciaire et une déclaration n’avait pas encore été déposée, a annoncé vendredi le tribunal.
L’avocat Chris O’Grady KC, agissant pour l’État, a déclaré que Losinno continuait d’être payée car elle était toujours employée par le département de la santé.
Il a déclaré que Losinno devait fournir plus de détails et de preuves à l’appui de son cas, y compris les affirmations qu’elle avait faites au sujet d’autres employés du département en 2020.
« La requérante dit qu’elle ne s’est pas rendu compte que traiter les documents qu’elle a traités, après avoir envoyé un certain nombre de documents confidentiels à son domicile, était une erreur parce que tout le monde le faisait », a déclaré O’Grady.
« Nous voudrions de vrais détails sur qui, selon elle, faisait quoi. »
Le juge Michael Wheelahan a ordonné aux avocats de Losinno de déposer et de signifier une déclaration, décrivant son cas, avant le 14 avril.
Il a ajourné l’affaire au 26 mai.
En février 2022, Losinno a été condamnée à une amende de 2500 $ pour avoir demandé à des techniciens des ongles de travailler sur elle pendant le verrouillage de l’État en 2020.
Elle avait offert à cinq travailleurs de la beauté des tarifs doubles, en violation des ordonnances de maintien à domicile.