Customize this title in frenchUn employé en Chine a été licencié pour avoir pris des pauses toilettes allant jusqu’à 6 heures par jour, ce qui, selon lui, était dû à un problème médical

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  • Une entreprise en Chine a licencié un employé après avoir dû prendre des pauses toilettes pouvant aller jusqu’à 6 heures, selon Laodong Daily.
  • L’employé a subi une intervention chirurgicale pour un problème anorectal en décembre 2014, mais il souffrait toujours.
  • Il a été licencié en septembre 2015. Un tribunal chinois a récemment confirmé la décision de l’entreprise.

Un homme en Chine a été licencié pour avoir passé jusqu’à six heures par jour dans les toilettes, déclenchant un débat en ligne.

L’employé, identifié par son nom de famille Wang, a subi une intervention chirurgicale pour un problème anorectal en décembre 2014, mais a déclaré qu’il ressentait encore de la douleur un mois plus tard après la guérison de sa plaie chirurgicale, a rapporté le Laodong Daily de Shanghai sur son fil de médias sociaux WeChat le 24 mai.

Wang a ensuite commencé à passer trois à six heures aux toilettes chaque jour à partir de juillet 2015, selon le Laodong Daily, qui se concentre sur les nouvelles liées au travail.

En particulier, Wang s’est rendu aux toilettes 22 fois entre le 7 et le 17 septembre 2015, soit deux à trois visites par jour ouvrable, selon les registres de l’entreprise, a rapporté le média. Chaque pause toilette a duré de 47 minutes à 196 minutes, soit plus de 3 heures, selon les dossiers de l’entreprise non identifiée de la ville septentrionale de Tianjin.

Wang a ensuite été licencié en septembre 2015, son employeur citant des dispositions du manuel du personnel relatives aux retards, aux départs anticipés et aux absences autorisées.

Wang a demandé l’arbitrage pour rétablir son poste en octobre 2015 et les deux parties ont entamé un long procès pour résoudre le conflit de travail.

L’affaire a finalement été portée devant le tribunal de grande instance de Tianjin, qui a statué que les séjours de Wang aux toilettes n’étaient pas conformes aux « besoins physiologiques raisonnables et normaux ». Wang n’a pas récupéré cet emploi.

L’affaire a suscité des discussions sur les réseaux sociaux chinois.

Une nouvelle publication de la nouvelle par The Paper, lié au Parti communiste chinois, a généré plus de 6 000 réponses et 11 500 likes depuis sa publication le 24 mai.

« Dans les toilettes pendant trois, quatre heures ? Est-ce qu’il dormait là-dedans ? a demandé un utilisateur du microblog Weibo qui commentait l’actualité.

« Alors, combien d’heures travaillez-vous réellement? » a demandé un autre utilisateur de Weibo qui a ajouté un emoji riant.

« Être payé pour de la merde, c’est tout simplement trop », a déclaré un autre.

Certains utilisateurs étaient sensibles au sort de Wang, affirmant qu’il souffrait des séquelles de son intervention médicale.

« Il avait ses propres difficultés, personne ne voudrait que cela se produise », a déclaré un autre utilisateur.

Certaines entreprises en Chine ont fait l’objet d’un examen minutieux pour avoir réprimé les pauses toilettes, selon le South China Morning Post dans un rapport de jeudi. En 2021, une entreprise technologique du sud de la Chine a provoqué la colère des employés en infligeant une amende à ceux qui utilisent les toilettes plus d’une fois par jour, par SCMP.

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